株式会社キャリアリンクの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
企業と学校を結ぶ教育コンサルタント業務

★入社後は研修で基礎知識をつけていただき、ＯＪＴで一つひとつの業務を把握していただきます。
★まずは先輩コンサルタントをサポ−トする仕事からはじめ、業務の幅を広げていってください。

企業の持つさまざまな教育的リソースを生かした学校向け教育プログラム・教材（出張授業等）の企画、学校現場における全国普及ためのアドバイスなど、企業にとって付加価値の高い事業展開を、教育のプロとしてサポートします。

●企業が伝えたいメッセージや予算等の意向をヒアリング
●環境、ものづくりなど企業がもつリソースを活用し、学校ニーズに即したプログラムを考えます
●持続可能な教育支援活動としての展開プランを企業へ提案します
●企画決定後、開発部門と協力して教材を制作、学校へ授業実施の提案をします
●企業講師をサポートしながら授業を実施、教育効果を検証します

【入社後の一ヶ月間は】
当社にとって人材の育成は経営の基盤です。自己と組織の創造的成長を支える人材を育てていきたいと考えています。

入社後は1週間程度の新人研修を実施。会社のことや業界知識、仕事の基本を学びます。その後、配属先でのＯＪＴを通して実務を覚えいってください。
実務に入ってからも、専門性を高めるための研修、新人を対象としたステップアップ研修などを用意しています。

学校・教育サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、専門・コンサルティング系その他

正社員

東京都

■東京OFFICE（東京都中央区）
東京都中央区新富1-9-1 新富191ビル5F
※東京メトロ有楽町線「新富町駅」3番出口より徒歩2分
　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A3出口より徒歩5分
　都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩6分

★原則転勤はありません。
※東京OFFICE／東京都中央区

8：45〜17：30（実働7.75時間）

試用期間3か月 月給18万円 を経て、
能力により【年俸240万円】からスタート

※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。
※月々、年俸の1/12を支給します。

【年収例】
31歳（経験2年）／320万円
44歳（経験4年）／480万円 年俸制

【昇給・賞与】
昇給／年2回昇給評価機会あり(独自のキャリアパス評価制度により)
賞与／決算賞与（業績による）／年1回（3月）

【諸手当】
交通費支給（月5万円まで）
時間外手当
出張手当
役職手当

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
保養所

●資格取得支援制度「キャリア教育コーディネーター」
「キャリア教育コーディネーター」とは、地域社会が持つ教育資源と学校を結びつけ、児童生徒の多様な能力を活用する［場］を提供することを通じ、キャリア教育の支援を行うプロフェッショナルです。当社では、経済産業省のガイドラインに基づく養成講座を実施しています。

週休2日制（第3土曜日除く土曜日、毎日曜）、祝日
年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日113日

●人材育成の基本方針
『一人ひとりの成長を促す基礎研修』
『業務のクオリティを高めるＯＪＴ』
『評価規準にもとづいたパフォーマンス及び行動評価・フィードバック』

●研修体系
キャリアステージごとの研修、各部門特性に応じた研修を整備

●キャリア形成支援
キャリアステージに応じた評価規準をもとに上司との面談を通して目標・成果管理を実施。個々の目標を明確にしスキルアップを目指します

2017年7月19日