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株式会社スタニングマーケティング
労務担当◆アイデアが活かせる、フレックスタイム制、月給25万円以上！
『事業拡大/人員増加に伴い、労務として会社の根幹を整える役割を担ってみませんか？』
設立3年目の若い会社ながら、当社では現在、
新規事業が頻繁に立ち上がるなど、
急激なスピードで成長を記録しています。
成長を重ねる当社だから、
バックオフィスの強化が必須となっています。
社員がもっと安心して働ける環境をつくるために、
【労務】として活躍していただける方を探しております。
「当たり前のことを当たり前にする」
これが労務としてのミッションです。
スピーディな保険証の発行をはじめ、
正確な勤怠管理や給与管理などを
お任せしたいと思っています。
また、労務として、あなた自身の働きやすさも追求してください。
より効率が図れるよいでしたら、新規システムを導入したり、
新しいツールを用いた作業をするなど、業務改善にも
あなたのアイデアを取り入れられる体制となっております。
これからもスピード感をもって会社を成長させる予定です。
将来的には、労務チームのリーダーを担っていただくなど、
今当社に入社するメリットはたくさんあります！
ぜひあなたの力を当社で活かしてください！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
事業拡大に伴い、急速に人材が増えている当社では、
社員がもっと安心して働ける環境をつくるために
【労務】として会社を支えてくれる方を募集しています。
＜具体的な仕事内容＞
◎入社、退社関連の手続き
◎給与計算
◎勤怠管理
など。
＜業務改善や新規企画なども大歓迎！＞
上記の事務作業以外にも、新しいシステムの導入や
社員満足度を向上させるための企画などを
自らの意思で発信していただける方を大歓迎しています。
業務の管理面を自分の力で整えることができるのは、
いま成長段階にある当社だからこそできることと言えるでしょう。
事業拡大に伴い、急速に人材が増えている当社では、
社員がもっと安心して働ける環境をつくるために
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＜具体的な仕事内容＞
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＜業務改善や新規企画なども大歓迎！＞
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自らの意思で発信していただける方を大歓迎しています。
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いま成長段階にある当社だからこそできることと言えるでしょう。
職種
人事、総務、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F
※東京メトロ銀座線「外苑前駅・1b出口」から徒歩30秒の好立地です！
※東京メトロ銀座線「外苑前駅・1b出口」から徒歩30秒の好立地です！
勤務時間
フレックスタイム制（10：00〜22：00）
コアタイム／12：00〜17：00
標準労働時間／1日8時間（休憩1時間）
コアタイム／12：00〜17：00
標準労働時間／1日8時間（休憩1時間）
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩9分
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩9分
給与・年収
年棒制（360万円〜700万円※1/12分割で支給します）
★月の支給額に直すと、平均して月30万円となります
※前職、および経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します
★月の支給額に直すと、平均して月30万円となります
※前職、および経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給：年2回（成績および会社の業績により変動）
◆業績賞与あり
【福利厚生】
■交通費支給
■社員寮完備、家賃補助あり（対象者には5万/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■セブなど海外での語学研修制度あり
■幹部候補生は社費によるMBAの取得も可 ※2013年度実績1名
◆昇給：年2回（成績および会社の業績により変動）
◆業績賞与あり
【福利厚生】
■交通費支給
■社員寮完備、家賃補助あり（対象者には5万/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■セブなど海外での語学研修制度あり
■幹部候補生は社費によるMBAの取得も可 ※2013年度実績1名
休日・休暇
■週休2日制（隔週土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
求人更新日
2017年9月19日
企業情報
会社名
株式会社スタニングマーケティング
（企業カナ名称：スタニングマーケテイング)
（企業カナ名称：スタニングマーケテイング)
本社所在地
【本社所在地】
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F
設立日
2014年
資本金
3,000万円
代表者
阿部 大地郎
従業員数
100名
事業内容
WEBプロモーション、WEBプラットフォーム事業を中心に、さまざまなサービスを展開する当社。近年では、スクールやコンテンツ企画など、現代のニーズに応える新事業を立ち上げるなど、着実に成長を記録してきました。設立初年度の売上は7億円だったのに対し、2016年度は20億円超を達成。さらなる成長を目標に掲げている当社では、まだまだ人員を増加させる予定です。圧倒的なスピードを感じながら一緒に成長していただける方を求めています。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】一次面接（人事担当）・適性テストあり
▼
【STEP 3】二次面接（部門長）
▼
【STEP 4】最終面接（代表取締役）
▼
【STEP 5】内定
※現在、在職中の方についても、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
【希望入社時期】
毎月 第一・第三月曜日（祝日の場合翌日）
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】一次面接（人事担当）・適性テストあり
▼
【STEP 3】二次面接（部門長）
▼
【STEP 4】最終面接（代表取締役）
▼
【STEP 5】内定
※現在、在職中の方についても、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
【希望入社時期】
毎月 第一・第三月曜日（祝日の場合翌日）
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
労務の実務経験がない方でも歓迎！
◆一般的なPCスキル（Word/Excel）
【歓迎される経験・スキル・資格】
人事や総務での就労経験をお持ちの方は大歓迎です！
【未経験者へのメッセージ】
現在労務を担当している上司が丁寧に業務を教えていきますので安心です。
実務未経験の方でも安心してご応募ください。
【募集背景】
急速に進む事業拡大に伴い、バックオフィスの強化を図っております。
社員数の増加に比例して、会社の根幹部分をブラッシュアップする必要があります。
そこで、労務として社員満足度を向上を担っていただける方を求めています。
将来は、労務のリーダーとして活躍していただきたいと考えているため、
意欲的な方を歓迎します。
労務の実務経験がない方でも歓迎！
◆一般的なPCスキル（Word/Excel）
【歓迎される経験・スキル・資格】
人事や総務での就労経験をお持ちの方は大歓迎です！
【未経験者へのメッセージ】
現在労務を担当している上司が丁寧に業務を教えていきますので安心です。
実務未経験の方でも安心してご応募ください。
【募集背景】
急速に進む事業拡大に伴い、バックオフィスの強化を図っております。
社員数の増加に比例して、会社の根幹部分をブラッシュアップする必要があります。
そこで、労務として社員満足度を向上を担っていただける方を求めています。
将来は、労務のリーダーとして活躍していただきたいと考えているため、
意欲的な方を歓迎します。
お仕事探しアドバイス
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