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株式会社京阪互助センター
管理スタッフ／営業所長候補■月給25万円以上／業界のリーディングカンパニーでマネジメント職を目指す
『店長経験やマネジメント経験が活かせる！安定と働きやすさが魅力の企業で新たなキャリアを。』
冠婚葬祭会社として関西エリアでトップクラスの業績を誇る当社。
設立から45年にわたり着実に成長を続けてきました。
現在も積極的に新たな店舗をオープンさせており、
今後の成長を支えてくれる人材を必要としています。
募集するのは営業所長候補です。
まずは「グラン・アーモ」「玉泉院」などの
営業やPRを行う営業所での実務を学んでください。
ゆくゆくは所長として多くのスタッフをまとめ、
営業戦略やPR戦略を担っていただくことを期待します。
業界経験は問いません。
飲食や販売などの現場でリーダーや店長として
マネジメントに携わった経験がある方は特に歓迎です。
当社は公正・明確な評価制度を導入しており
がんばりや成果を昇給・昇格に反映しています。
実力次第でスピーディーなステップアップも可能。
幅広く事業を展開しているのでキャリアパスも豊富です。
また、当社は有給休暇や育児休暇の取得も推奨しており、
ワークライフバランスを大切に働けます。
定着率が高いのも自慢。あなたも安心して働きながら
長期的なキャリア形成を目指しませんか。
★設立から45年。歴史ある安定企業！
★景気に関わらず安定した需要がある冠婚葬祭業。将来も安心！
★高いプロデュース力や幅広い商材を強みに業界をリード！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
営業所長候補としての採用です。
営業支援、イベント企画などの実務経験を積みながら営業所全体の運営を学んでください。
将来的には営業所長として活躍していただくことを期待します。
その後も、さらに上のポジションへのステップアップが可能です！
●営業支援
●イベント企画・PR
●スタッフの管理・教育
●数値管理など
コミュニケーション力やリーダーシップを発揮し、みんなが気持ちよく働ける職場を創ってください。
営業所長候補としての採用です。
営業支援、イベント企画などの実務経験を積みながら営業所全体の運営を学んでください。
将来的には営業所長として活躍していただくことを期待します。
その後も、さらに上のポジションへのステップアップが可能です！
●営業支援
●イベント企画・PR
●スタッフの管理・教育
●数値管理など
コミュニケーション力やリーダーシップを発揮し、みんなが気持ちよく働ける職場を創ってください。
職種
店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
梅田、寝屋川、枚方、交野、樟葉、十三、上新庄、豊中、千里中央、東大阪、八尾、大東、鶴見、城東、千里、四條畷、守口
※上記のいずれかの営業所への配属となります。
※どの営業所も最寄り駅から徒歩5〜10分程度と通勤便利です！
※★アクセス良好！大阪府内のいずれかの営業所に配属
※上記のいずれかの営業所への配属となります。
※どの営業所も最寄り駅から徒歩5〜10分程度と通勤便利です！
※★アクセス良好！大阪府内のいずれかの営業所に配属
勤務時間
9：30〜18：00（実働8時間）
給与・年収
月給25万円＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【モデル年収】
年収440万円 主任（27歳・経験4年）
年収510万円 係長（37歳・経験8年）
★公正・明確な評価制度★
各事業所で月1回、会議を開催。
それぞれの仕事の進捗や成果の報告、今後の目標の発表などを行います。
プロセスや経過も十分に評価し、実績に対する表彰制度などと併せて昇進・昇給に反映。
だから納得感とモチベーションを持ってがんばれます。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【モデル年収】
年収440万円 主任（27歳・経験4年）
年収510万円 係長（37歳・経験8年）
★公正・明確な評価制度★
各事業所で月1回、会議を開催。
それぞれの仕事の進捗や成果の報告、今後の目標の発表などを行います。
プロセスや経過も十分に評価し、実績に対する表彰制度などと併せて昇進・昇給に反映。
だから納得感とモチベーションを持ってがんばれます。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回
★実績や勤務態度を公正に評価し、昇進・昇給に反映しています。
【諸手当】
交通費全額支給
報奨金制度（インセンティブ）
各種手当
【福利厚生】
社会保険完備
社員旅行
昇給 年1回
賞与 年2回
★実績や勤務態度を公正に評価し、昇進・昇給に反映しています。
【諸手当】
交通費全額支給
報奨金制度（インセンティブ）
各種手当
【福利厚生】
社会保険完備
社員旅行
休日・休暇
月8日〜10日（土・日・祝日※カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日102日＋有給休暇（最大20日）
★会社として有給取得を推奨しています。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日102日＋有給休暇（最大20日）
★会社として有給取得を推奨しています。
教育制度
★未経験者も安心★
入社から7〜8ヶ月間かけ丁寧に新人教育を行います。
さまざまな業界知識をつけ、実務の流れを学んでいってください。上司や先輩スタッフがしっかりとバックアップしていきます。
入社から7〜8ヶ月間かけ丁寧に新人教育を行います。
さまざまな業界知識をつけ、実務の流れを学んでいってください。上司や先輩スタッフがしっかりとバックアップしていきます。
求人更新日
2017年7月21日
企業情報
会社名
株式会社京阪互助センター
（企業カナ名称：ケイハンゴジヨセンター)
（企業カナ名称：ケイハンゴジヨセンター)
本社所在地
【本社所在地】
大阪府大阪市北区鶴野町4番16号
大阪府大阪市北区鶴野町4番16号
設立日
1971年
資本金
6億円
代表者
代表取締役 齋藤 強
従業員数
700名
関連会社
互助センターサービス株式会社
玉泉院寝台サービス株式会社
ひよどり介護サービス株式会社
ひよどり株式会社
玉泉院寝台サービス株式会社
ひよどり介護サービス株式会社
ひよどり株式会社
URL
https://www.keihango.co.jp/
事業内容
冠婚葬祭互助会（前払式特定取引業）
●冠婚事業：結婚式場の運営
グラン・アーモ TAMAHIME
ラシュレディアコート
●葬祭事業：葬儀式場、法要・法宴式場の運営
玉泉院
メイプルホール
シティホール 守口
●その他事業：介護、保育園、保険
ひよどり介護サービス
ひよどり保育園
【加盟団体】
（一般社団法人）全日本冠婚葬祭互助協会（全互協）
（一般社団法人）全日本冠婚葬祭互助支援協会（全冠協）
●冠婚事業：結婚式場の運営
グラン・アーモ TAMAHIME
ラシュレディアコート
●葬祭事業：葬儀式場、法要・法宴式場の運営
玉泉院
メイプルホール
シティホール 守口
●その他事業：介護、保育園、保険
ひよどり介護サービス
ひよどり保育園
【加盟団体】
（一般社団法人）全日本冠婚葬祭互助協会（全互協）
（一般社団法人）全日本冠婚葬祭互助支援協会（全冠協）
その他・PR
- 先輩社員よりからのメッセージ
- 『安定企業だからこそ、安心してキャリアアップを目指せます。』
景気に左右されず今後も安定した需要が見込まれる冠婚葬祭ビジネス。当社は歴史もあり、安定基盤があるので安心して働ける点に魅力を感じ、入社しました。
また、評価制度がしっかりしているので、みんなが納得して働ける会社だと思います。自分のがんばりや成果をアピールし、認めてもらうチャンスがある。だからモチベーションを持って仕事に取り組めるんです。私もなるべく早く営業所長になるべくがんばっています。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
★業界未経験者歓迎★
何らかのマネジメント経験がある方
※業界は問いません。
飲食店や販売サービス業において店舗管理、スタッフマネジメントを経験したことがある方を歓迎します。
【求める人物像】
●チームワークを大切にできる方
●安定企業でキャリアアップを目指したい方
●実力主義の会社で働きたい方
●ワークライフバランスを大切にしたい方
【募集背景】
大阪と和歌山に21のセレモニーホールを運営している株式会社京阪互助センター。関西エリアにおける冠婚葬祭業のリーディングカンパニーとして着実に成長してきました。拡大するニーズに対応し、今後も積極的に新規事業所をオープンさせていくためスタッフの増員を図ります。
★業界未経験者歓迎★
何らかのマネジメント経験がある方
※業界は問いません。
飲食店や販売サービス業において店舗管理、スタッフマネジメントを経験したことがある方を歓迎します。
【求める人物像】
●チームワークを大切にできる方
●安定企業でキャリアアップを目指したい方
●実力主義の会社で働きたい方
●ワークライフバランスを大切にしたい方
【募集背景】
大阪と和歌山に21のセレモニーホールを運営している株式会社京阪互助センター。関西エリアにおける冠婚葬祭業のリーディングカンパニーとして着実に成長してきました。拡大するニーズに対応し、今後も積極的に新規事業所をオープンさせていくためスタッフの増員を図ります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:371万円です。男女比は男性・55%：女性・45%で、平均年齢は40歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
