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株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり 月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 ＼3年以上の実務経験者はより優遇！／ 月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給
株式会社UP MILLSの求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】 年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します （案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます） ・売上840,000円⇒年収775万円＋社保 ・売上650,000円⇒年収600万円＋社保 ・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除
株式会社ストライクシステムの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年03月29日〜2018年06月27日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ

株式会社セキュアヴェイル

【自社サービス開発プログラマ】JASDAQ上場企業の開発部門 (大阪)

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆納期に追われない環境が最良のサービスを創る
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
セキュアヴェイルの開発部門は
客先常駐ではなく、自社サービスの開発です。
"決められた納期で、決められた仕様"の仕事とは一線を画します。

納期に追われるだけの環境では、
品質の良いモノは作れません。

納期だけを先に決めてしまうのではなく、
性能×品質×納期の最大値が取れるように
バランスを見て開発を進めるのがわたしたちの方針です。

結果として、セキュアヴェイルの残業は月平均9時間。
年間休日は120日。

しっかり「自分の時間」を確保することで、
各々のインプットが強化され、結果的に最良のサービスに繋がります。
職種
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE、システムエンジニア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区東天満1-1-19アーバンエース東天満ビル
交通
JR東西線「大阪天満宮」駅から徒歩5分
地下鉄堺筋線「南森町」駅から徒歩7分
給与・年収
400万円〜600万円
◆月給 25万円～55万円
　※給与に関しては経験を考慮し、当社規定により優遇します。
◆昇給　年2回
◆賞与　年2回
◆諸手当
　　交通費支給（上限あり：月額2万5千円まで）
　　資格取得者インセンティブ制度
　　所定外勤務手当（時間外手当、夜勤手当、休日勤務手当）
　　役職手当
　　職務手当（試用期間終了後から定額支給）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

◆◆◆働きやすい環境を目指して、様々な制度を設けています。◆◆◆
《ハジメ手当制度》 若手のハジメテの体験に奨励金
《ハッピーマリッジ制度》 お祝い金と5日間の特別休暇
《ベイビーサポート制度》 お祝い金とフレキシブルな勤務制度
《キャリアアップ支援制度》 一部資格受験費用を会社が負担
《ステップアップ研修》 研修プログラム
《近距離手当》 会社から2km圏内に住む場合は住宅補助
《従業員持株会制度》 社員の資産形成と経営意識向上
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日休暇
※年間休日120日
求人更新日
2018年6月27日

企業情報

会社名
株式会社セキュアヴェイル
本社所在地
〒5300044 大阪府大阪市北区東天満1-1-19アーバンエース東天満ビル
設立日
2001年8月
資本金
4億1080万円
代表者
米今正臣
従業員数
67名　2017年4月1日現在
業種
システムインテグレーター、インターネットサービス、コンサルティング
事業内容
コンピュータ・ネットワーク・セキュリティシステムの設計、構築、運用監視、ログ分析および関連製品の販売。

その他・PR

仕事のやりがいや楽しさ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆自ら”仕様を提案”し、”実装していく”環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
時間のメリハリを付けた労働環境は
プログラマが「自ら考える」時間を確保します。

独自の社内サービス開発ですから
元から存在する仕様に従って作るのではなく
自ら”仕様を提案”し、”実装していく”ことが求められます。

自分自身で、商品となるシステムがどうすれば良くなるのかを考え、
開発チームでレビューを繰り返し、
試行錯誤を積み重ねていく必要があるのです。

今後はセキュリティの分野でも、
膨大なビッグデータをAI（人工知能）で解析し
セキュリティ脅威を事前に予見する
クラウド型サービスが中心になってくることでしょう。

セキュアヴェイルに「まだないもの」を創るのが、開発部門です。

自分で思考し、新しいサービスを生み出す
【提案型の開発プログラマ】として、
あなたのキャリアをセキュアヴェイルで磨きませんか？
社長はどんな人ですか？
《2012年度入社　高橋より》

米今さんはストイックな方です。

セキュアヴェイルの事業はただ機器やシステムを売るのではなくその機器やシステムを使う人にとっていかに利益があるかを重視しています。

業界の中で特にこの部分に着目したようにニーズを掴む力があるのではないかと思っています。

いま動き出している新しいサービスもセキュリティ業界では考えられてこなかった「未来」を守るサービスです。

業界のパイオニア、と謳っているだけあって挑戦すべき新しい課題がどんどん生まれる社風ですがその根幹にあるのが米今さんの姿勢なのかなと思います。
社長が考えるビジョンは？
はじめまして。社長のヨネイマです。「米今」と書きます。

セキュアヴェイルは「ネットワークセキュリティのことなら何でも任せられる」ようなプロフェッショナルであり続けることを目指しています。

「セキュリティ」というのは堅牢にすればするほど、使う人にとっても煩雑なものになり、一方で、利便性を優先すれば、脆弱性が生まれてしまいます。

ただ安全性を追求するだけではなく使う人にとっての利益を生み出すことが私たちの使命です。

Security（安全性）とAvailability（可用性）を両立する。
それが「SecuAvail」の存在意義です。
働く場所の仕事環境は？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆音楽を聞きながら自分のペースではたらく
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京・大阪のオフィスとは異なり
松山開発センターでは仕事中にBGMが流れています。

個人の机とは別に
ちょっとした打ち合わせや休憩に使える場所もあり
それぞれが集中しやすい環境を
見つけやすいオフィスだと思います。

入社後に座る席周辺はどのような環境？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆開発に集中できる環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
セキュアヴェイルは本社とは別に
開発拠点として松山ブランチを持っています。

開発だけに集中できる環境で
セキュアヴェイルの根幹となる
自社サービスを開発しています。

もちろん、隣の席に座るのも開発部門のメンバーです。
お互いに情報交換やレビューを重ねながら
より良いサービスを生み出していきます。

応募方法

選考プロセス
◆応募 キャリコネ転職からご応募ください。
↓
◆書類選考　Webレジュメの内容を元に書類選考をいたします。
　　　　　　(1週間以内を目処に応募者全員へ結果連絡)
↓
◆一次面接　筆記と面接で1時間程度を予定しております。
↓
◆役員面接　役員面接を行います。
↓
◆採用決定　ご入社日を相談の上、採用決定となります。

※面接・入社日は相談に応じます。在職中の方はご都合の良い日をお聞かせ下さい。
採用人数
若干名
応募資格
【必須条件】
実務経験3年以上
言語：Java
技術：ウェブアプリケーション設計、開発経験
データベースを使用するシステム開発経験
Eclipse といった IDE を使用した開発経験

【必須スキル】
JAVA
Oracle
MySQL

【歓迎条件】
・Hadoop、HBase を使用した設計・開発経験
・機械学習、AI を使用した設計・開発経験

【歓迎スキル】
要件定義
基本設計
詳細設計
開発・実装
テスト
保守・運用
C
C++
Oracle
MySQL

【最終学歴】
学歴不問

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。