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掲載期間:〜2017年07月06日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「戸田スタッフサービス株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

正社員/財務スタッフ/丸の内/大手企業/Mktg・開発の投資管理/面接2回以下/スキル不問

募集要項

仕事詳細
同社は新卒リクナビ、リクナビNEXTなどの、正社員雇用に関するメディアを運営しています。これらメディアのマーケティング・プロダクト開発を担当する部署にて、マーケティングおよび開発の投資管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
1. 部署全体の投資コストの運営方針/ルール設計
全体の投資額を増加・削減させる決定に対し、どの組織にどれくらい金額を投資するのか、また新たに投資をする際に他の投資先とどのように優先順位をつけるのかを考え、サポートする。
2. ROI※モニタリング
同部署は基本的には売上げを上げない組織(コストセンター)であり、しっかりした費消管理をするため、KPI※、QCD※、コスト(費用)についてモニタリングを行う。
3. 財務業務におけるBPR※企画推進および運営
同部署における支払いが集約されているチームの、コントロール・整備。  
4. IT/マーケティング投資における投資決裁ルール整備 など

※ROI(Return on Investment):投資した資本に対して得られた利益。
※KPI(Key Performance Indicator):重要業績評価指標。様々な業績評価指標の中でもキーとなる(重要な)指標で、目標の達成に向かってプロセスが適切に実行されているかどうかを計測する役割がある。
※QCD:「Quality(品質)」「Cost(費用)」「Delivery(納期)」の頭文字。業務の最適化を図るための3つの視点。
※BPR(Business Process Re-engineering):既存の業務の構造を抜本的に見直し、業務の流れ(ビジネスプロセス)を最適化する観点から再構築すること。
職種
財務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
■勤務地 
本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

<アクセス>
・JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分

■転勤なし

■配属部署 
IT戦略室 IT戦略グループ(正社員3名、パートナー2名)
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■就業時間 9:00-17:30
 ※勤務時間 フレックスタイム制
 ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
 ※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合があります

■待遇条件・昇給賞与

※お任せするミッション(グレード)によって決定します
月給制(月末締め当月22日払い)、
グレード手当(58時間分の時間外手当に相当、超過分は別途手当支給有)、
賞与年2回(6月、12月※会社業績および個人評価により支給額を決定します)、
通勤及び業務交通費

■収入モデル
月収:33万1836円~(一律手当含む)、想定理論年収:546万円 ~

■福利厚生
福利厚生

社会保険 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)、
社員持株制度、
深夜勤務・休日出勤手当、
超過勤務手当、追加割増手当、
GIB(ゴールインボーナス)制度、
海外トレーニー制度、
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニングなど)、
その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など
休日・休暇
【年間休日数:127日※夏季、年末年始休暇含む】
週休2日制、
年次有給休暇、
特別休暇(慶弔、転勤、生理、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、介護、裁判員、ボランティア、妊娠通院)、
育児休職制度、
アニバーサリー休暇制度、
リフレッシュ休暇制度
求人更新日
2017年7月6日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1977年11月
資本金
6億4千万
事業内容
同社はリクルートグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

1.主要サービス
1)新卒領域
リクナビ、リクナビ就職エージェント
2)中途領域
リクナビNEXT、リクルートエージェント
3)その他
ReCobook、CodeIQ、サンカクなど

2.収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

3.主要顧客
正社員領域の採用を検討している法人企業全般

その他・PR

【将来的なキャリアパス】
マネジャーとしてのキャリアアップを目指す方、データ分析のプロフェッショナルになる方など、ご自身の「ありたい姿」に寄り添ったキャリア形成を実現できます。スピード感、裁量権があるリクルートキャリアの環境で、今までの経験を活かし、圧倒的な成長を遂げられることが期待されています。

1.事業KPI達成に間接的に貢献することができる
2.各組織の持つ専門性や日々取り組んでいる業務を財務特性とセットで理解する事ができる
3.経理フローや、P/L、B/S、減価償却、長期前払いといった会計知識を身につけることができる
4.役員・マネジャなどのステークホルダーの意図を適切にくみ取り、納得感のあるゴール設計を行う折衝力と、その実現に向けて関係者を巻き込みながら推進していくプロジェクトマネジメント力が身に付く


応募方法

応募資格
■最終学歴 大学卒業以上(文理不問)

■転職回数 本応募で3回目の方まで

■必要条件
業界未経験可
職種未経験可
面接回数2回以下
 スキル/経験は不問
※出来上がったばかりの小さい組織で1つずつ物事を積み上げていく経験を積みたい方。
 1.管理会計の醍醐味である、数値をもとに会社の戦略に携わっていきたい方
 2.困難なことも、途中で投げ出さずに、最後までやり遂げることができる方
 3.変化が大きい環境でも柔軟性をもって仕事に携われる方
 4.責任を持って確実にやりぬく確動性をもっている方
 5.出来上がったばかりの小さい組織で1つずつ物事を積み上げていく経験を積みたい方

■歓迎条件
1. 管理会計を担う組織にて、コストの計画/管理や報告資料の作成といった業務経験
2. プロジェクト管理推進業務経験(数人チームのスケジュール管理・課題管理解決)

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。