- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 海外勤務
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 転職祝い金あり
- 残業少なめ
- 資格取得支援
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部
インフラエンジニア(PL・PM候補)/◎ナショナルクライアント案件多数!月給50万円以上可能
『組織や新規事業を組み立てる喜びを、入社初日から味わえます!』
入社初日からアレコレを仕事をお任せするということではないので、安心してください。でも、入社初日から当社の事業計画や将来の展望をしっかりお話して、その中であなたに担って頂きたい重要ポジションをお伝えします。
ベンダー企業からのお使い仕事や、数ヶ月同じ仕事を続けるルーティーンプロジェクトはありません。プロジェクトでは、大手企業と組む独占プロジェクトや大規模案件が多数。社内に目を向けては、立ち上がって3年目を迎える当社組織を牽引するリーダーポジションを担当。若手メンバーも多数在籍する組織を率いて、事業部を拡大する活躍に期待しています。
--★前職給を保証します
経験やスキルをしっかり評価します。具体的には、前職給保証で月給50万円以上も可能。もちろん、各種手当は別途支給するので、純粋にスキルを評価した上での金額です。実際、当社へ転職したメンバーは前職給から年収130%アップを達成!
◎仕事のやりがいだけではなく、安定した生活・働き方も手にできる当社で、新しいキャリアを築いてみませんか?
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
【具体的には】
インフラ(サーバまたはネットワーク)の要件定義から設計・構築、プロジェクトの管理者としてPM・PLをお任せします。
【経験や希望に合わせてPJに配属】
スキルや希望をしっかりお伺いし、意向に沿ったPJに配置します。
設計・構築業務としてのSEだけではなく、PL・PMといったプロジェクトを管理・運営する
幹部候補を同時に募集しております。
メンバーを管理し、PJを成功に導くファシリテーターとして、プロジェクトを任せたいと考えております。
【クライアントには有名企業がズラリ】
クライアントは製造・証券・金融・通信・官公庁など、日本を代表するナショナルクライアントばかり。独占案件や大規模案件なども扱っているので、これまでの経験やスキルをさらに高めていけます。
【入社後の一ヶ月間は】
まずは会社概要や沿革、ビジョン、方向性などの共有からスタート。「何のためにこの会社で働くのか」をしっかりと認識していただいた後、経営管理、マネジメント、リーダーシップ、ロジカルシンキング、ビジネススキルなどを学べる研修を受講していただきます。
職種
ネットワーク系SE、プロジェクト管理系その他、サーバー運用・保守
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
本社(東京都新宿区)もしくはプロジェクトに準ずる(東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県)
※本社(東京都新宿区)もしくはプロジェクトに準ずる(東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県)
勤務時間
9:00〜18:00/10:00〜19:00(所定労働時間8時間)
◎自分たちで案件をコントロールしているため、残業時間も極力抑えています。月平均で7.5時間。半年間、残業ゼロのメンバーもいます。
さらに年間休日も125日あるので、プライベートの時間もしっかり確保可能!
交通
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
…地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩30秒
…各線「新宿駅」より徒歩7分
※プロジェクトにより異なります。
給与・年収
■経験者:月給35万円〜80万円
※上記はあくまで最下限の給与となります。
※経験者は原則年収UPを保証します。
※別途インセンティブあり。
≪年収例≫
■700万円/月給50万円(前職年収650万円)/44歳・経験22年
■670万円/月給45万円(前職年収640万円)/43歳・経験20年
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年2回
■賞与年2回
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費
■残業代
■退職金
■従業員持株会
■社宅・家賃補助
■ストックオプション、
■住宅ローン金利優遇
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■入社祝い金
■クラブオフ
■各種表彰
■長期勤続表彰報奨金
■新規事業提案・チャレンジ公募制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援、直談判制度 など
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度)
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産/育児休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
■結婚特別休暇
■介護休暇
■行事参加休暇
■有給休暇(10日〜20日)
※年間休日125日
教育制度
■SMBC研修
■イーラーニング研修
■カフェテリア型研修制度
■資格取得支援
■図書購入補助
■資格インセンティブ
■海外研修
企業情報
会社名
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部
(企業カナ名称:セントメデイアシステムインテグレーシヨンジギヨウブ)
本社所在地
【本社所在地】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
【事業所】
全国47拠点
【関東:15拠点】
本社(新宿)・横浜支店・千葉支店・大宮支店他11拠点
【北海道・東北:5拠点】
札幌・仙台支店他3拠点
【東海・北陸:6拠点】
名古屋支店他5拠点
【関西:6拠点】
大阪支店他5拠点
【中国・四国:3拠点】
広島支店他2拠点
【九州・沖縄:5拠点】
福岡支店他4拠点
※システムインテグレーション事業部は本社勤務
関連会社
【東証一部上場企業(証券コード:6089)】
株式会社ウィルグループ(持ち株会社100%)
事業内容
【5年連続120%急成長企業・2020年には1000億円企業グループへ】
2013年12月に東証二部上場から1年で東証一部に昇格。
2014年4月より当社の新規事業として 「ネットワークエンジン」事業(現システムインテグレーション事業部)がスタート。
業界No.1を目指し、毎年二桁成長を続けている当社では、
数多くあるIT企業の中でも、“ネットワーク・サーバ”に特化した事業を展開。
インフラ設計・構築、各種コンサルティングを手掛けておりましたが、
お客様からの信頼・ご要望を受けて、開発案件も手掛けていくことになり、
2017年4月新たに開発部門に特化した【システムソリューション部】を立ち上げることになりました。
事業拡大に伴い、様々な機会がありますので、詳細は会社説明会の際に一人ひとり丁寧に会社概要を説明させて頂きます。
その他・PR
- 事業部 マネージャからのメッセージ
- 『業界全体を正していけるように、業界の色をまっさらに塗り替えていきたい!』
IT業界には現在、サービス残業がまかり通っていたり、派遣に関する諸問題があったりと、エンジニアが働く環境は決していいとは言えません。実際に皆さんもそんなイメージを持っているのではありませんか?
そういった当たり前になっていることに、私たちはメスを入れていきたいと考えています。インフラという分野でTOPを目指すだけでなく、業界全体にもインパクトを与えられるような存在になりたいのです。
当社にはこれまでの経験を活かし、さらに働き甲斐を感じながら活躍していけるフィールドがあります。案件は完全チーム制なので、困ったことがあれば仲間が助けてくれますし、マネジメントをするようになれば今度はあなたが後輩を助けてあげる出番。
是非私たちと一緒に、業界の色を全く新しいクリアなものに塗り替えていきませんか?
- 個人情報の取扱について
- http://www.saintmedia.co.jp/corp/aboutus/compliance/#privacy
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【応募】
※イーキャリアに登録されているレジュメにて選考を行います。
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。
↓
【書類選考】 通過された方に、こちらからご連絡いたします。
↓
【1次面接(60〜90分)】
◎内容:会社説明+適性検査+個人面接
※原則1営業日で合否のご連絡をいたします。
↓
【最終面接(60分)】
◎内容:個人面接(約60分)
※原則1営業日で合否のご連絡をいたします。
↓
【内定】
↓
【入社】
※案件ありきの採用を行っていないため、1営業日以内に採否を回答します。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日(平日・夜間対応可能)・入社日等、相談に応じます。
※個人情報は採用業務のみに使用いたします。
【応募に対する回答期限】
原則1営業日以内に回答
【注意事項】
この求人はインフラソリューション部での採用になります。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■マネジメント経験をお持ちの方
■英語力をお持ちの方(英語力が活かせるプロジェクトもあります)
≪以下の資格をお持ちの方も歓迎します≫
■Cisco技術者認定(CCNA、CCNPなど)
■MCP、LPIC など
【求める人物像】
■理念やビジョンに共感していただける方
■技術幹部のキャリア志向をお持ちの方
■福利厚生が充実している会社で安定した生活を送りたい方
【募集背景】
東証一部に上場し、5年連続で120%成長を続けているウィルグループ。その経営基盤を活かし、2014年4月に立ち上がったのが、ネットワーク・サーバの設計・構築に特化したセントメディア インフラソリューション部です。2020年での「グループで売上1000億円」という目標を実現させる上で、この事業部は大きな役割を担っており、新たな人材の採用による組織体制の強化が欠かせません。