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- 残業少なめ
エグザ株式会社
人材コーディネーター（未経験歓迎！）◆スタッフ管理を通して、マネジメントスキルを身に着ける！
『人材の管理を通して、会社の未来を創るキーパーソンに！』
販売支援や営業支援のサービスを提供している当社。
人材を適材適所に配置することで、クライアント企業の集客率や利益UPに貢献しています。
そんな当社で今回募集するのは、人材コーディネーター。
未経験からマネジメントスキルを身に着けることができ、
会社を一緒に創っていく実感を体感できるポジションです。
◆スタッフの管理は会社の最も重要な要！
クライアントへの営業支援や販売支援を効果的な人材配置を行うことでより多くの成果を生み出しています。
人材コーディネーターの仕事は、その中心になります。
業務内容は幅広く、スタッフフォローから採用業務。経費精算・勤怠管理などの事務。さらにはクライアントとの折衝も。
多くの業務に携わるからこそ得られる経験値は高く、成長ができます！
◆残業少なめで、働きやすさバツグン！
オンとオフをはっきりさせてこそ、メリハリを持って仕事に臨めると考えている当社。
だからこそ、残業はほとんどなく、休日もきっちり確保。
仕事もプライベートも充実させて活躍していきましょう！
営業や販売の現場から一歩先のフィールドにステップアップしたい方や
マネジメントスキルを身に着けてキャリアアップを目指したい方、
ぜひ当社で会社の未来を支える存在に成長していきませんか？
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
あなたには現場で活躍するスタッフの管理やマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■人材管理
・現場（家電量販店や携帯ショップ）で働くスタッフの勤怠管理や経費精算。
・スタッフの悩みを聞いたり、フォローや研修の実施
・採用に関する業務
・クライアントとの折衝 等
まずは現場でイチから学んでいきます。
そこで得た経験が将来的に人材管理やマネジメントへと繋がります。
≪ あなたらしく活躍できる環境 ≫
当社では社歴や年齢に関係なく、より効率が良くなる改善や、
会社や仲間のためになるアイデア・意見は大歓迎！
裁量を持って仕事を進められるからこそ、やりがいも実感できます。
やる気次第ではどこまでも裁量を与えるます。中には１年以内に管理職へ昇格した社員も。あなたも是非、管理職へキャリアアップしてください！
≪人材業界やコーディネーター経験は一切不問≫
入社後は充実の研修を用意しております。人材業界やコーディネーターの経験は一切不問。例えば、営業や販売の経験を活かして、マネジメントに携わりたい方などにもぴったりの環境。
スキルアップやフォローアップなど様々な研修制度があり、着実に成長出来ます。
あなたには現場で活躍するスタッフの管理やマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■人材管理
・現場（家電量販店や携帯ショップ）で働くスタッフの勤怠管理や経費精算。
・スタッフの悩みを聞いたり、フォローや研修の実施
・採用に関する業務
・クライアントとの折衝 等
まずは現場でイチから学んでいきます。
そこで得た経験が将来的に人材管理やマネジメントへと繋がります。
≪ あなたらしく活躍できる環境 ≫
当社では社歴や年齢に関係なく、より効率が良くなる改善や、
会社や仲間のためになるアイデア・意見は大歓迎！
裁量を持って仕事を進められるからこそ、やりがいも実感できます。
やる気次第ではどこまでも裁量を与えるます。中には１年以内に管理職へ昇格した社員も。あなたも是非、管理職へキャリアアップしてください！
≪人材業界やコーディネーター経験は一切不問≫
入社後は充実の研修を用意しております。人材業界やコーディネーターの経験は一切不問。例えば、営業や販売の経験を活かして、マネジメントに携わりたい方などにもぴったりの環境。
スキルアップやフォローアップなど様々な研修制度があり、着実に成長出来ます。
職種
ルートセールス、管理職(営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
本社：横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15階
横浜駅から徒歩５分です。
※東京、神奈川、千葉、埼玉県での各店舗 本社：横浜市西区高島2-6-32
横浜駅から徒歩５分です。
※東京、神奈川、千葉、埼玉県での各店舗 本社：横浜市西区高島2-6-32
勤務時間
10：00〜19：00（休憩１時間、実労働時間8時間）
給与・年収
月給23万円以上＋賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■役職手当
■職能手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所
■健康診断
■通信機器保険組合
■昇給年1回
■賞与年2回
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■役職手当
■職能手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所
■健康診断
■通信機器保険組合
休日・休暇
■シフト制（月8日）
※土日に休みを取得することも可能です。
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
※土日に休みを取得することも可能です。
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
求人更新日
2017年5月10日
企業情報
会社名
エグザ株式会社
（企業カナ名称：エグザ)
（企業カナ名称：エグザ)
本社所在地
【本社所在地】
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15階
【事業所】
【本社】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15階
【宮城事務所】宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-11 パスコ仙台ビル206
【山梨事務所】山梨県甲府市貢川本町8-37 今澤ビル2
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15階
【事業所】
【本社】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15階
【宮城事務所】宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-11 パスコ仙台ビル206
【山梨事務所】山梨県甲府市貢川本町8-37 今澤ビル2
設立日
1992年
資本金
7,000万円
代表者
小野 彰
従業員数
70名
売上高
11億円
主要取引先
NTTグループ、富士ゼロックス、スカパーJSAT、ソフトバンクグループ、ソネット、EPSON、相鉄グループ、ほか
URL
https://www.exa-group.co.jp/
事業内容
■各種広告制作
■デジタルコンテンツ制作
■各種イベント企画・制作
■店舗・スペース設計・施工
■OA機器販売(ゼロックス正規特約店)
■通信設備・通信機器販売
■情報処理サービス・情報提供サービス
■人材派遣事業(許可No：般14-300736)
■各種営業教育
※プライバシーマーク取得済（2008年12月12日）
■デジタルコンテンツ制作
■各種イベント企画・制作
■店舗・スペース設計・施工
■OA機器販売(ゼロックス正規特約店)
■通信設備・通信機器販売
■情報処理サービス・情報提供サービス
■人材派遣事業(許可No：般14-300736)
■各種営業教育
※プライバシーマーク取得済（2008年12月12日）
その他・PR
- 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考
↓
面接
↓
採用
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考
↓
面接
↓
採用
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問 〜35歳以下
【必須の経験・スキル・資格】
経験やスキルは問いません！
人材業界やコーディネーター経験も一切不問！
【歓迎される経験・スキル・資格】
接客や営業、販売などの経験をお持ちの方、歓迎！
【求める人物像】
■現場のみではなく、ステップアップしたい方。
■まわりと明るくコミュニケーションが取れる方
■早い段階で管理側にステップアップしたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
【募集背景】
2017年で設立25周年を迎えた当社。5つのサービスを軸に据えており、中でもセールスアウトソーシングの分野においては豊富な実績を残しています。お客様からリピートや紹介をいただくことが多く、マネジメント体制の強化は不可欠。今回の募集で求めているのは、将来のリーダー・幹部候補。
経験ではなく人物重視の採用を実施します！
（採用予定人数：3名）
【必須の経験・スキル・資格】
経験やスキルは問いません！
人材業界やコーディネーター経験も一切不問！
【歓迎される経験・スキル・資格】
接客や営業、販売などの経験をお持ちの方、歓迎！
【求める人物像】
■現場のみではなく、ステップアップしたい方。
■まわりと明るくコミュニケーションが取れる方
■早い段階で管理側にステップアップしたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
【募集背景】
2017年で設立25周年を迎えた当社。5つのサービスを軸に据えており、中でもセールスアウトソーシングの分野においては豊富な実績を残しています。お客様からリピートや紹介をいただくことが多く、マネジメント体制の強化は不可欠。今回の募集で求めているのは、将来のリーダー・幹部候補。
経験ではなく人物重視の採用を実施します！
（採用予定人数：3名）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
