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掲載期間:2017年03月23日〜2017年04月20日まで

  • 正社員
  • アルバイト
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 資格取得支援

株式会社クーバル

[社][A][P](1)店舗STAFF (2)児童発達支援管理責任者

子どもたちの主体性を重視して、根っこから成長させる!スパーク運動療育!!

オープニング大募集!有資格者・障がい福祉経験者はもちろん、“無資格”の方も大歓迎!資格取得支援制度もご用意しています。スパークは、数少ないペアトレを実施し、発達障がいの子どもたちを支援していく認定事業所です。【やりがい】→確かなアプローチで発達段階が目の前で改善される療育を通じて、喜ばれ、感動される素晴らしい仕事です!学びも多く、楽しい環境できっとやりがいを感じられますよ!

募集要項

仕事詳細
【(1)[社][A][P]店舗STAFF】
発達障がいを持った子どもたちが、学校の帰りや休日に保護者と通い、興味の中から運動につなげ、脳をよい状態にしてから、人と人とのやりとりを行います。預かり型サービスではなく、運動を上達させる体操教室でもありません。科学的根拠に基づいた適切なアプローチで、脳の発達を支援します。

【(2)[社]児童発達支援管理責任者】
子どもたちや保護者からしっかりとヒアリングをして、支援計画の策定を行い、活動内容の計画を立てて実行します。定期的に保護者との面談も行います。
職種
保育士・幼稚園教諭、介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員、アルバイト
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
spark箕面店(箕面市坊島5-4-23/新御堂筋沿い)
勤務時間
8:30〜18:30(実働8時間)
[A][P]週1日・1日3h〜OK(応相談)
交通
阪急バス「白島」停より徒歩5分
※地下鉄千里中央駅・阪急箕面駅〜バスで約10分
給与・年収
[社]月給19万6000円以上 [A][P]時給1000円以上
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月上限3万円迄)、昇給年1回(人事評価制度)、賞与年2回、社会保険完備、制服貸与、資格取得支援制度、現場OJT研修、引越補助制度、時間外手当、バイク・自転車通勤OK
[社]社員研修年3〜6回
休日・休暇
[社]完全週休2日制(月・火)
【大型連休】GW4日、お盆4日、年末年始7日(昨年実績)
他、有給、慶弔 ※年間休日110日
求人更新日
2017年4月20日

企業情報

会社名
株式会社クーバル
設立日
平成11年10月4日
資本金
1000万円
代表者
代表取締役会長:井上 善博
代表取締役社長:仲本 博昭
従業員数
254名(2017年2月現在)
◎正社員186名
◎パート・アルバイト68名
URL
http://quval.com/
事業内容
【ウェルネスグループ】
◎運動療育スタジオ spark箕面
◎ウェルネスパートナー nagomi箕面
◎女性専用フィットネスクラブ カーブス
◎リハビリディサービス nagami
◎リハビリ訪問看護ステーション ayumi
◎健体協事業
【コープグループ】
◎生活協同組合受託事業
◎地域配達業務

その他・PR

スパークでは働くスタッフも「遊び心」が大切
遊び心に溢れるスタッフ自身が、たくさんの感覚刺激をつくり出し、
土台となる『脳』の感情を育み、
意思表示!意思決定!できる人を育み!!
コミュニケーションの向上を目指します。

社会の中で、自分を表現することが苦手な子どもたちが、
通われる度にどんどん自己表現ができ、笑顔が増えていく。
保護者の方々にもその場で喜んでいただける
『やりがい』という言葉だけでは言い表せない素敵な仕事です。
私たちと共動・共感し、子どもたちの潜在能力を『開花』させませんか。
「未経験からでも安心できる研修と体制!」
『運動療育スタジオ spark』は、
ハーバード大学医学部精神医学准教授、臨床医ジョン・J・レイティ博士を
特別顧問とするスパーク協会の認定事業所です。

現在のスタッフは、介護・サービス業・ダンサー等、児童福祉業界が初めての人ばかり。
未経験でも、入社後に基本から研修を経て、現場実習を重ね、
丁寧にお教えしますから安心してください。

スタッフと児童は1以上:1名。
いわゆる問題行動に目を向け対処するのではなく、
その子の興味に合わせストレスを軽減し、自己肯定感を高め、コミュニケーションをとっていきます。
課題の押し付けはありません。
【クーバル】という会社です!
実は今回の『運動療育スタジオ spark』の他に…
□女性専用フィットネスクラブ「Curves」を10店舗
□リハビリディサービス「nagami」を6施設
□訪問看護ステーション・リハビリセンター「ayumi」
□生協事業のお仕事
…など、各事業を展開しています。
活躍中のスタッフは250名以上!
北摂エリアを中心に「運動・健康・安心」を提供している会社です。

【スキル&キャリアアップ】
指導員だった人が4年後に管理者として成長したり、
トレーナーとして指導員の育成役になり活躍していたり。
社歴ではなく、やる気と実力次第で、昇格昇給につながる人事制度があります!
ホームページについて
ホームページには、スタッフや役員の紹介、
動画などをわかりやすく掲載しています。
ぜひ、求人情報と併せて一度ご覧ください。

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきましてありがとうございます!

応募は、下記「応募する」より必要事項を記入のうえ、送信ください。
お電話での応募やお問い合わせも大歓迎!お気軽にどうぞ。

応募することをお悩みの方は『検討中リストに保存する』をクリックして、
じっくりと考えていただければ幸いです。
選考プロセス
■応募 → ■面接※履歴書(写貼)持参 → ■採用

★できるだけ多くの方と面接を行いたいと思っております!
★面接は基本的に現地にて行う予定です。
★面接の日程などはお気軽にご相談ください。
★事前に現地見学することも可能です。
応募資格
無資格の方も大歓迎(資格取得支援制度あり)
≪以下に該当する方は特に歓迎≫
●児童指導員(社会福祉士・精神保健福祉士など)
□児童福祉施設の職員を養成する学校、その他の養成施設を卒業した方
□大学で、社会福祉学、心理学、教育学、もしくは社会学を専修する学科、または、これらに相当する課程を修めて卒業した方
□3年以上児童福祉事業に従事し、都道府県知事が適当と認めた方
…この他にも資格要件は多くありますので、該当しない方でも、一度お気軽にお問い合わせください。
●保育士
●障害福祉サービス経験者(2年以上)
※(2)の児童発達支援管理責任者(5年以上)
※内3年以上は障害児・障害者施設か児童施設