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株式会社　千葉コンサルタンツの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

株式会社　千葉コンサルタンツ

【公共土木工事の工事監督支援スタッフ】経験者優遇

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
月給300,000円～700,000円（経験・資格・年齢に応じ、当社規程で優遇します） 【モデル年収例】 年収580万円／30歳 施工管理職／2級土木施工管理技士 年収660万円／40歳 施工管理職／1級土木施工管理技士
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株式会社　千葉コンサルタンツ

【ダム工事の発注者支援スタッフ】経験者優遇

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
月給500,000円～800,000円（経験・資格・年齢に応じ、当社規程により優遇します） 【モデル年収例】 年収660万円／30歳 施工管理職／2級土木施工管理技士 年収780万円／40歳 施工管理職／1級土木施工管理技士
栃木県、富山県、愛知県
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株式会社　千葉コンサルタンツ

【電気工事の工事監督支援スタッフ】経験者優遇

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
月給300,000円～700,000円（経験・資格・年齢に応じ、当社規程で優遇します） 【モデル年収例】 年収580万円／30歳 施工管理職／2級電気工事施工管理技士 年収660万円／40歳 施工管理職／1級電気工事施工管理技士
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株式会社　千葉コンサルタンツ

【公共土木工事の設計業務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
月給450,000円～650,000円（経験・資格・年齢に応じ、当社規程で優遇します） 【モデル年収例】 年収600万円／30歳 施工管理職／2級土木施工管理技士 年収720万円／40歳 施工管理職／1級土木施工管理技士
宮城県、茨城県、東京都
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株式会社　千葉コンサルタンツ

【高速道路工事の発注者支援スタッフ】経験者優遇

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
月給450,000円～800,000円（経験・資格・年齢に応じ、当社規程により優遇します） 【モデル年収例】 年収620万円／30歳 施工管理職／2級土木施工管理技士 年収760万円／40歳 施工管理職／1級土木施工管理技士
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設計(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります

有限会社松崎設計

設計アシスタント事務◆未経験＆無資格歓迎◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆長期休暇あり◆面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 建築設計経験者：月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記金額には固定残業代を含みません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は時給2,000円～となります。その他に変更はありません。）
東京都
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株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給20万円～50万円＋各種手当 ・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ・弊社は「固定残業制」ではありません！ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。
株式会社ジョブズコンストラクションの求人情報

三和建設工業株式会社　

建築施工管理職／年間休日120日／月給35万円スタート／資格取得制度が充実／面接1回

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給35万円～71万円＋賞与年2回 ◎経験・能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には30時間分（6万4600円以上）の固定残業代と一律支給の手当が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません） 【賞与について】 賞与年2回（7月・12月）
埼玉県、東京都
三和建設工業株式会社　の求人情報

株式会社ロード・エンジニアリング

施工管理◇平均勤続年数17年◇住宅・家族手当あり◇年間休日126日◇平均有給取得日数13日◇30～40代活躍中

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜月給51万6000円も可能/賞与は6ヶ月以上支給！（昨年実績）＞ 【賞与内訳】賞与5ヶ月分以上（昨年実績）＋期末賞与1ヶ月分以上（昨年実績） 月給27万9000円～51万6000円＋交通費＋残業代 【内訳】 月額（基本給）　24万6000～37万4000円 諸手当　3万3000万円～14万2000円 ┗家族手当、役職手当、都市手当、現場手当等 ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（給与、雇用形態に差異はありません。） ※採用後、本社研修期間を設けています。研修期間中は、現場手当は支給対象外となります。 ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 【賞与について】 賞与（年2回）期末賞与（年1回）を合わせて6ヶ月以上の支給実績があります！
東京都
株式会社ロード・エンジニアリングの求人情報

株式会社ファーストビルト

施工管理アシスタント*未経験&無資格&社会人デビューOK*1年目から月収36万円～可能*住宅手当あり(規定あり)

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆給与例：月収36万円(日給＋残業代) 日給1万3,000円＋各種手当 ※経験者は日給1万5,000円以上のスタートも可能！ ※残業代100％支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし
埼玉県、東京都、神奈川県
株式会社ファーストビルトの求人情報

株式会社ロード・エンジニアリング

トンネルの設計★週2～3回リモート★家族手当★住宅手当★昨年の賞与6ヶ月分～★年間休日126日★未経験OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万9000円～49万6000円＋交通費＋残業代 ＜内訳＞ 月額（基本給）　24万6000～37万4000円 諸手当　1万3000～12万2000円 ┗家族手当、役職手当、都市手当等 ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月、給与、待遇、雇用形態に差異はありません。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 【賞与について】 賞与（年2回）期末賞与（年1回）を合わせて6ヶ月以上の支給実績があります！
東京都
株式会社ロード・エンジニアリングの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年03月18日〜2017年04月15日まで

  • 正社員
  • 派遣社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

株式会社　千葉コンサルタンツ

【CADオペレーター】年間休日120日以上◆土・日休みの仕事◆中・高齢者活躍中！

建設業界のプロフェッショナルお待ちしております！◆スキル次第で高収入◆

建設施工管理に関する技術サポートを提供する当社で、CADオペレーターを募集！
土木・建築工事の図面作成に携わっていただきます。

当社は豊富な実績と経験豊かなスタッフによる専門家集団です。
スタッフ同士が互いに切磋琢磨する事で、さらなる成長を促し、クオリティの高い現場環境を創造する事を使命としています。

専門性の高い仕事のため、建設業界で実務経験のある方を望んでいます。
経験や能力はしっかりと評価し、給与に反映させていただきます。

まずは話をしましょう。そしてお互いを知り、互いの希望をすり合わせましょう。

皆様からのご応募お待ちしております。ご一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集要項

仕事詳細
CADを用いての土木・建築工事の図面作成
職種
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
雇用形態
正社員、派遣社員
勤務地（都道府県）
千葉県、東京都
勤務地（住所）
千葉県内、東京都内
勤務時間
9:00～17:30（休憩60分）※残業あり
給与・年収
＜月給＞220,000円～450,000円

経験・能力を考慮の上、決定致します
待遇・福利厚生
社会保険完備　交通費支給　車（マイカー）通勤ＯＫ（応相談）
★資格手当あり（10,000円～30,000円）★住宅手当あり
休日・休暇
土・日・祝 他、夏季、年末年始
求人更新日
2017年4月15日

企業情報

会社名
株式会社　千葉コンサルタンツ
URL
https://chiba-con.jp/support/

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
応募資格
パソコン操作（ワード・エクセル・メール等）出来る方、普通自動車免許（ＡＴ限定可）　★学歴不問

公共工事関連実務3年以上あれば尚可、2級土木施工管理技士あれば尚可

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:484万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。