仕事詳細
■職務内容
当社グループ企業3社の給与計算・社会保険など?事労務管理に関する業務のマネージャーポジションをお任せ致します。実務は部署メンバーが担当するため、最終的なとりまとめや管理などをご担当いただきます。
具体的には。。。
メンバー育成、健保組合、社労?事務所とのやり取り、ハローワークなど関係省庁とのやりとり、本社との連携・調整
*センター?として全体のとりまとめを?う?材は既におりますので、ご?社者に関しては実務の取りまとめをご担当
頂く形になります。
総合職採用となりますので、辞令による転勤はあります。
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
月給:370,000円?
※上記年収は、従業員の平均的な残業時間と直近賞与実績に基づく試算です。
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)※業績連動賞与あり
就業時間:9:00-17:30(所定労働時間:7時間30分)
時間外労働:有(30時間前後、残業時間を減らす方針)
試用期間:3ヶ月
通勤手当:通勤交通費全額?給(6ヶ?定期代)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生・社内制度
・地域?当
・シフト?当
・職務給(役職?当)
・社員持株会
・育児・介護時短制度
・保養所(ハワイ・京都)
・MBR連合健保組合提携施設
・退職金:退職?時?制度あり、確定給付型・確定拠出型年?併?(定年:60歳)
休日・休暇
■休?休暇
週休2?制(?曜、?曜、祝?)
産前・産後休暇、育児休暇、年末年始・夏季休暇(各5?、夏季は??含めて連続9?間取得可能)、
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(?社?に付与※?数は?社?により異なる)
年間休日数:120日