MEの仲介京葉株式会社/[社]未経験大歓迎！住まいの売却専門コーディネーターの転職・求人情報（20529035）

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株式会社ソナエル

有料老人ホーム・サ高住の入居相談員【老人ホーム紹介センター】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■既存拠点(一都三県/東京、神奈川、千葉、埼玉) 月給30万5163円 ※固定残業代5万7563円/30時間分含む、超過分別途支給 ■新設した8拠点(一都三県以外/札幌、仙台、静岡、名古屋、京都、梅田、神戸、博多) 月給28万4463円 ※固定残業代5万3663円/30時間分含む、超過分別途支給 ★昇給年1回(9月) ★賞与年2回（3月・9月）※試用期間中は賞与査定期間に入りません ★別途資格手当支給(月3000円～4万円)

株式会社ネクステージ

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■様々な店舗で経験が積めます。月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！【賞与について】年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！

トレンダーズ株式会社

インフルエンサーマーケティング◆年休120日以上◆リモートワークやフレックス制度充実◆産育休実績あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 年俸400～600万円(12分割) ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代として月45時間相当（月9万円～13.6万円程度）が含まれています ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
: 東京都

アルファインターナショナル株式会社

販売営業職◆面接1回/東証上場企業/年間休日120日以上/未経験者活躍中/学歴不問/賞与年2回◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給24万円以上

オリコン株式会社

調査会社でのマーケティングリサーチャー◆年間休日123日/残業少なめ/服装自由/賞与昇給年2回◆

年間休日120日以上
ストックオプション

: ■想定年収：4,000,000 円〜8,000,000円 ■月給：266,800円〜固定残業代（法定内20時間27,300円〜、法定外25時間42,600円〜、固定深夜割増手当10時間分3,500円〜）を含みます。 ※いずれも超過分は別途支給します。 ※年齢・経験考慮のうえ決定 ※試用期間3か月。期間中の待遇変更なし
: 東京都

ＬＩＮＥヤフー株式会社

テックカンパニーでのサービス企画/検索広告◆全国リモートOK/フレックス制度/年間休日121日◆

学歴不問
フレックスタイム制

: ■月給：298,000円〜936,000円 ※上記金額には固定残業手当（35h/月）を含む。 ■想定年収：447万円〜1,404万円 ※前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年03月06日〜2017年04月03日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
残業少なめ

MEの仲介京葉株式会社

[社]未経験大歓迎！住まいの売却専門コーディネーター

≪新会社設立！≫社長は未経験で入社して7年目！一緒に会社を創っていきませんか。

4月16日オープン予定の新会社。社長はもともと未経験からはじめ、入社7年で代表取締役に！そんな社長なので、社員の大変さもよ〜く分かっています。上司が遅くまで残ってたら、帰りづらいですよね。社長は残業が大嫌い、決められた時間内で全力で仕事をし定時になったら即帰宅！「残業なんてさせない！」を社長、管理職が呼びかけ、オン・オフの切り替えがすぐに分かる会社です。新会社を皆で創っていきましょう

募集要項

仕事詳細

住宅を売りたいお客様をサポートするコーディネーター業務。お客様とじっくりと向き合い、二人三脚で住宅売却業務を行っていきます。売却が決定したら、お客様に大変感謝されるやりがいのあるお仕事です。入社後は上司の商談に同席しながら、OJT研修で知識を身に付けられるので未経験の方も安心して始められます。分からないことは何でも聞いていきましょう！

職種

販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

埼玉県、東京都

勤務地（住所）

埼玉県草加市氷川町2125-4 4F

勤務時間

8:30〜18:30(実働8h)強制残業一切なし！
時間内に終わらせてプライベートを大事にできます！

交通

「草加駅」西口徒歩3分

給与・年収

[1]25歳以上/月給27万円〜[2]23歳以上/月給25万円〜
[3]23歳未満/月給23万円〜

[1](固定残業代45h分6万5400円)[2](固定残業代45h分6万円)
[3](固定残業代45h分5万5800円）※超過分は別途支給。
※当グループの規定で固定残業になっていますが、
基本は残業をさせない形で働いてもらいます。
＜試用期間3ヵ月＞
25歳未満/月給23万円
25歳以上/入社1ヵ月目月給20万円、入社2・3ヵ月目月給25万円
＜キャリアップ収入例＞
◆次長/年収800万〜1200万円
月給40万円×12ヵ月＋賞与年2回(320〜720万円)
◆課長/年収650万〜800万円
月給40万円×12ヵ月＋賞与年2回(170〜320万円)

待遇・福利厚生

◆交通費規定支給◆資格手当◆専任の宅地建物取引士は月2万円手当有(重要事項説明1回あたり2500円支給)◆社会保険完備

休日・休暇

毎週水曜定休、その他月4日
★自由休日制！自分の都合で連休がとれます。
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(10日間)、
リフレッシュ休暇、有給休暇、
キッズデイ休暇(子供の行事に活用！)、
アニバーサリー休暇(誕生日等の特別な日に)

求人更新日

2017年4月3日

企業情報

会社名

MEの仲介京葉株式会社

URL

http://www.megroup.jp/

事業内容

不動産売買(仲介)

その他・PR

「社員が長く働きたい」と思える会社に: MEホールディングスグループは、創業から10年でグループ会社を8社設立。
急成長中の業界では有名なグループです。
急成長の理由の一つに、社員の働きやすい環境整備があります。

どのグループ会社も、残業はさせず、定時になったら社長が真っ先に帰宅。
ベテラン社員も、基本的に定時帰りを目指してます。
残業した場合は翌日の出勤を遅くしたり、早く帰る等
時間の調整を行っている職場。

その分、仕事をテキパキこなしている社員は多くいますが、
マイペースで仕事を進める社員も多数！
「社員が長く働ける企業」を理念とし、
働きやすい職場環境に力を入れてます。
イチから教えていきます: 今回お任せするお仕事は「売却専門コーディネーター」
最近では、物件の売却を考えているお客様が多く、
それに応える為に、売却専門の新会社を設立。

一緒に働く仲間全員が同じ場所からのスタートなので、
みんなで楽しく働くことができます。
もちろん、上司や先輩はグループ会社で
経験をしっかり積んだ人ばかりなので、
分からないことは何でも相談できます。

前職では派遣の事務をしていた人、ガテン系で活躍していた人など。
当グループで活躍してる社長や先輩の多くが未経験スタート。
そんな先輩の多くが、今では上のポストに就いています。
社長の安田から: はじめまして。
MEグループで働く前は、全くの異業種で活躍していました。
そんな私が、入社7年で新会社の社長に。
今は、どんな会社にしようか妄想ばかり。
夢は、毎日遠足にいく気分でワクワクできる会社。

その為には、職場の環境を整えて、
働きやすい会社を目指してます！

最後にMEグループのことを少し。
今は、グループ全体で8社ですが、数年のうちに20社にします！
今後も新たなポストが生まれるので、
誰にでもチャンスが巡ってくる環境。
2017年入社のグループ新卒募集では、業界異例の新卒55名入社。
急成長を続ける当社で、一緒に成長していきましょう！
充実の手当はコチラ！: ◆週休2日制/毎週水＋他4日/月※当社カレンダーによる
◆各種社会保険完備
◆自家用を持込み営業する場合はガソリン代支給（月一律3万円）
◆ドレスアップ手当／月5000円支給
MEホールディングスグループとは: 大手不動産フランチャイズのグループで全国TOPクラスの業績があるグループ会社です。
≪2015年には、取扱い売上306億1600万円≫
創業から10年でグループ会社を8社設立

応募方法

ここまでお読み頂きありがとうございます。
※「応募」という方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信ください。
◎今回、なるべくたくさんの方とお会いしたいと思ってます。
追って面接日をお知らせいたします。ここからの応募は24時間受け付けております。

選考プロセス

追ってコチラからご連絡いたします。面接日時などを決めましょう！
【応募】⇒【面接※履歴書(写貼)持参】⇒【採用】

応募資格

【35歳未満/キャリア形成の為】
※宅建士資格保有者歓迎! ◎要普免(AT可)
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業界では通常半年以上かかる研修を、3ヵ月で終えられる独自の研修制度を用意。経験・知識ゼロからスタートできます。

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