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マザアス東久留米
■■入社お祝い金5万円支給■■
介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金5万円を支給します。
安心して長く働きたい方を応援しています。
新人介護職員にたいしては個人個人のベースにあわせて丁寧な指導を常に心がけています。
日常の業務の中で行われるOJT、日常の業務から離れて行われるOff−JTを中心に人材育成を行っています。
○「新人向け介護技術チェック表」を用いて進捗状況を指導職員と共有します。
・入職後、6ヵ月間の間に3〜4回進捗状況のチェックを行います。
・指導はユニットリーダーと介護主任または副主任の2名体制です。
○新人介護職員対象の集合研修を適宜行います。
・食事介助や体位交換の基本技術習得や感染症の基本知識習得など。
○プリセプターによる育成制度
・プリセプターとは、新人介護員(プリセプティー)の教育・指導を行う介護員のこと。主に2~4年目の介護員がこれに当たります。
1年間の細かい指導内容が決められており、プリセプティーが1人前の介護員として自立できるよう計画し、実施します。
【募集職種名】
介護職・ヘルパー
【交通】
西武池袋線【東久留米駅】より徒歩12分
【給与・年収】
【月給】
基本給200,000円〜230,000円
住宅手当23,000円(上限)
扶養手当15,000円(規程による)
資格手当 5,000円(介護福祉士)
夜勤手当30,000円(月5回×6000円)
交通費50,000円まで支給
※経験等により変動
※昇給・賞与は業績等による
【賞与】
処遇改善手当込みで600,000円~720,000円