キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- アルバイト
- 未経験者歓迎
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
社会保険労務士法人 飯田橋事務所
[社][Ａ][Ｐ]総務事務★社労士を目指している方を歓迎
平均勤続年数は約15年。最長勤続年数は40年。独自の能力開発支援制度で、プロの社労士になる事を全力で応援します！
クライアント企業の、人事制度や労務管理を支援する当事務所。おかげさまで、長く活躍してくれているベテラン揃いの社労士法人として、多くのクライアントに選ばれながら安定成長を続けています。今回は、増える業務量に対応するため、新たな仲間をお迎えすることにしました。本気で社労士を目指している方なら、未経験者大歓迎！働きやすく成長できる当事務所を、ぜひ次の活躍のステージに選んでください！
募集要項
仕事詳細
社会保険労務士業務およびその付随業務
■労働・社会保険の手続き
■給与計算
■人事労務管理のコンサルティング
■人事諸規定の作成・改定
■人事制度の構築・運用
（上記に付随する業務もお願いします）
★実務経験のない方や浅い方はサポート業務
からスタートしますのでご安心ください。
★ベテランが多い当事務所ですが、
誰とでも気軽に話せるオープンな
雰囲気も働きやすい理由のひとつ。
気さくな先輩たちがお待ちしています。
■労働・社会保険の手続き
■給与計算
■人事労務管理のコンサルティング
■人事諸規定の作成・改定
■人事制度の構築・運用
（上記に付随する業務もお願いします）
★実務経験のない方や浅い方はサポート業務
からスタートしますのでご安心ください。
★ベテランが多い当事務所ですが、
誰とでも気軽に話せるオープンな
雰囲気も働きやすい理由のひとつ。
気さくな先輩たちがお待ちしています。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、アルバイト
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
千代田区飯田橋3-2-2
飯田橋3丁目ビル5階
飯田橋3丁目ビル5階
勤務時間
8：45〜17：45（休憩1ｈ）
※残業は月に10〜30時間ほどです。
※残業は月に10〜30時間ほどです。
交通
「飯田橋駅」より徒歩5分
「水道橋駅」・「九段下駅」より徒歩6分
「水道橋駅」・「九段下駅」より徒歩6分
給与・年収
月給21万円以上
待遇・福利厚生
昇給あり、賞与年2回、社会保険完備
通勤交通費支給（月5万円迄）、
退職金制度あり、フレックス勤務制度あり、
社労士会年会費100％補助
★能力開発支援制度あり
通勤交通費支給（月5万円迄）、
退職金制度あり、フレックス勤務制度あり、
社労士会年会費100％補助
★能力開発支援制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日、夏季、年末年始、特別休暇
祝日、夏季、年末年始、特別休暇
求人更新日
2017年3月6日
企業情報
会社名
社会保険労務士法人 飯田橋事務所
設立日
開設:昭和52年4月
代表者
鈴木 幹男
従業員数
31名
URL
http://www.sr-suzuki.jp/index.html
事業内容
＜社会保険労務士業＞
■人事労務管理の支援
■労働・社会保険の手続き
■給与計算
■人事諸規則の作成
■人事制度の構築・支援
★中小企業を中心に「社外人事部」として
人事・労務管理の面からクライアントの
事業拡大に貢献しています。
※プライバシーマーク取得（平成18年）
※ISO9001取得（平成26年）
■人事労務管理の支援
■労働・社会保険の手続き
■給与計算
■人事諸規則の作成
■人事制度の構築・支援
★中小企業を中心に「社外人事部」として
人事・労務管理の面からクライアントの
事業拡大に貢献しています。
※プライバシーマーク取得（平成18年）
※ISO9001取得（平成26年）
その他・PR
- 定着率の良さが、私たちの成長要因。
- 開設から40年。中小企業の「社外人事部」を目指して、
人事制度の見直しや構築、労務管理など「人」や「組織」に関する
さまざまなニーズにお応えしてきました。
クライアントに対してだけでなく、ここで働くスタッフにも
「パート勤務でも産休・育休がとれる」など、イキイキと
働ける環境づくりに取り組んで、高い定着率を実現。
長くこの仕事に取り組むことで、多彩な知識・経験が身につき、
それをクライアントの課題に活用することでスピーディな
解決が実現し、新たな顧客をご紹介いただける…。
職員の成長と事務所の発展で好循環を実現しています。 - 向上心に応える独自の制度も用意。
- スタッフ個々の成長が、組織の成長に直結しているからこそ、
個々の向上心には可能な限り応えてあげたい。
そう考えて、独自の制度を用意しています。
それが『能力開発支援制度』です。
社労士の資格取得に関わることはもちろん、人間性や
ビジネススキルなど、有用だと思える社外セミナーの参加や
書籍の購入など、大部分の費用を事務所で負担。
さらには、提携している無料セミナーもあり、
意欲次第で実務以外でも幅広い知識を得ることができます。 - 平均年齢は30代後半。未経験スタートも多数。
- スタッフごとにキャリアの差はありますが、
共通しているのが、「社労士になって活躍したい」と言う、
強い気持ちでこの仕事を始めた事です。
試験対策はもちろんのこと、実務を通じた実践的な知識や経験、
先輩スタッフの指導やアドバイス、セミナーへの参加など
成長をサポートする環境を最大限に活用して、
ステップアップしてきました。
今回の採用でも、採否を決める最重要ポイントは「意欲」です。
「社労士の資格を取って活躍したい！」という
気持ちがあることが採用の条件なのです。
「こういう募集を待っていた！」という方にお会いしたいと思っています。
応募方法
応募方法
★ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
当社やここでの仕事に少しでも興味を持ってくださった方は
「応募する」より必要事項を入力の上で、エントリーしてください。
後日、面接対象の方にはこちらよりご連絡します。
※応募の秘密厳守
※面接日・勤務開始日など柔軟に対応します。
就業中の方もお気軽にご相談ください。
◎渋谷フェア掲示◎
２月２５日（土）の渋谷転職フェア内にも原稿を掲示しています。
当社やここでの仕事に少しでも興味を持ってくださった方は
「応募する」より必要事項を入力の上で、エントリーしてください。
後日、面接対象の方にはこちらよりご連絡します。
※応募の秘密厳守
※面接日・勤務開始日など柔軟に対応します。
就業中の方もお気軽にご相談ください。
◎渋谷フェア掲示◎
２月２５日（土）の渋谷転職フェア内にも原稿を掲示しています。
選考プロセス
[エントリー]⇒[書類選考]⇒[面接]⇒[採否決定]
※面接当日は、履歴書（写貼）をご持参ください。
※面接当日は、履歴書（写貼）をご持参ください。
応募資格
社労士を目指している方なら未経験者歓迎
＜以下のような方を特に歓迎＞
■期間不問で社労士業務の実務経験がある方
■チームワーク重視で仕事に取り組める方
■お客様の立場で物事を考え、発言できる方
■自ら考え、行動することを心がけられる方
★「社労士になるために勉強している」方など
本気でこの分野での成長・成功を目指す方を
スタッフ一同で歓迎します。
＜以下のような方を特に歓迎＞
■期間不問で社労士業務の実務経験がある方
■チームワーク重視で仕事に取り組める方
■お客様の立場で物事を考え、発言できる方
■自ら考え、行動することを心がけられる方
★「社労士になるために勉強している」方など
本気でこの分野での成長・成功を目指す方を
スタッフ一同で歓迎します。
