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掲載期間:2017年02月13日〜2017年03月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 土日祝日休み

イングホールディングス株式会社 キャリア事業部

[社]職場の色から一緒につくれる!「広告プランナー」

年齢や社歴はバラバラだけど、みんなで一緒にスタートしました。

左から、入社2年目を迎えたわたし、後藤、部長の原さん、入社4年目の渡辺先輩。3名が働く横浜営業所は、7月に産声を上げたばかり。どんな組織にしていこうか、社歴関係なく意見を出し合っています。決して人任せにできない。でも、自分の想いが活きる機会が溢れている。今はまだ、営業所として地盤を固めている段階です。わたし達と、横浜営業所の成長ストーリーをつくっていきましょう!

募集要項

仕事詳細
企業経営者や人事担当者に対する求人広告の提案が主なお仕事になります。扱う商品は、リクナビNEXTやリクナビ等のリクルート商品が中心になります。週に1度の媒体の締切に向けて、お客様の採用スケジュールに合った動きをしながら効率良く進めていかなければなりません。また、お客様が求める人物像を導き出すためのヒアリングや業界知識などを身につけて各企業のビジネスプロセスを捉えていくチカラをつけていきます。

◆仕事の流れ
アポイント(商談)→契約→取材→制作への発注→顧客と原稿のすり合わせ→入稿→アフターフォロー→顧客管理
◆新規開拓を中心に仕事を基礎から身に付けていきましょう。もちろん大変なことも苦戦することもあります。ただ、そういった困難や失敗を乗り越え、企業の社長や経営者、人事の方など色々な方との出会いから得られるものは大きいです。
職種
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、ユーザーインターフェースデザイナー、インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
横浜営業所:横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
勤務時間
9:30〜18:00
交通
各線『横浜駅』徒歩3分
給与・年収
月給22万円+インセンティブ
※固定残業代5万1480円含、40時間分、超過分は別途支給
待遇・福利厚生
◆試用期間2〜3ヶ月あり※月給21万円+インセンティブ
(固定残業代4万9140円含、40時間分、超過分は別途支給)
◆インセンティブ制度
◆半年に1回/昇給制度有 ◆賞与年2回
◆決算賞与制度 ◆社員持株制度
◆交通費(営業・通勤)全額支給
◆社会保険完備 ◆各種報奨金制度有
◆新人営業からマネージャーまで研修有
◆那須高原&熱海に「保養所」完備
休日・休暇
◆週休2日(土日)※年6回土曜出勤有◆祝日
◆夏季◆年末年始◆有給休暇◆特別休暇(慶弔等)
求人更新日
2017年3月13日

企業情報

会社名
イングホールディングス株式会社 キャリア事業部
設立日
1972年12月
資本金
2000万円
代表者
代表取締役社長:森 義之
従業員数
グループ従業員数:128名(2013年12月現在)
売上高
グループ総取扱高:50億1290万円(2013年実績)
URL
http://www.ihc-group.co.jp/
事業内容
総合広告代理店/人材採用広告を中心に、企業を創る人材構築をトータル提案しています。最も適したターゲットをいかに効率よく採用へと結びつけるか。そのために、当社が取り扱っている多くの求人媒体を駆使し提案しています。当社のサポート領域は広く、「企業と個人とのベストマッチング」を生み出すために、研修や企業の人材育成までご提案させて頂いています。※リクルートトップパートナー

その他・PR

事務所がめちゃくちゃ広い。
面積はもちろん、まだメンバーが4人しかいないので
事務所内はかなり広々しています。
正直、ちょっとさみしくなる時があるくらい…。
でも、メンバー同士で話し合う機会が増えたことで
お互いをより理解できるようになりました。

まず目指すのは、組織として一人前になること。
そのために、1人ひとりが責任を持って、
目標としている売上げ数字に届くように営業をしています。

横浜に営業所を出すのは、インググループでも初の試み。
周りには取引をしたことがないお客様ばかり!
社内のパイオニア的存在でもあるんです。
手厚いサポートが待っています。
頭の良し悪しや経歴は関係ない!わたしだって、営業未経験でした。
「新しい環境で、挑戦してみたい。」
そんなワクワクした気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと思っています。

ちなみに、新人さんのフォローはメンバー総出で行う予定です!
今まで働いていた台東営業所ではペア制で仕事を教わっていたけれど、
まだ先輩となるメンバーは4人しかいませんし。
でも、少人数だからこそみんなで状況を共有しながら
細かいところまでサポートしていけます。

自分から積極的に動かなくてはいけない場面もあるけれど、
困りごとがあればスグにフォローしますよ。
東京にも、わたし達の仲間がいます。
元々わたし達が働いていた台東営業所では、
現在8名の営業と2名の事務が活躍しています。
営業未経験だったわたしも、台東営業所で働く先輩たちに育てて頂き
横浜営業所の立上げメンバーに選ばれるほどになりました。

じつは、横浜の求人倍率は東京都とほぼ変わりません。
けれど、東京ほど開拓されていないのも事実。
そこで、わたし達の出番です。

人材が欲しい「企業」と働きたい「人」を繋ぎ、 街を活性化させる。
横浜営業所のカラーをつくり、最終的には横浜、そして神奈川という地域を
わたし達の手で盛り上げていきたいと思っています!
◆入社2年目/後藤
◆入社2年目 後藤より
移動当初はウキウキだったわたし。
早速壁にぶつかっています。

横浜営業所ではメンバーが4人しかいないので、
部長の原さんが営業のノウハウをメインで教えて、
先輩である渡辺さんとわたしで細部をフォローしています。

「新人さんを育てるのは、ペアである先輩の役目!」
今まで担当の先輩に任せきりにしていた、新人さんの教育。
人に教えるのって、こんなに難しいの?!と
大変さを実感しました。

しかし、横浜営業所が目標の売上を達成するには
新人さんの数字だって欠かせません。
わたし自身、新人さんのお手本となれるように
さらに成長しないと!
◆入社4年目 渡辺より
「求人広告の営業をしよう」と思って
キャリア事業部に転職したわけではありません。
はじめは商品のことは何も知りませんでした。
それでもここで働きたいと思ったのは、
面接をしてくださった上司の言葉がキッカケでした。
“人の目を気にしなくていい”。
自分がやった分きちんと成果がでる、という話を聞き、
ほかの会社より面白そうだと思って入社を決意しました。

この言葉は、今の横浜営業所にも通じます。
まぁ、まだ人の目を気にするほど人数はいませんが(笑)。
周りに気を使いすぎない。自分らしく行動する。
その姿勢があれば、グングン伸びます。
◆部長 原より
インググループとして、初の神奈川県進出。
会社として非常に熱を入れている事業の
リーダーとしてみんなを引っ張っています。
でも、横浜営業所のメンバー全員が全力で取り組んでいるので
時には引っ張られることがあるくらい。
まだまだ少人数ではあるけれど、
強固なチームワークが生まれてきています。

最近双子の娘が生まれて、新米パパになりました。
横浜営業所は、現在生後4ヶ月。
大切なわが子を守るため、
一緒に汗を流すメンバーを守るため。
今後もどんどん人数を増やし、一人前の営業所として
神奈川での圧倒的な求人広告シェアを獲得していきます!

応募方法

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ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
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書類選考を行い、通過された方のみ
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面接・適性テスト※履歴書(写貼)をご持参下さい。

内定
応募資格
◆29歳以下(例外事由3号のイ)
【以下のいずれかに該当する方を求めています。】
◎人材ビジネスに興味のある方
◎学ぶことが好きな方
◎自ら考え、企画することが好きな方
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