仕事詳細
ものづくり企業に対する、設計開発業務の改善指導を中心とした経営コンサルティングの仕事です。
製造業における、設計開発業務の経営課題全般に対し、総合的な改善指導を実施していただきます。
経営者をはじめ、現場の方とも一丸となって改善活動を展開。
生産現場において、該当業務の改善経験をお持ちの方が活躍できる職場です。
■セミナー講師
当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。
■診断
セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。
■提案報告、受注活動
現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。
クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。
【製造業での経験を存分に発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
職種
機械・機構・実装設計・開発、生産・物流コンサルタント
勤務地(都道府県)
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務地(住所)
東京都千代田区(東京本社)
仙台市宮城野区(仙台オフィス)
名古屋市中村区(名古屋オフィス)
大阪市中央区(大阪オフィス)
広島市東区(広島オフィス)
福岡市博多区(福岡オフィス)
※日常的に上記に通勤する必要はございません。
※顧客先に常駐する業務ではありません。
※入社直後3ヶ月は日常的に、その後も月1~2回は上記オフィスに出勤していただく必要があります。
※原則として転勤はございません。※海外出張・駐在の可能性もあります。
給与・年収
3,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
月給30万円~50万円
※上記はあくまでも入社時点での給与です。経験・能力等に応じて決定いたします
※入社後は6ヶ月ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回)
★現在、在籍するコンサルタント約70名(全員コンサルタント未経験で入社)のうち、
約3割のコンサルタントが年収1000万円以上の実績を残しています
モデル年収例
年収820万円/36歳 経営コンサルタント職 経験3年/月給38万円+賞与 入社4年目
年収1010万円/41歳 経営コンサルタント職 経験5年/月給52万円+賞与 入社6年目
給与改定年4回(1月・4月・7月・10月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設
社員交流会年2回
休日・休暇
完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり。振替休日あり)、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■年間休日125日■