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この企業の募集職種

フェンリル株式会社

スマホ / Webアプリの開発PM(福岡エリア限定)

  • 学歴不問
  • 転勤なし
610万円〜1500万円
福岡県
フェンリル株式会社の求人情報

フェンリル株式会社

デザイナー（特定プロダクト開発案件）

400万円〜600万円
京都府、大阪府、島根県
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フェンリル株式会社

スマートフォンアプリエンジニア/シニア層(福岡エリア限定)

  • 学歴不問
  • 転勤なし
560万円〜1200万円
福岡県
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フェンリル株式会社

プランナー

  • 学歴不問
  • 転勤なし
450万円〜900万円
東京都
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フェンリル株式会社

UXコンサルタント

450万円〜900万円
東京都、大阪府
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フェンリル株式会社

インフラエンジニア/シニア層_2309

  • 学歴不問
  • 転勤なし
550万円〜1200万円
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フェンリル株式会社

Webエンジニア/シニア層

  • 転勤なし
  • 服装自由
700万円〜1200万円
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フェンリル株式会社

ディレクター（特定プロダクト開発案件）

450万円〜700万円
京都府、大阪府、島根県
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フェンリル株式会社

社内情報セキュリティ担当

  • 服装自由
  • リモートワーク可
450万円〜700万円
東京都、大阪府
フェンリル株式会社の求人情報

フェンリル株式会社

クラウドエンジニア_シニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
700万円〜1200万円
フェンリル株式会社の求人情報

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株式会社ＣＨＡＬ(チャル)

【初級ITエンジニア】未経験・第二新卒・フリータOK/残業月平均10h程度/研修充実/応募者全員面接！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験
株式会社ＣＨＡＬ(チャル)の求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年06月22日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

フェンリル株式会社

【Web開発PL／アプリ開発のフェンリル】多くのクライアントから信頼を得た「共同開発」！優秀なチームと共に開発を手掛けるWeb開発PL＜世界で35社しかいないGoogle Developers Certified Agency認定企業＞

【共同開発事業について】
◎フェンリルの共同開発とは
多くはプライムとして企業様より依頼を受け、アプリ開発を行うクライアントワークです。

◎フェンリルの定義するクライアントワークとは
「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を意味します。
クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけています。

募集要項

仕事詳細
2005年にスタートした当社は、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から15年経った今でも、その考えは当社の理念として受け継がれています。デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、当社の魅力となっています。

その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。数多くのプロダクトで高い評価をいただき、様々な業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。

今回、クライアントとプロダクトを共につくる「共同開発」事業において、Webアプリケーションのプロジェクトリーダーを募集いたします。
このポジションでは、プロジェクトの各営業担当と連携し、プリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進をご担当いただきます。

◆当社のWeb開発PLのポジションは、こんな方を求めています！
・渡された仕様書を見て「自分だったらもっとこうできるのに」と思うことがある
・ずっとエンジニアをやり続けるよりも、PL / PMというキャリアに進みたい
・そうは言ってもエンジニアリング実務と離れたくはない

デザイナーやエンジニアや、QAエンジニアと協力し、使いやすいUI/UXに拘ったサービスの開発を牽引しませんか？ぜひお気軽にご応募ください！

【お任せする業務】
Webアプリケーション開発における以下の業務
■プリセールス / 提案活動
■プロジェクト計画立案
■プロジェクト管理
■要件定義
■基本設計
※各プロジェクトの工期は約半年程度を想定しています。

【キャリア】
スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスもご用意しています。

【社内の雰囲気】
◎社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組んでいただけます。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、社員のリモートワーク環境の整備に努めています。
・フリーアドレス/固定席を併設するなど、出社時にもスタッフそれぞれが集中出来る業務環境を実現するため、レイアウトの見直し／改善も行われています。
・会議室だけでなくフリースペースもあるため、頻繁にMTGが行われています。

【開発環境】
・開発言語:PHP / Ruby / JavaScript / Go など
・課題管理:Backlog
・インフラ環境:Docker などのコンテナ技術も利用
・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能
・結合テストは品質管理部門が担当
・ウォーターフォール型の開発

【制作実績】
・任天堂株式会社：Nintendo Switch Online
・関西電力株式会社：関西停電情報
・パナソニック株式会社：Vieureka Manager
・東海旅客鉄道株式会社：EXアプリ
・株式会社大丸松坂屋百貨店：大丸・松坂屋アプリ
・日本放送協会：NHKニュース・防災
など

【イベント主催、協賛実績】
◎主催
・Mobile Act
・オンラインセミナー「コ論」
◎協賛
・RubyWorld Conference
・try! Swift TOKYO 2020（ゴールドスポンサー）
・iOSDC 2020（プラチナスポンサー）
・JAWS DAYS 2019（ランチサポーター）
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
下記いずれかにてご勤務頂きます。
■大阪本社
■東京支社
■京都支社
交通
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR大阪駅から徒歩5分

東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3A-PLACE五反田5F
JR五反田駅から徒歩5分

京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
地下鉄烏丸駅から徒歩1分
給与・年収
450万円〜1000万円

人事評価：年 2 回
賞与：年 2 回
PM/PLインセンティブ制度：四半期単位
時間外手当別途支給（管理職は除く）
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　− 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金

【退職金制度】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・精勤賞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
休日・休暇
・年間休日数：125日
・休日：土日、祝
・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
　　　　バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
　　　　※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定
配属部署
開発センター開発1部or2部
求人更新日
2021年6月22日

企業情報

会社名
フェンリル株式会社
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町 3-1
グランフロント大阪タワーB 14F
設立日
2005年06月
資本金
1億円
代表者
代表取締役　柏木 泰幸
従業員数
526人
URL
https://www.green-japan.com/company/2018
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発

　ソフトウェア開発および製作

　スマートフォンアプリケーションの開発および製作

　Webサービスの企画、製作、運営

　UXのリサーチおよびデザイン

　デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発

その他・PR

求人の背景
クライアントとプロダクトを共につくる「共同開発」事業の拡大のため、プロジェクトリーダーの増員募集となります。
この仕事で得られるもの
◎幅広い業界のバラエティに富んだプロジェクトの経験が積めます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、業務システムから一般消費者向けモバイルシステムなど、案件は多種多様。業界をまたいだ共通知識を知れ、さらに先端技術を駆使した取り組みができます。

◎プロフェッショナルな仲間と共に、技術・知識レベルを高められます。
部門の垣根を超えた社内外の勉強会が盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

◎プロダクトの成功がそのままやりがいに繋がる仕事です。
共同開発事業は、メンバーが其々のプロフェッショナルな仕事をこなすことで、手掛けたプロダクトがクライアントの満足度に直結する、エンジニアドリブンな事業領域です。
就業場所の受動喫煙対策について
・大阪オフィス　：ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス　：ビル屋内全面禁煙
・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり
・京都オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり
当社のPLポジションの魅力
◎PLの実務経験も積みながら、同時に最新の技術情報をインプットすることができる
フェンリルには、インプットのみならずアウトプットに長けたエンジニアが多くいます。その環境で常に「最新」の技術をキャッチアップしながら、PLとして「最適」な技術選定が出来るよう、スキルアップしていくことが可能です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→面談/1次面接→2次面接→最終面接(事前にWeb適性検査＋SPI受検あり)

※全選考終了まで最短2週間程度頂きます。
※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。
採用人数
5
応募資格
【必須スキル・経験】
・WEB アプリケーション開発プロジェクトにおけるPL経験3年程度
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験

【歓迎スキル・経験】
・クライアントワークのご経験
・AWS をシステムインフラとした、WEBアプリケーション開発プロジェクトの経験
・RFP(提案依頼書)を基にした提案経験
・メンバーの育成のご経験

【求める人物像】
・クライアントを含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
・QCDやプライオリティの判断をロジカルにできる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。