会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■未経験者歓迎、最低保障年収500万円スタート■□

■医療・介護従事者（介護職、看護師、ケアマネージャー、栄養士等）と事業所（病院、クリニック、介護施設）とのキャリアパートナーとして双方のマッチングを担当いただきます。

【対求職者】
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。

【対介護・医療事業所】
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。

※親会社である、エス・エム・エス本体にて「介護福祉士等の介護職」の人材紹介事業をスタートすることとなりました。
　適性に応じて、エス・エム・エスへ出向となる場合がございます。

■各組織での対応領域
【エス・エム・エス】
・介護福祉士
・介護職員初任者
・介護職員基礎研修修了者
・ほか介護職

【エス・エム・エスキャリア】
ナースパートナー部
・看護師、准看護師、助産師、保健師

コメディカルパートナー部
・ケアマネージャー
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技師
・管理栄養士、栄養士

【勤務時間】
09:30 ～ 19:00
実働 08時間00分
残業 月 20時間 ～ 35時間程度
※最終退社時刻20:30

【エス・エム・エス出向の場合】
9:00-18:00(休憩60分)
※平均残業時間35～40時間
※最終退社時刻19:30

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

正社員

北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

北海道、仙台、大宮、船橋、東京、立川、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸

※ご希望に応じて配属。

5,000,000円 〜 8,000,000円

【年俸制】
※前職年収を考慮いたします。
※500万円を最低保証いたします。（初年度のみ）
※初年度賞与は、12月に35万円保証いたします。
（2年目以降は実績に応じて支給）

【賞与】
年2回 ■入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額(各35万円ずつ)を保証。

※業績/評価により上記金額を超えて支給することがあります。

【エス・エム・エス出向の場合】
入社月に関わらず6月・12月支給。
等級ごとの標準賞与額に半年ごとの個人成績・部門業績を連動させて支給。


【各種手当】
・GW手当（毎年ゴールデンウィーク前に、全員に15万円を支給）
・慶弔手当
・単身赴任手当
・転勤手当（敷金以外はすべて、会社負担）
・従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）

【休日】
完全週休2日制（土・日）、年間休日121日＋アニバーサリー休暇1日＋計画有給
休暇4日＋有休取得奨励日4日＝計130日取得可

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。
・夏季休暇【連続9日以上】、年末年始休暇【連続9日以上】
・GW【連続9日以上】
・有給休暇…入社時10日付与
・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など
・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可
・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可
・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可
・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可
・産前産後休暇、介護休業制度

2017年8月4日