仕事詳細
【具体的な業務内容】
まずは現場を知るため、SV(スーパーバイザー)総合職として、買取専門店「大吉」FC店舗の運営サポート(接客・査定・集客など)をお願いします。
その経験を生かし、将来的なキャリアアップを目指していただきます。
【広がるキャリアパス】
SVとして経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネージャー、そしてエリアマネージャーを統括するゼネラルマネージャーへの昇格を目指せます。
将来的には、新たな事業の立ち上げに携わる可能もあり。
その昇格については、年齢や社内の序列などは評価に一切関係ありません!
あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります!
【入社後の一ヶ月間は】
「導入研修(店舗実習含む)」→「社内ライセンス試験」という順でステップアップを目指していただきます。まずは、当社の基準に則った接客・査定・買取ができる証である社内ライセンスの取得が目標です。
その後も、さまざまな機会を通して店舗経営のノウハウを蓄積していただきます。
※配属店舗に関わらず入社後約10日間は東京本社で導入研修を行います。
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
全国各地(関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリア)の各店舗
★全国にFC店がある理由
その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
※関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリアの各店舗
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
※1日1時間程度の残業があります。
給与・年収
月給25万円以上+インセンティブ
※インセンティブは個人業績によります。
【年収例】
456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目)
720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給随時
■賞与年2回(4月、10月)
※毎月、昇給・昇進・昇格のチャンスがあります。
社員の意欲や努力はしっかりと評価していく風土があるので、 向上心があり仕事に真剣に取り組んでいる方であれば、スピード昇進も可能です。
【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
■地域赴任時の借上社宅制度 ※社内規定に準ずる
■達成金制度あり
■社内食事会あり
■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇
■シフト制(月8日)※土日祝休みも可
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
※長期休暇取得可
配属部署
「大吉」の成功を実現させる「大吉事業部」に所属していただきます。24〜35歳の若手社員が中心になって活躍しています。
メンバーの平均年齢:36.0歳