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掲載期間:2017年09月26日〜2017年11月06日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり

株式会社エンパワー

SV(総合職・未経験歓迎)◆買取専門店「大吉」のSVからスタート!広がるキャリアをつかみとろう!

『20代〜30代が、会社を大きくしようと活躍中!』

当社が運営する買取専門店「大吉」は、現在急成長中。そのため、社内の組織もどんどん拡大しています。そこで、SV(スーパー・バイザー)からキャリアをスタートして、将来、コア人材として活躍してくれる人を、大募集します!

SVとして経験を積んだ後は、複数の店舗でSVの面倒を観るMG(マネージャー)、さらにエリアを統括するGM(ゼネラルマネージャー)へとキャリアアップする道が開かれています。

そのほか、営業や人事など本社の部署に異動し、キャリアチェンジを目指すことも可能です。会社がどんどん大きくなっているので、ポジションは急増中。まさに、今がチャンスのときです!

先輩社員は、20代〜30代がメイン。月に1度の「決起会」は、エリアのみんなで顔を合わせて大盛りあがりです。普段の業務でも、密にやり取りしているから、気心が知れています。気の合う者同士、プライベートでも集まることも少なくありません。仲間とともに、一緒に会社を大きくしてください!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
まずは現場を知るため、SV(スーパーバイザー)総合職として、買取専門店「大吉」FC店舗の運営サポート(接客・査定・集客など)をお願いします。
その経験を生かし、将来的なキャリアアップを目指していただきます。

【広がるキャリアパス】
SVとして経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネージャー、そしてエリアマネージャーを統括するゼネラルマネージャーへの昇格を目指せます。

将来的には、新たな事業の立ち上げに携わる可能もあり。
その昇格については、年齢や社内の序列などは評価に一切関係ありません!
あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります!

【入社後の一ヶ月間は】
「導入研修(店舗実習含む)」→「社内ライセンス試験」という順でステップアップを目指していただきます。まずは、当社の基準に則った接客・査定・買取ができる証である社内ライセンスの取得が目標です。
その後も、さまざまな機会を通して店舗経営のノウハウを蓄積していただきます。

※配属店舗に関わらず入社後約10日間は東京本社で導入研修を行います。
職種
スーパーバイザー、バイヤー・買取査定
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
全国各地(関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリア)の各店舗

★全国にFC店がある理由
その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
※関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリアの各店舗
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
※1日1時間程度の残業があります。
交通
配属先店舗により異なります。
給与・年収
月給25万円以上+インセンティブ
※インセンティブは個人業績によります。

【年収例】
456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目)
720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給随時
■賞与年2回(4月、10月)
※毎月、昇給・昇進・昇格のチャンスがあります。
社員の意欲や努力はしっかりと評価していく風土があるので、 向上心があり仕事に真剣に取り組んでいる方であれば、スピード昇進も可能です。

【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
■地域赴任時の借上社宅制度 ※社内規定に準ずる
■達成金制度あり
■社内食事会あり
■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇
■シフト制(月8日)※土日祝休みも可
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
※長期休暇取得可
配属部署
「大吉」の成功を実現させる「大吉事業部」に所属していただきます。24〜35歳の若手社員が中心になって活躍しています。

メンバーの平均年齢:36.0歳
求人更新日
2017年11月6日

企業情報

会社名
株式会社エンパワー
(企業カナ名称:エンパワー)
本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F
設立日
2010年
資本金
3,000万円
代表者
増井 俊介
従業員数
240名
売上高
67億2,000万円(2017年9月現在)
URL
http://www.en-power.jp/
事業内容
●FC事業の開発・運営
●買取専門店「大吉」の企画、運営、募集

当社は買取専門店「大吉」のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。

その他・PR

同僚から(30代女性)からのメッセージ
『データの見方など専門知識を詳しく教えてくれる研修と、温かな社風で安心』
「大吉」は地元でも有名で、チラシもよく見かけました。信頼のおけるブランドで店舗数も多かったので、「ここで自分を試してみたい!」と思って転職しました。

入社して驚いたのは、研修の内容がすごくしっかりしていること。たとえば「店舗のどのデータのどの数字をどう見れば、過去の傾向からこんな経営状態がわかる」など、すべての内容が分析され、追求されているという感じました。

会社では初めて会う人も、まるでいつも会っていたみたいに声をかけてくれるんです。すごく気を遣ってくれますね。社員同士も、会話を聞いていると、とても密に情報交換している様子が感じ取れます。私も仲間の一員になり、ここで頑張りたいと思います。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

面接(1回のみ!本社で実施予定です)

内定!

※ご応募から内定まで、約2〜3週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜35歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
◎学歴不問
◎職種・業種未経験者歓迎!
※これまでの経験よりも人柄・ポテンシャル重視で選考いたします。

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎買取業界の経験
◎営業の経験
◎販売の経験

【求める人物像】
◎経営の醍醐味を間近に感じたい方
◎スピード感を持って成長したい方
◎店舗経営を実践で学びたい方
◎チャレンジングな環境で自分を試したい方

【未経験者へのメッセージ】
経験・スキルは問いません。採用でもっとも重要視しているのは、新しいことにチャレンジする意欲。教育体制も完備しているので、思い切って飛び込んできてください。

【募集背景】
2010年の設立以降、貴金属・ブランド品・切手・金券などの買取専門店「大吉」のFC展開を軸に事業を行っている当社。創業からわずか6年で店舗数が230に達しているように、順調にマーケットを開拓しています。
次なる目標として350店舗展開で、業界ナンバーワン店舗数を目指す中、店舗運営の要となるSVの増員募集をいたします。
(採用予定人数:0)

お仕事探しアドバイス

この求人のような小売・販売系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、小売・販売系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:366万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が21%・就業中の人が79%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。小売・販売系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。