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掲載期間:2017年01月23日〜2017年02月20日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

エヌエスイー株式会社

[社]充実の研修・待遇で未経験でも安心<IT事務総合職>

全くの未経験からプロのITエンジニアへ!ウチなら、それが実現可能です!なぜなら…

今回募集する「IT事務総合職」、たぶん聞きなれない職種かもしれませんね。簡単に言うと、システム監視・運用をメインで行うネットワークエンジニアの一種です。「でもこの仕事って実務経験がないと務まらないのでは?」そんな不安から諦めてしまう方って、意外と多いんです。でも、ご安心ください。エヌエスイーでは全くの未経験スタートでも安心してデビューできるよう、万全の取り組みを行っています。それは…

募集要項

仕事詳細
主に大手企業のシステム運用・監視業務★マニュアルもあるので未経験からでも安心です!
【具体的には】
◇経験者も全くの未経験者も安心のIT業務!
◇金融システムや官公庁システム等が問題なく動くように運用・監視を行います。
◇手順書やマニュアルに沿った運用・監視作業
◇維持管理・バックアップ
職種
プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、制御系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他、システムアナリスト、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス、コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県:中央林間・溝の口・さがみ野・新横浜・武蔵中原など
東京都:多摩センター・昭島・西葛西・豊洲など
千葉県:柏・千葉ニュータウンなど
大阪府:大阪市内(関西での採用者のみ)

■プロジェクト先
東京都内・神奈川県・千葉県内を中心とした首都圏
または大阪市内の各クライアント先
※ご希望を伺った上で配属
当社社員が50名程度在籍するプロジェクト有
勤務時間
■変形労働時間制(月間総労働時間176h)
シフト制勤務 ★残業ほぼ無し!
3交代 実働8h/日
2交代 実働8〜15h/日(週40h以内)シフトによる
※2交代は休日を多く設定
交通
※プロジェクト先により異なる
給与・年収
月給19万〜50万円 ※経験、スキルを考慮
※月の勤務時間176hを超過した分の残業手当は別途支給
待遇・福利厚生
◆昇給年1 ◆賞与年2/7月、12月 ◆社保完
◆交費全給 ◆残業手当 ◆扶養手当
◆定期健康診断 ◆退職金 ◆資格取得支援
◆誕生日祝い金 ◆年間MVP表彰 ◆永年勤続評価
◆各種研修 ◆慶弔見舞金/結婚・出産祝金、傷病見舞金
◆忘年会、社員旅行など社内行事多数
休日・休暇
◇完全週休2日制、祝日
◇年次有給/初年度10日 ◇夏季 ◇年末年始
◇慶弔 ◇産前産後 ◇育児 ◇介護 ◇特別
求人更新日
2017年2月20日

企業情報

会社名
エヌエスイー株式会社
設立日
1994年8月11日
資本金
6100万円
代表者
代表取締役:澄川 則夫
従業員数
320名(2016年4月現在)
URL
https://www.nse-jp.co.jp/
事業内容
【システム運用】金融系システムオペレーション・運用設計・維持管理・ヘルプデスク・その他オペレーション
【システム開発/要件定義〜導入・保守運用】金融システム開発(銀行・信販・生損保等)・公共システム開発(住民税・固定資産税等)・その他各種システム開発(汎用・オープン・web)
【ネットワーク】(ネットワーク設計・導入・保守運用)
【研修サービス】プロジェクトマネージメント研修・ISO9001研修

その他・PR

【その1】充実の研修制度
例えば、研修プログラムの豊富さ!
若手・中堅・管理者・幹部といった階層別研修の他、
職種別の研修や、情報セキュリティ、個人情報保護といった研修も。
今の自分に合った研修で成長できます!

また、現場に出た後も「ジュニアリーダー制度」を導入(対象者は社内規定有)。
これは、先輩社員が数ヵ月〜1年かけ新人をフォローする制度で、
育成に協力した先輩を年1回表彰したり、金一封を会社から支給します。

この制度により、新人時代は仕事を覚える喜びを。
先輩になれば教えることで仕事の理解度をより深め、
モチベーションアップに繋がる醍醐味を味わえます。
【その2】諦めたらそこで終わり
実際に「自分のスキルでは難しいのでは?」
「未経験からネットワークエンジニアなんて目指せるはずがない…」
という不安を抱えながら入社してきた人たちがいます。
もちろん現在、当社で活躍している先輩たちです。

スキルは入社後に習得できますが
「やりたい!」という想いは習得できません。

また想いは頑張りにつながるので、
どんどんスキルが身に付いていきますよ。

学びたい事があれば社内で勉強会を開催したり、
身に付けたい専門知識があれば資格取得を会社が全面支援。
資格取得後は、努力を正当に評価する為
「資格手当」として毎月の給与にプラスします。
【その3】イベントも全力!
新年会や忘年会はもちろん、お花見やBBQ、社員旅行など
自主的に参加できるさまざまな社内イベントがあります。

もちろんイベントも全力なので、そのほとんどに
『ちょっとうれしい楽しみ』があるのです。
たとえば新年会では「お年玉くじ引き大会」、忘年会では「ビンゴ大会」を開催。
お年玉や景品は、新入社員が驚くほど高額なものがあり、みんな全力です(笑)。

仕事だけでなく、イベントでもモチベーションをアップできる環境。
だから自然と社員同士の交流も深くなり、それが大いに仕事に活かされています。
未経験でもココでなら成長できる!と実感できますよ。
中途入社でもフォロー体制は万全!
前職は全く別の仕事をしていました。
でもこれからの時代、IT系の仕事は成長する
必要とされていくだろうと、「未経験からできる」を
キーワードに仕事を探していました。

そんな時に出会ったのがエヌエスイーでした。
実際、入社する時はまだ不安を抱えていましたね。
だから、ジュニアリーダー制度が新卒だけではなく、
中途入社も対象だったのは、本当に助かりました。

もう少しスキルが身についたら今度はフォローする側として、
この制度に協力したいと思っています。

<システム運用部ネットワークエンジニア/28歳/入社2年目>
みんなの前で認められることが多いです。
ジュニアリーダー制度など社員の育成に貢献すると表彰。
また、仕事で結果を残すと表彰されるなど
頑張りが認められていることを実感できるのは、
当社の良いところですね。

同僚たちに頑張っていることを伝えることもできますし、
それを励みにさらに努力しようという気にもなります。
モチベーションをいつも上げていられる環境だから
成長も早かったですね。

それとイベントがとにかく楽しい!
忘年会のビンゴ大会とか、これが景品?って驚くくらい
高価な商品があったり全てに全力な会社です。

<システム運用部ネットワークエンジニア/28歳/入社2年目>
入社後の流れ!
入社〜1週間 座学にてコンプライアンスや職場環境の習得
1週間〜1ヶ月 先輩社員から基本的な業務の流れを学びます
1ヶ月〜3ヶ月 定例業務を簡単なものから取り組みます
3ヶ月〜6ヶ月 徐々に担当業務を増やしていきます

初めから難しいことはお任せしません。
簡単なことから取り組んでいただき
徐々に仕事をお任せしていくので、無理なく成長できます。

必要なのは経験でなくて「やりたい!」という想い。
その想いさえあれば当社が責任を持ってあなたを
プロのITエンジニアへと育てます!

<システム運用部ネットワークエンジニア/28歳/入社2年目>
大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビルタワーウエスト32階

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