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エグザ株式会社
3人のスマートフォンに写っているのは、それぞれの家族。メンバーにとっては“頼れる同僚”であり、家族にとっては“いいパパ”というように、2つの魅力的な顔を持っています。
事業部の既婚率は約7割というように、3人の他にも既婚者は多数。結婚に踏み切りやすい理由としてまず挙げられるのが、残業の少なさです。残業は月平均で20時間以内。全社的になるべく残業しない方針を打ち立てているため、定時で上がれる日も珍しくありません。
業務を家に持ち帰ることも推奨していないので、仕事とプライベートを切り分けることが可能。運動会や授業参観といったお子さんのイベントの日には個人で出勤を調整できることに加え、会社側も「どんどん家族サービスしてほしい」というスタンスなので、気兼ねなく休みを取得できます。
仕事にやりがいは感じているけど、プライベートとうまく両立できていないあなた、既婚率の高い当社で、豊かなライフスタイルを実現させてみませんか。まだママのメンバーはいませんが、今後は女性の働きやすさをより向上させていくため、早い時期に第一号となるメンバーが現れるはず。ひょっとしたら、それはあなたかもしれませんよ。