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掲載期間:2017年01月16日〜2017年02月16日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可

株式会社エブリンク

[社]人と企業を繋ぐ総合職(営業・人材コーディネーター)

神戸で創業して14年、地元企業に愛される人材サービスを提供してきた信頼を武器に、さらなる事業拡大を行います。

ヴィッセル神戸の公式スポンサーでもあり、神戸に地域密着した派遣会社として成長してきました。大手企業をはじめ食品メーカーや製造業、物流業、サービス業など様々なクライアントに人材サービスを提供しています。また弊社は、「外国人技能実習生制度」によりカンボジア人技能実習生を紹介する事業も展開しており、今後様々な事業展開を計画中。今後さらなる取引拡大を目指し、人員体制を強化してきます。

募集要項

仕事詳細
クライアントへの人材派遣の企画・提案営業および派遣スタッフの管理・コーディネーター業務
【具体的には】
・顧客を訪問して必要な人材のヒアリング
・当社で提供できる人材サービスのご提案
・派遣先で勤務している派遣スタッフのフォロー
・当社に登録している派遣スタッフとの面談
・派遣先の紹介 等
はじめの2〜3ヶ月はコーディネーター業務からスタート!スタッフさんの面接をし、お仕事とのマッチングを図ります。派遣の知識や紹介先のクライアントの仕事内容などを学んでいってください。
慣れてきたら徐々に先輩スタッフに同行しながら、既存クライアントのフォローからスタートし、営業の仕事をお任せしていきます。

クライアントと派遣スタッフの間に立ち、それぞれの希望やニーズをよく聞くことが大切です。
最適なマッチングを図り、「人と企業をリンクする」お仕事です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
神戸市中央区江戸町98-1 東町・江戸町ビル4F
*転勤なし *UIターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1.5時間/実働7.5時間)
交通
「三ノ宮」「神戸三宮」駅より徒歩8分
給与・年収
月給20万〜28万円(固定残業代5万7000円〜8万5000円/60時間分含む、超過分は別途支給)※経験・能力に応じます
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給(上限:月2万円まで)
昇給・賞与有(業績に応じる)
役職手当
研修期間3ヶ月有(月給-2万円)
休日・休暇
月7〜9日(シフト制)
※シフト希望は通りやすいです。
慶弔、有給休暇
育児・介護休暇(法定通り)
求人更新日
2017年2月16日

企業情報

会社名
株式会社エブリンク
設立日
2002年
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 藤井 明浩
従業員数
12名
URL
http://www.evelink.co.jp
事業内容
総合人材サービス業
労働者派遣業(派28-300713)
有料職業紹介業(28-ユ-300421)
業務請負業
カンボジア人技能実習生派遣業務
Jリーグ「ヴィッセル神戸」
オフィシャルサポーター

その他・PR

新たな未来へと進む<エブリンク>
設立から14年。
世の中の目まぐるしく変化する労働環境や
派遣会社を取り巻く状況変化にも負けず
会社は常に成長し続けています。

これも、チャレンジができる社風と環境が当社にあり
それに応えてくれたスタッフがいたから。
現在20〜30代のスタッフが中心の当社ですが、
まだまだ新しい「力」「風」を会社に起こしていく予定です。

今までの経験は問わず、チャレンジ精神をもって
飛び込んできてくれる人材を求めます!
イチからじっくりと育てていきます
派遣業界や人材ビジネス未経験からスタートする方でも
安心してスタートできるようにいきなり営業ではなく
はじめは内勤のコーディネーター業務からスタートしていきます。

当社の派遣スタッフの面接対応やヒアリング、フォローを中心に
2〜3ヶ月かけて徐々に業界の知識や経験を積んでいきながら
お仕事に慣れていってください。

その後は先輩の営業活動に同行していきます。
営業といってもはじめは既にお取引のあるクライアントへの
ルート営業が中心です。現場の雰囲気に慣れていきながら
徐々に自身での提案にもチャレンジしていきましょう。
グローバルな展開も行っています
現在日本では、少子高齢化に伴い
若い労働力の縮小が問題となっています。

当社が立ち上げた「KOBE Human Service」は、
「外国人技能実習生制度」により、
カンボジア人の「若く優秀な人材」を日本の企業に紹介する
労働・職業訓練省より認可を受けている機関です。

日本の労働力不足改善と共に、カンボジアの実習生に
日本の技術・技能・知識を習得してもらい人材育成を行う
国際社会への貢献度の高い、グローバルな事業も展開し
さらに顧客満足度の高いサービスを提供していきます。

応募方法

応募方法
まずはお気軽にお電話またはWeb上の「応募する」ボタンを押し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。

★興味があるが、応募に迷っている方は・・・
もう少し悩みたいという方でも、少しでも共感してくれたのであれば
「らいく!を送る」ボタンをクリックしてください!
らいく!をお送りいただいた方の「らいくレジュメ(匿名)」を
優先的に拝見いたします。
選考プロセス
こちらより電話またはメールにてご連絡いたします。
面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
※筆記テストなし※人物重視の採用です!
応募資格
学歴不問、未経験者歓迎!第二新卒歓迎!■若手活躍応援企画■
※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※人物重視の採用です!
異業種からの転職者も活躍中!
コミュニケーションを取りながら物事を遂行できる方
気遣い・心遣いができる方