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イーキャリア

新規オープンホテルのレストランスタッフ(未経験者大歓迎)2017年4月(予定)グランドオープン!

残業少なめ学歴不問転職祝い金あり 正社員

『業界経験ゼロでも大丈夫!充実の研修で1ヶ月でコアメンバー/ホール・調理スタッフ大募集』

★2017年4月(予定)グランドオープン『ベストウェスタン東京西葛西グランデ』オープニングスタッフ

★勤務ホテル館内は日本の『和』をテーマとした装飾を施し、スタイリッシュな空間にも日本の四季と安らぎを表現、
日本を含む世界各国の旅人達をお出迎えします。
和モダンな造りによって日常とは違うゲストそれぞれのシーンに合った滞在を演出!

アナタに活躍していただく舞台は、国内最大級の規模と質を誇るホテル・レストランです。当レストランは宿泊者だけではなく、
近隣や遠方からのお客様もご来店されるなど、高い人気を誇っています。

-『接客スキルを高めたい』
-『飲食業界で活躍し続ける高い技術を身に付けたい』
-『本物を提供するサービス職に身を置きたい』
そんな方に、最高の舞台が整っています。

■やりがいもしっかり感じながら働ける『キャリアパス』充実
業界未経験の方も、スキルアップしたい方も、全力でバックアップしていきます!
ホール:「アシスタントマネージャー」⇒「支配人」
調理:「副料理長」⇒「料理長」とキャリアを高められるなど、多彩なキャリアを目指せます!

研修が充実しており、当グループで活躍できることは
どこに行っても通用する技術とスキルの習得にもつながっています。

◎将来につながるキャリアを積みながら、一緒に成長してみませんか?

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ホテルレストランという特別な空間で成長してみませんか?

募集要項

募集職種名新規オープンホテルのレストランスタッフ(未経験者大歓迎)2017年4月(予定)グランドオープン!
仕事詳細【具体的な業務内容】
就業開始・・2017年3月1日よりスタート!

■ダイニングカフェ (アレッタ)
…朝食ブッフェから、ランチ、ティータイム、ディナーまで、バラエティ豊富なメニューが楽しめるカジュアルレストラン。
バラエティ豊富なメニューが楽しめるカジュアルレストラン。

まずは経験に合わせて、少しずつ仕事を覚えることからスタート。

※ベストウェスタン東京西葛西 ダイニングカフェ(アレッタ)も兼務

【ホールスタッフ】
来店されたお客様のご案内、ご注文、料理・ドリンクの提供、
テーブル巡回サービス、片付け、レジ業務など

【調理スタッフ】
メニューの調理や仕込み、洗い物

経験豊富な方はフローを把握できたら、どんどん仕事をお任せします。

経験が浅い方は、充実した社内外研修、先輩スタッフが親身に教育するので、確かな技術を習得できます!

共に研修に自信があるので、未経験でも安心してくださいね。

【ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも!】
接客や接遇スキルなどの基本を把握したあとは、希望や適性に応じて経営に近いポジションでの活躍にも期待しています。マネージャーや事業責任者など、当ホテルのレストラン部門を牽引するさまざまなチャンスを手にすることが可能です。

【入社後の一ヶ月間は】
■アナタのスキルによって少しづつ各フローを覚えてもらいます!
経験浅い方は支配人・料理長はじめ先輩スタッフが丁寧に研修するのでしっかり技術が身につきます!

経験豊富な方はフローを覚えてもらったらドンドンお仕事をお任せします!

グランドオープンまでには一人前になれる環境があるので安心して下さい。

【達成感を感じる瞬間】
お客さまの笑顔や感謝の言葉が仕事の原動力。「ありがとう」の一言が、さらなるモチベーションUPにつながります。
他のスタッフと協力してチームワークで盛り上げ、目標売上を達成できたときの喜びはひとしおです。

【この仕事の大変なところ】
顧客満足度の高いサービスを提供するためには、細やかな気配りが必要です。海外のお客様も非常に多く、外国語スキルも業務上高められます。
英会話研修も実施しておりますので、意欲高い方は更にサポートします。
マニュアル接客だけでなく、シチュエーションに応じた機転も求められます。
困ったときは他のスタッフがサポートします。
一緒に最高のおもてなしをお客様にしましょう!

雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【ベストウェスタン東京西葛西グランデ】東京都江戸川区西葛西6-19
【ベストウェスタン東京西葛西】東京都江戸川区西葛西6-17-9
勤務時間◆1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※シフト制
※時間外勤務は月平均20h以内です!
交通地下鉄東西線徒歩5分
給与・年収月給192,000円〜305,000円
年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
モデル年収300万円/入社1年24歳400万円/入社3年29歳600万円/入社5年31歳(マネージャー)
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(22歳以下の扶養家族がいる場合に支給)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続2年経過後より)
◆レンブラントホテルグループ優待有
休日・休暇シフト制・年間休日105日(月8日以上)

◆年次有給休暇(初年度・6ヶ月後より10日、最高20日)
◆慶弔休暇
教育制度◆外部研修も希望者に実施
 ・英会話研修
 ・接客スキル向上研修

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株式会社レンブラントインの求人情報

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企業情報

会社名株式会社レンブラントイン
(企業カナ名称:レンブラントイン)
本社所在地【本社所在地】
神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー14階

【事業所】
■レンブラントホテル厚木
■レンブラントホテル大分
■ベストウェスタンレンブラントホテル鹿児島リゾート
■ベストウェスタン横浜/東京西葛西
■ベストウェスタンレンブラントホテル東京町田
■レンブラントゴルフ倶楽部御殿場
■株式会社ATP
■株式会社アムリード
設立日2012年
資本金2,000万円
代表者小松 尚久
従業員数553名
売上高56億9,287万円
URLhttp://rembrandt-hotel.co.jp/
事業内容■ホテル事業
■ゴルフ事業
■不動産業管理・運営

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上司からのメッセージ
『『仕事は楽しむことが1番!何でも質問できる風通しのいい職場』それが当社なんです!』
当社はレンブラントホテルグループの一員として、仕事のやりがい、ステータス、スキルアップやキャリアパスが溢れる環境があり、
グランドオープンに辺り、ホテル経験のある方も業界未経験の方もスグに活躍できる環境を用意しています。

その環境は『仕事を楽しみ!何でも聞ける風通しのいい職場』です!

当たり前のことかもしれませんが、仕事中分からないことを聞ける環境もあれば、『無駄話』と捉え、聞けない環境もあると考えています。
作業中に笑いあうのは違いますが、分からない事や気になる事を質問することは成長する意味でも、仕事をする上で重要です。
その人の成長の為、皆で助け合う事で『安心して』『楽しんで』仕事に向き合う事ができ、効率が良くなります。

長期キャリア形成を図る上でも、腰を据えてじっくりと成長できる当社で、自分の力を試したいという方は、ぜひ一緒に私たちと成長していきましょう!
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

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応募方法

応募方法画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス【選考スケジュール・プロセス】
★面接は「ベストウェスタン東京西葛西」にて実施致します。

□■最後までお読みいただき、ありがとうございます■□
当社に少しでも興味を持たれた方は、
”応募フォーム”より必要事項を記入の上、ご応募ください。
※面接日の詳細は追ってご連絡さしあげます。
※応募の秘密は厳守いたします。

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
採用担当者、事業責任者との面接を行います。
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

応募資格【募集背景】
2017年4月西葛西エリア2店舗目になる「ベストウェスタン東京西葛西 グランデ 」がグランドオープンします。レンブラントグループとしては5施設目の“ベストウェスタン”との事業提携であり、大きな期待を寄せられています。

グランドオープンに伴い、オープニング募集としてレストラン部門の拡大も進んでいます。サービスの維持・向上に向けて、組織強化・人材育成の両面から新しいメンバーの増員募集を行います。
(採用予定人数:2名)

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

株式会社レンブラントインが募集している他の職種

ホール・フロアスタッフについて知ろう

ホール・フロアスタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者の募集が一般的で経験がなくても挑戦しやすい仕事です。ただし店を利用するお客様とたくさん接する仕事なので、最低限の社会人マナーや言葉遣い、清潔感のある身だしなみなどは備えておきましょう。また、お客様からメニューや調理法について質問されることもあります。料理や食材、アレルギー等についてある程度の知識があると役立つでしょう。長時間の立ち仕事ですから、体力をつけておくことも忘れてはいけません。また、海外からのお客様への対応が必要な場合もあるので、英語や中国語などの外国語スキルを持っていると重宝されるでしょう。
ホール・フロアスタッフどんな人に向いている?
ホール・フロアスタッフはその店の顔とも言える職種です。いつでもお客様を元気に明るく迎えられることが大事です。普段から明るい雰囲気で人と接することができる人が向いているでしょう。また、この仕事はお客様の要望にも柔軟かつ丁寧に対応できなければなりません。言われたらやるのではなくいつも先回りした気配りができる人が重宝されます。一度に多くの注文や要望を受けることもしばしばですから、ものごとに優先順位をつけることが得意な人は仕事に慣れるのが早いでしょう。