株式会社パルラインの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
【具体的には…？】
担当エリアの組合員のお宅へ伺い、ご注文いただいた各種商品やカタログをお届けします。取扱う品物は生協商品が中心。「パルシステムの顔」として組合員の皆さんへ安心・安全のブランドをお届けしてください。
また単に配送するだけでなく、組合員のニーズを受け自分なりに新商品などの提案ができるのも醍醐味のひとつです。
※運転するトラックは1.5トン車。普通免許（AT）でも運転できるほか、運転技術に不安のある方にはきちんと研修をご用意。安心して仕事を始めてもらえます。

＜1日の流れ(例)＞
・8:00〜／出社（朝礼・点呼）
前日の報告や重要事項の共有を行います。
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・9:15〜／出庫（配送スタート）
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・17:30／帰社
事務所に戻り注文用紙の提出など事務処理を済ませます。
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・19:00／退社
オン・オフのメリハリがあるのも仕事の魅力！日によって退社時間は異なりますが皆仕事をきちんと切り上げ早めに帰宅します。

＜仕事のポイント＞
◆馴染みの方々へのルート配送
1日に訪問する件数は、65〜70件ほど。マンションに住んでいる組合員も多いので、1ヶ所で10〜15件を一気に配送することもあります。
効率的に回れる分、組合員の皆さんとのコミュニケーションも大事にしてほしいと思います。


【入社後の一ヶ月間は】
《入社後1か月〜2か月は研修期間》
中途採用だからすぐに一人で…ということはありません。研修期間を設け、教習所での技能研修や安全運転意識の座学研修、会社や生協について学ぶ新人研修など、一人前の生協ドライバーになるための様々な教育を用意しております。研修期間中の業務は先輩ドライバーが同乗し、マンツーマンで指導いたします。

【達成感を感じる瞬間】
《やりがい・達成感は『ありがとう』の言葉》
なんといってもコレに尽きます。
『いつも重いモノを運んでくれてありがとう。』
『雨の中大変だったでしょう。ありがとう。』
『この前教えてもらった商品、美味しかったわ。ありがとう。』
『お兄ちゃん、いつもおいしい食べ物を持ってきてくれてありがとう！』

お仕事を初めてのすぐにこの達成感を感じることが出来ます！

【この仕事の大変なところ】
《天候との戦いです》
雨の日も雪の日も風の日も、私たちの配達を待っている組合員がいます。ご注文いただた商品を確実にお届けし、組合員のくらしに貢献するのが私たちの使命です。ですから、どんな時でも配達をしなくてはいけません。
気温38℃の真夏の配達はさすがに疲れます。台風の日の配達はかなり体力を消耗します。

ドライバー、物流

正社員

茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県

千葉・東京・神奈川・茨城・静岡の営業所
※勤務地の希望に応じます。
※車通勤OK（一部営業所除く）

＜千葉＞
・習志野営業所／千葉県習志野市東習志野
・市川営業所／千葉県市川市田尻
・柏営業所／千葉県柏市若柴
・東金営業所／千葉県東金市丘山台

＜東京＞
・多摩営業所／東京都多摩市南野
・立川営業所／東京都立川市西砂町
・三鷹営業所／東京都三鷹市下連雀
・大田営業所／東京都大田区仲池上
・八王子営業所／東京都八王子市高倉町
・青梅営業所／東京都青梅市新町

＜神奈川＞
・横浜南営業所／神奈川県横浜市金沢区福浦
・鶴見営業所／神奈川県横浜市鶴見区寛政町
・宮前営業所／神奈川県川崎市宮前区野川
・平塚営業所／神奈川県平塚市小鍋島

＜茨城＞
・鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津

＜静岡＞
・富士営業所／静岡県富士市大淵
※千葉・東京・神奈川・茨城・静岡の営業所　※勤務地の希望に応じます。

8:00〜17:00（実働8時間）
※勤務地によって若干前後します。

月給21万2209円以上
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※見込み残業手当（20時間分／25,686円）と一律手当を含みます。
※試用期間中（2ヶ月以内）は一律手当が適用されないため、月給17万1209円以上になります。
※業績給とは、配送先のお客様とのコミュニケーションの中でドライバーがおすすめした商品をご注文いただいた際に発生します。最大4万円程度！

『モデル月収』
＜東京・神奈川在住の場合＞
　◆月収27万1881円
　（月給23万6000円+業績・運転・家族・住宅手当・残業手当/10h）
＜千葉在住の場合＞
　◆月収25万9692円
　（月給22万5000円+業績・運転・家族・住宅手当・残業手当/10h）

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）

【諸手当】
■交通費支給（会社規定に基づき支給※電車・バスの交通費支給は自宅から駅まで1.5キロ以上離れていることが前提）
■時間外手当（所定労働時間20時間超について、法令に基づいて支給）
■住宅手当（月1万円〜4万円※居住地により異なる）
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月8000円※5人まで、その他扶養家族月7000円）
■旅行補助（社員4人以上で旅行の場合、1人1万5000円補助）

【福利厚生】
■社会保険完備
■役職員共済
■グループ共済会（慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの値引きチケットなど）
■退職金制度
■無事故表彰（3年で3万円、5年で5万円、7年で7万円、10年で10万円　※3月に支給）
■制服貸与
■健康診断

■完全週休2日制（土・日）
※入社後1・3・6ヶ月目は新人研修を実施するため、2回土曜出勤がありますが、後日、振替休日を取得していただきます。
■有給休暇
■年末年始休暇（3〜5日、カレンダーによって変動します）

◎年間休日108日

安全運転教育（入社後〜2ヶ月頃まで）
新人研修（入社1ヶ月）
フォロー研修（入社3ヶ月）
スキルアップ研修が（入社6ヶ月）
接遇向上研修（ベテラン社員向けコミュニケーション研修）
主任研修（マネジメントスキル向上）
産地研修（生協の産直産地へ伺い、生産現場を知る）

2017年3月10日