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株式会社ATE-LINK
[社]＜必見！社員が語る！＞店長候補・店舗staff
僕のカルボナーラも、常連のおばちゃんにとっては世界一。
「兄ちゃんの作るカルボナーラが一番美味しいで！」って、いつも来てくれる近くの小料理屋のおばちゃんに言われたんです。何だか、自分の仕事が認められたみたいで、すごくうれしかったですね。ここは、お客様の顔がよく見えるオープンキッチン。1人ひとりの反応がそのまま私たちの評価になります。デスクワークばかりだった前職では味わえなかったまっすぐな評価。これが今の僕のやりがいです。
募集要項
仕事詳細
[1]本社スタッフ(SV、教育トレーナー、経営幹部)
[2]店長候補・調理・接客スタッフ
[3]商品開発・業態開発
■前職での経験がある方は、本社スタッフや商品開発など、経験や希望を考慮して決定します。
■これからの「MARUMASA」を任せられる人の募集です。未経験からでもチャレンジしたい気持ちがあれば、しっかり育てるので飛び込んできてください。ホール・キッチンに関してもあなたに合う職種から教えるので、希望があれば相談してください。ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育などのマネジメント業務、売上管理などの運営業務も徐々にお任せしていきます。
[2]店長候補・調理・接客スタッフ
[3]商品開発・業態開発
■前職での経験がある方は、本社スタッフや商品開発など、経験や希望を考慮して決定します。
■これからの「MARUMASA」を任せられる人の募集です。未経験からでもチャレンジしたい気持ちがあれば、しっかり育てるので飛び込んできてください。ホール・キッチンに関してもあなたに合う職種から教えるので、希望があれば相談してください。ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育などのマネジメント業務、売上管理などの運営業務も徐々にお任せしていきます。
職種
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ、商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
本社・姫路駅周辺の各店(詳細は右記及びHP参照)
勤務時間
11:00〜26:00 ※店舗による (シフト制/実働8h) ＊休憩有
交通
各線「姫路」駅より徒歩3分＊バイク・自転車・車通勤OK
給与・年収
月給18〜35万円
【月収例】
◆マネージャー(31歳・入社2年/飲食経験者）
月収35万円(月給25万円＋役職手当＋管理・監督手当)
◆店長(29歳・入社1年/飲食経験者）
月収27万円(月給22万円＋役職手当＋管理・監督手当)
◆チーフ(20歳・入社2年/未経験者)
月収21万円(月給19万円＋役職手当)
【月収例】
◆マネージャー(31歳・入社2年/飲食経験者）
月収35万円(月給25万円＋役職手当＋管理・監督手当)
◆店長(29歳・入社1年/飲食経験者）
月収27万円(月給22万円＋役職手当＋管理・監督手当)
◆チーフ(20歳・入社2年/未経験者)
月収21万円(月給19万円＋役職手当)
待遇・福利厚生
社保完、交通費全額支給、昇給年2、賞与年2、制服貸与、絶品まかない付、1ヶ月研修有/同条件、公休消化手当(決められた休みをちゃんととった場合月5000円)、管理監督手当(3万円)、役職手当(チーフ1万円、サブマネージャー2万円、マネージャー3万円、エリアマネージャー5万円)、家族手当(第一子5000円、第二子以降3000円)
休日・休暇
月7日、有給休暇(勤続6ヶ月以上)、年2回4連休取得制度有
求人更新日
2017年1月30日
企業情報
会社名
株式会社ATE-LINK
設立日
2015年10月1日
資本金
500万円
代表者
代表取締役 松尾守晃
従業員数
85名 (社員数15名)
売上高
年商:3億5000万円 2016年見込み
売上前年比158％(既存店前年比115％)
売上前年比158％(既存店前年比115％)
URL
http://www.ate-link.com/
事業内容
串焼き屋・焼肉屋・イタリアン・天ぷら等、マルチ業種経営
その他・PR
- 業界屈指の働きやすさが。
- 飲食業に挑むうえで、大変なのは覚悟していました。
でも、MARUMASAで働き始めてみると、
思っていた以上に働きやすくて驚きました。
まず、実働が8時間キッカリ。
お店の忙しさで残業をすることもありますが、
そういうときはちゃんと残業代が支給されます。
休みも規定通り、月7日間取れています。
しかもちゃんと休めば月5000円の公休消化手当など面白い手当も。
上半期と下半期でそれぞれ4連休も取れるので、
長期休暇を利用した旅行にも行けています。
シフトを自分たちで調整して、休みたい日に休むこともできますから、
無理な休日出勤をする必要もないんです。 - 開業3年で、6店舗を出店。メディアにも。
- 姫路近辺で、イタリアン以外の業態も含め、
3年間で6店舗を出店。
新規の飲食店としては、かなり好調なスタート。
今現在、6店舗で月間1万人のお客様が来店していますね。
その好調を受けて、2017年2月に新店舗をオープン予定。
業態はまだ秘密なので言えませんが、楽しみにしていてください。
これまでの店舗展開からもわかるように、
業態開発力は強い会社。
また、2016年はメディアにも取り上げられた1年でした。
飲食業界の雑誌に複数回掲載、ＴＶ番組にも出演しました。
これからも、もっと話題になっていくと思いますよ。 - 実は、会社も設立したばかり。
- 以前から飲食店を経営していましたが、
法人設立をしたのは、たった1年前のまだまだ新しい、若い会社。
社員は15名！平均年齢28歳。
この先はお店としてだけではなく、会社としても、
社風や環境、ポストを作っていくことになります。
今回募集するスタッフも、
希望に合わせて新店開発から店舗運営まで。
様々な場で活躍することができます。
まだまだ店舗展開や制度作りも進めていくつもりですから、
それらにも、将来的には関わっていくこともできますよ。
成長に合わせて、重要なポストに就けるように、
役職などもどんどん整備されていっています。 - 以下の2つは、実現を約束します。
- 1.他産業と同水準の賃金水準へ
2.年間休日日数を100日以上へ
更に働きやすい環境にするためにも、必ず実現させていきます。 - 目標は高く。
- 2025年には100店舗、年商60億、そして株式公開を目標に企業展開を行っています。
応募方法
応募方法
最後まで読み進めて頂き、ありがとうございます。
興味を持たれた方は、「応募する」ボタンから必要事項を記入の上、送信して下さい。
確認後、こちらから面接等の詳細をご連絡させていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
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選考プロセス
■応募シート送信⇒■面接＜人柄採用!!＞⇒■採用通知
※面接時、履歴書(写真は不要です)を持参ください。
※面接時、履歴書(写真は不要です)を持参ください。
応募資格
経験不問、やる気ある方歓迎 礼儀やマナーをしっかり守れる方
※飲食業界経験者は優遇します。
■目標に向かって頑張れる方
■現社員の半数が飲食業未経験スタート。
■独立希望の方、会社の中で頑張りたい方も歓迎！
※研修や役割も目標に合わせて設定可。
◆店長・エリアマネージャー経験者優遇
※飲食業界経験者は優遇します。
■目標に向かって頑張れる方
■現社員の半数が飲食業未経験スタート。
■独立希望の方、会社の中で頑張りたい方も歓迎！
※研修や役割も目標に合わせて設定可。
◆店長・エリアマネージャー経験者優遇
