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株式会社パーソナック
[社]採用されたい側から採用する側に！「新卒採用担当」
就職説明会、採用フェアなど…学生時代の就活経験を活かして、次は自分が企業と学生をつなぐ企画・イベントを考える側に。
自己分析、履歴書作成、面接練習…就活のときの事を覚えていますか？「今まさに就活中です！」という方もいるかもしれませんね。その時、会社説明してくれた人、それがあなたの将来の姿です。私達は新卒採用担当。学生の気持ちに立ち、「この会社をもっと知りたい！」と思うような説明会企画や、学生へのＰＲ・就職課との人脈作りのため全国の学校訪問する等、採用に関わる色んな仕事に未経験から挑戦できます！
募集要項
仕事詳細
会社のこれからを支える「採用」の仕事。現場スタッフとして活躍して頂ける方の募集を呼びかけ、学校訪問や合同説明会の開催など採用活動全般を行います。
◆高校・専門・短大・大学の訪問
⇒訪問先は近隣を中心に、関東圏など全国出張も多くあります。各就職課(大学キャリアセンター)の担当者と信頼を築き、連携して新卒予定者を紹介してもらえるよう努めて下さい。(全体の6割程がこの仕事)
◆就職説明会、新卒採用フェア、合同企業説明会、会社説明会他、新卒採用イベントの企画・運営
◆前年の振り返りから今年の説明会内容の検討・戦略立て
先輩が1つ1つ丁寧に教えます！
◆高校・専門・短大・大学の訪問
⇒訪問先は近隣を中心に、関東圏など全国出張も多くあります。各就職課(大学キャリアセンター)の担当者と信頼を築き、連携して新卒予定者を紹介してもらえるよう努めて下さい。(全体の6割程がこの仕事)
◆就職説明会、新卒採用フェア、合同企業説明会、会社説明会他、新卒採用イベントの企画・運営
◆前年の振り返りから今年の説明会内容の検討・戦略立て
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職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事、総務、営業事務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県、三重県
勤務地（住所）
本社／三重県津市栄町4-247
◆近隣を中心に全国の学校へ訪問をするため、全国出張あり
◆近隣を中心に全国の学校へ訪問をするため、全国出張あり
勤務時間
8：30〜17：30(休憩1時間)
◆勤務時間内に仕事を終えることを「良い」としており、無駄な残業はナシ。帰れる時は早く帰るなど、オンオフのメリハリがある環境。
◆勤務時間内に仕事を終えることを「良い」としており、無駄な残業はナシ。帰れる時は早く帰るなど、オンオフのメリハリがある環境。
交通
ＪＲ、近鉄「津」駅東口より徒歩7分(Ｒ23沿い)
給与・年収
月給18万2000〜25万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備、交通費規定支給(上限17000円)、住宅手当(会社規定有)、職務・残業・深夜手当など、
育児・介護休業、リゾート施設、社員寮完備、退職金
育児・介護休業、リゾート施設、社員寮完備、退職金
休日・休暇
週休2日制 ☆年間休日120日
年末年始、ＧＷ、夏季、有給休暇、慶弔休暇
年末年始、ＧＷ、夏季、有給休暇、慶弔休暇
求人更新日
2017年1月30日
企業情報
会社名
株式会社パーソナック
設立日
1998年10月1日
資本金
7300万円
代表者
代表取締役:鈴木 昇
従業員数
380名
売上高
12億3000万円(2016年9月実績)
URL
http://www.personac.net/
事業内容
●派遣業(派24-030019/特24-301145)
●有料職業紹介業(24-ユ-300005)
●業務請負業
●産業用ロボット組立請負事業
●航空機研修事業、他
●日本生産技能労務協会加盟
★ＩＳＯ9001:2008認証取得
★ＪＩＳＱ9001:2008認証取得
●有料職業紹介業(24-ユ-300005)
●業務請負業
●産業用ロボット組立請負事業
●航空機研修事業、他
●日本生産技能労務協会加盟
★ＩＳＯ9001:2008認証取得
★ＪＩＳＱ9001:2008認証取得
その他・PR
- ◆会社のこれからを支える「採用」の仕事
- 「採用」とは会社の今後を左右する大事な仕事です。
だからこそ、よりよい人材を確保するため、様々な仕事があります。
例えば、全国の高校・専門・短大・大学への訪問。
各学校の就職課(大学キャリアセンターなど)と信頼関係をつくることで、
学校と連携して、当社に合いそうな新卒予定者を紹介してもらっています。
ほかにも、就職説明会、合同企業説明会など
新卒採用イベントの企画・運営も行っています。
全国出張も多いので、新しい方との出会いを楽しんだり、
出張先でご当地グルメを堪能したりと、
変化を楽しめる方にオススメです◎ - ◆アナタに求めること
- 就職氷河期、就職活動解禁日、就活浪人…
これらの言葉に反応する方は近年の難しい就職活動を経験した方かもしれません。
この度、私たちが「採用する側」として求めるのは
学生の時に就職活動をし、仕事のことや会社のことをたくさん考えた方です。
会社のどういうことが知りたいのか、
どうアピールしたら学生の心に響くのか…など、
採用される側の学生の気持ちを考えることが
企業と学生、どちらにもマッチした人材採用へとつながります。
自分が経験した就職活動を活かして
学生と企業の懸け橋として採用のお仕事をしてみませんか？ - ◆日本のモノづくりを支える「人材派遣会社」
- 当社は1998年の設立以来、製造業に特化してきました。
ただ単に人材を送り出すだけでなく、
社会人としての人材形成教育や、講習、実技など
1ヶ月間の研修を通して人材が成長できる環境を整えています。
派遣先に行く前にしっかりした研修を設けることで、
技術大国を誇る日本の大手企業で活躍できる人材へと育ちます。
実際、取引先から表彰を受けるスタッフがいるなど、厚い信頼を頂いています。
そんな企業努力が実を結び、航空機・産業機械・自動車分野など
様々なモノづくりに携わり大きく成長してきました。
創業20周年を目前に更なる成長を目指しています。 - [社]営業も同時募集
- 自動車・航空機・家電等のメーカーへ人材派遣の提案・派遣スタッフのフォロー・顧客フォロー等。
■本社、名岐支店・名古屋オフィス
■月給22〜30万円 ■時間・休日・待遇は上記参照
■年収例700万円/入社7年目/営業管理者/月給45万円＋賞与 - グループ会社
- ■株式会社Japanエアロインスペクション
航空機の検査を展開。航空機メーカー出身者を中心に設立。
■株式会社パンプキン
介護事業を展開。今後、女性・シニア・障がい者などの雇用に係わる人材支援事業も行います。
応募方法
応募方法
■□■□■□ 最後まで読み進めて頂き、ありがとうございます。 □■□■□■□■
興味を持たれた方は、応募フォームから必要事項を入力の上、送信してください。
追って、こちらから面接等の詳細をご連絡させていただきます。
仕事内容や会社についてのご質問は下記、連絡先まで。
お電話でのご応募も受付けています。
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選考プロセス
応募
▼
書類選考※応募フォームによる書類選考の上、ご連絡いたします。
▼
面接※面接時は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
▼
内定
▼
書類選考※応募フォームによる書類選考の上、ご連絡いたします。
▼
面接※面接時は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
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内定
応募資格
◆大卒以上(理系・文系など学部・学科不問)
◆2017年3月大学卒業予定者・第二新卒歓迎
◆未経験者歓迎◆ＩＵターン歓迎
■若手活躍応援企画■
≪こんな方歓迎≫
◇人と話すことが好き
◇採用、人材に関わる仕事に興味がある
◇頑張りを評価してくれる会社で働きたい
◇採用されたい学生の気持ちが分かる
◆2017年3月大学卒業予定者・第二新卒歓迎
◆未経験者歓迎◆ＩＵターン歓迎
■若手活躍応援企画■
≪こんな方歓迎≫
◇人と話すことが好き
◇採用、人材に関わる仕事に興味がある
◇頑張りを評価してくれる会社で働きたい
◇採用されたい学生の気持ちが分かる
