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株式会社レントの求人情報

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エン転職

メンテナンススタッフ ★賞与年2回(昨年度実績5.6ヶ月分)/年間休日115日

未経験者歓迎学歴不問 正社員

現場に配属されるのは、1ヶ月の研修期間で自信がついてから。

入社時に専門知識や資格は必要ないですが、まっさらな状態で現場に入るのは不安ですよね。だから、当社では商品知識などを学んだり、仕事で活かせる資格を取得できるように1ヶ月間の研修期間を設けています。必要な知識をじっくり学んだあとに現場配属だから、きっと自信を持ってスタートできるはず。

こんな環境を用意できるのは、事業が安定していて売上が順調に伸びているから。産業機械や建設機械などのレンタル事業を展開する当社は、近年のマーケット拡大の追い風もあり、長年にわたって業界トップクラスのシェアを保持してきました。現在、関東周辺や阪神圏への出店も活発に行なっており、レンタル機械の点検作業を行なうメンテナンススタッフの増員が不可欠。そこで、今回の募集にいたりました。

汚れやキズの点検や交換、動作確認はマニュアルがあるので難しいものではありません。しかも、先輩によるマンツーマン指導があるので分からないことはすぐに相談できる環境です。車やバイクに興味があれば充分はじめられる、この仕事。チャレンジしてみませんか。

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商品数は、約4000点。この幅広さが、各業界から支持され続け、トップクラスのシェアを維持できている理由です。

募集要項

募集職種名メンテナンススタッフ ★賞与年2回(昨年度実績5.6ヶ月分)/年間休日115日
仕事詳細あなたにお任せするのは、レンタル機械のメンテナンスです。商品の入出庫時に安全な状態で整備されているかを確認します。部品の交換や清掃などの簡単な作業は営業所で対応しますが、専門的なメンテナンスが必要な場合は、当社の管理センターにて対応するため、未経験でも問題ありません。

<こんな商品を扱っています>
ダンブ、トラック、高所作業車、土木作業機械、道路工事機械、フォークリフトなど、4000種類以上の商品がありますが、最初からすべてを覚えるわけではないので安心してください。よく貸し出しされる商品から順番に覚えていけばOKです。

<具体的な仕事内容>
■機械の入庫・出庫点検
汚れやキズ、付属品などを目視で点検。そのあと、マニュアルどおりに動作確認を行ない、最後に清掃します。

■故障機械や車両の修理
貸し出した機械が返却されたときに、部品が欠けていたり、割れていたりすることがあります。部品交換程度であれば拠点で対応し、専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門のスタッフが対応します。
※修理代金の見積を作成したり、商品の貸出可否をシステムに入力したりもします。

■各機械の法定点検・月例点検
それぞれの機械には、「1年に1回」などのように点検する頻度や項目が決まっています。

■出張点検
貸出先の現場で機械が故障した場合などは、出張点検を行ないます。修理に時間がかかりそうなら、代わりの商品を用意して対応しましょう。

■来客対応
お客様がレンタルする機械を受け取りに来るので、トラックへの積み下ろし作業を手伝います。

【管理センターとは】
メンテナンスを専門で行なうのが管理センター。国内でも数少ない点検設備を導入しており、高い品質管理ができる仕組みを作っています。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡にある各事業所
★U・Iターン歓迎。ご希望の勤務地への配属となります。
★詳しい住所および交通はお気軽にお問合せください。

<勤務地一覧>
宮城県(仙台・名取・石巻)
茨城県(ひたちなか・神栖)
埼玉県(川口・越谷)
千葉県(千葉・市川・市原)
東京都(江戸川・日野)
神奈川県(横浜・川崎・厚木)
静岡県(三島・沼津・静岡・清水・藤枝・焼津・浜松)
愛知県(名古屋・春日井・小牧・豊田・刈谷・岡崎・豊橋)
三重県(四日市)
大阪府(大正区・堺・東大阪)
兵庫県(西宮・姫路)
福岡県(北九州・福岡)
勤務時間8:30〜17:00または9:00〜18:00(どちらも実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
交通勤務地によります。
給与・年収月給19万円〜28万円
※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します。
※別途、賞与年2回(昨年度実績:5.6ヶ月分)、時間外手当、住宅手当など、あり。
モデル年収500万円(30歳・入社5年目・係長)
650万円(35歳・入社10年目・センター長)
待遇・福利厚生■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.6ヶ月
■交通費支給(月5万円まで)
⇒通勤が片道1時間以上の方には別途、高速通勤手当(往復の交通費全額)を支給。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当(世帯主に月1万円)
■地域手当(月1万〜2万円)※社内規定による
■単身赴任・海外赴任手当
■子ども手当(1人につき月5000円)
■寒冷地手当
■報奨金あり(成績優秀者に対して支給)
■退職金・財形貯蓄制度あり
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行(海外)
★世帯・単身共に社宅制度あり

≪資格手当一覧≫
自動車整備士2級・ガソリン(月2000円)
自動車整備士2級・ディーゼル(月2000円)
建設機械整備士(月2000円)
小型移動式クレーン(月300円)
フォークリフト運転技能(月300円)
電気工事士2級(月5000円)
休日・休暇<年間休日 115日>

◎週休2日制(毎週日曜、月2〜4回土曜)
◎祝日
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(4日)
◎GW休暇
◎有給休暇(入社日より付与)
◎慶弔休暇
◎特別休暇

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株式会社レントの求人情報

全国に店舗を展開しているだけでなく、メンテナンスを行なう拠点も各地に。質の高いメンテナンスを提供することで、信頼をいただいています。

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「メンテナンスって難しそう」と思っているあなた。専門的なことは求められないので、安心して入社してきてください。

企業情報

会社名株式会社レント
(企業カナ名称:レント)
本社所在地■本社/静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号

■営業拠点
石巻、仙台北、仙台、仙台南、ひたちなか、鹿島、越谷、川口、千葉、姉ヶ崎、市川、江東、江戸川、日野、川崎、横浜鶴見、本牧、横浜旭、横浜泉、追浜、相模原、厚木、三島、沼津、富士、清水、静岡、静岡北、焼津、磐田、浜松東、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、瀬戸、名古屋東、春日井、小牧、名古屋、天白、港、東海、常滑、武豊、四日市、大阪、西淀川、東大阪、堺、伊丹、西宮、姫路、北九州、八幡、福岡、福岡南 他

■サービス/メンテナンス拠点
仙台、千葉、東京、静岡、三河、名古屋、阪神、福岡、測機・工具センター
設立日1984年6月12日
資本金13億7817万円
代表者代表取締役社長 田島 潤一
株式公開区分非上場
従業員数876名
売上高261億9135万円(2016年5月期実績)
242億6900万円(2015年5月期実績)
216億4700万円(2014年5月期実績)
184億1557万円(2013年5月期実績)
164億8198万円(2012年5月期実績)
146億9220万円(2011年5月期実績)
URLhttp://www.rent.co.jp/
業種サービス(その他)
事業内容■産業車両・産業機械器具・計測機器・建設機械器具・絵画・レンタカーなどの総合レンタル事業
■トータルカーケア事業
■建築・土木機械販売
■建築・土木資材販売
■一般資機材販売
■オフィス機器販売
■機械メンテナンス
■貿易業務
■中古機販売 他

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募集背景
私たちレントは、建設会社やメーカーに建設機械・産業車両・産業機械などのレンタルを行なう会社です。同業他社が2000社ほどある中で、長年にわたって業界のトップクラスのシェアを維持しています。取り扱っている商品数の幅広さや高品質なレンタル機械の提供により、多くの企業から高い評価を得ており、売上も順調に伸びている状況です。最近では、関東圏や関西圏への営業所の出店も活発に行なっており、それに伴って新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変更はありません。
教育制度
(1)管理センターでの研修
入社後は、まず会社の管理体制の仕組みについてや、商品知識などを学んでいきます。

(2)教習センターでの研修
次に学ぶのは、安全教育・機械操作など。クレーン、玉掛けクレーン、フォークリフト、高所作業車の4つの資格を約1ヶ月間で取得していただきます。費用は会社負担なので、安心してください。

(3)教育担当によるマンツーマン指導
上記の研修を終えたあとは、先輩社員によるマンツーマン指導が開始。教育担当として、1年間しっかりサポートしていきます。その中で、進捗管理も行なうので、10日・1ヶ月・3ヶ月・半年と段階を踏みながら、「何ができて、何ができていないのか」を確認していきましょう。
配属部署
1つの営業所につき、平均で正社員2名〜4名、パート1名〜4名が配属されています。年齢層は20代〜30代後半が中心。また、管理センターには高い技術を持ち合わせた専門のメンテナンススタッフが100名以上活躍しています。

<転職者インタビュー>
前職では、自動車ディーラー店で整備士をしていましたが、なかなか年収が上がりませんでした。もし、年収を伸ばしたいのであれば、フロントや営業などへのキャリアチェンジが必要になります。しかし、この会社ならキャリアチェンジしなくても管理職まで昇格することができるので、メンテナンスに長く携われます。車やバイクをさわるのが好きな僕にとっては、ぴったりな環境ですね。
取材担当者のコメント
エン転職 取材担当者:辻

撮影者とともに、静岡県にある本社に訪問し、人事課課長の高巣さんにお話を伺いました。

■ 取材から受けた会社の印象
長年にわたってレンタル業界でトップクラスのシェアを誇っている同社が、支持され続けている理由は、大手企業から中小企業まで幅広いお客様と取引している点や取り扱い商品数の多さが強みとなっているからだそう。一般的には、「大手企業か中小企業のどちらか一方のみと取引している会社」や「1つのカテゴリーに特化した商品しか取り扱っていない会社」がほとんど。だからこそ、幅広いお客様に選ばれ、直近の売上高も5年連続で伸ばし続けられているのでしょう。また、20年前には業界に先がけて、製造業・工場向けのレンタルを開始。産業機械は、設備投資をしてコストをかけるのが一般的だと言われていた中、「レンタルに切り替えてみませんか?」という提案を行ない、業界の常識を打ち破ってきました。取引先が豊富であるがゆえの安定性だけでなく、時代の一歩先を行く先見性も兼ね備えている同社は、今後も成長が期待できそうな企業と感じました。

■ この仕事のやりがい
日本最大の電波塔をはじめ、商業施設などの建設現場にも機械の貸出を行なっているため、「その建物に携わった」という実感を持てるでしょう。日々の生活の中で、自分が携わった建造物を目にする機会もあり、誇りに感じることもあると思います。

また、高品質な商品をお客様に提供できることもやりがいの1つです。同社には、管理センターと呼ばれる施設があり、レンタル商品における高い品質管理を実現させています。例えば、重量物の揚重・据え付け作業を安全に行なうための点検設備を導入していること。この設備は、全国でもまだ2社しか取り入れていません。そのほかにも、クリーンルーム内で使用できる商品の提供が可能。これができるのは、機械を分解して油汚れやほこりを徹底除去しているからです。このように徹底した品質管理のもと、商品を提供しているので、「お客様の役に立っている」という実感が持てるはずでしょう。

■ この仕事の厳しさ
同社の取り扱い商品数は、4000種類を超えるため、1つひとつの名前や特徴を覚えるのが大変だと思います。また、近年の売上増加と比例して、依頼数も増加しているため、メンテナンスにおけるスピードと品質のバランスを維持するのが難しいでしょう。スピードを重視してメンテナンス不良が生じるのもいけませんし、完璧な状態を求めすぎて1つの商品に時間をかけすぎるのもいけません。ちなみに依頼の多い営業所は、1日あたり20〜50件ほどの出庫があります。

■ この仕事に向いている人
◎車やバイクをさわることが好きな方
専門的な修理はありませんが、機械の状態を診断したあとに簡単な修理を行なう場合があります。そのため、車やバイクをさわることが好きな方は、この仕事に向いていると思います。

◎安定した会社で働きたい方
業界トップクラスのシェアを誇ります。また賞与も昨年度実績6.5ヶ月分を支給。福利厚生が充実していると嬉しいという方にとっても、最適な環境だと言えるでしょう。

■ この仕事に向いていない人
▲丁寧な作業をするのが苦手な方
お客様の中には、「早く商品を借りたい」という方もいるため、1台のメンテナンスに時間をかけすぎてしまうのはいけません。スピードを保ちつつも丁寧な確認作業をするのが苦手な方は、あまり向いていないでしょう。

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応募方法

応募方法『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
選考プロセスSTEP 1:WEB履歴書による書類選考
STEP 2:一次面接(ミスマッチがないよう、事業内容、仕事内容等のご理解の場にさせていただきたいと考えています。)
STEP 3:二次面接+適性テスト
STEP 4:内定!

★電話(0120-956-632)での応募も受け付けております。その際は、採用教育課までお問い合わせください。

※一次面接・二次面接ともに、最寄りの営業所で行ないます。
※応募から内定までは2〜3週間を予定しています。内定後、早ければ3日程度で入社可能。応募時期にもよりますが、入社日は最短で1月中。2月以降も歓迎です。入社日はご希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
※できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。面接の時間なども調整いたしますので、在職中の方も、ぜひご相談ください。
応募資格<業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■高卒以上
■以下いずれかを満たす方
(1)中型自動車免許をお持ちの方
(2)2007年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方

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