キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
人事の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社内藤一水社」が取り扱っています。
- 契約社員
会社名非公開
【人事・総務担当】～大手グループの外装建材メーカー～
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】人事・総務担当
■事業所の人事・総務担当として勤怠、労務管理、社会保険、従業員管理、文体行事対応、安全衛生、
施設管理などをご担当いただきます。
■事業所の人事・総務担当として勤怠、労務管理、社会保険、従業員管理、文体行事対応、安全衛生、
施設管理などをご担当いただきます。
職種
人事、総務
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
滋賀県、大阪府、奈良県
勤務地（住所）
【勤務地】
奈良（奈良県大和郡山市：「筒井駅」徒歩5分）
堺工場（大阪府堺市堺区）
滋賀工場（滋賀県湖南市）
■転勤：あり（５.６年に1回程度可能性がある。初任地は希望を考慮）
奈良（奈良県大和郡山市：「筒井駅」徒歩5分）
堺工場（大阪府堺市堺区）
滋賀工場（滋賀県湖南市）
■転勤：あり（５.６年に1回程度可能性がある。初任地は希望を考慮）
給与・年収
3,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【想定年収】380万円～550万円
【モデル年収】
30歳/410万円（月給24万）、35歳/510万円（月給30万）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年２回（7月・12月）
＊ご年齢ご経験に応じて弊社規定により検討させて頂きます。
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金保険
通勤手当 支給 ※会社規定による
育英手当 第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月 ※会社規程による
住宅手当、昼食手当 ※会社規程による
退職金なし（正社員時あり）、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、
住宅関連、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等
階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発（自己啓発）（正社員時のみ適用のものを含む）
【勤務時間】
8：50～17：15（休憩45分）実働7時間40分・休憩45分
※残業は平均して月20時間程度
【雇用形態】契約社員
絶対的に正社員になれるわけではありませんが、高いハードルが待ち構えているわけでもありません。
（切り替え時は面談程度）。
過去自己都合退社を希望される方と協議した結果、契約社員のまま終了された方が1名いらっしゃいますが、
そのほかの方は全員、前向きな気持ちがあれば、思ったほどの営業成績でなくても先々に期待
として正社員登用されています。
【正規雇用時の待遇】
月給数千円～1万円程度、賞与で1か月程度分年収が上がります。
（年30～50万程度UP）
【モデル年収】
30歳/410万円（月給24万）、35歳/510万円（月給30万）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年２回（7月・12月）
＊ご年齢ご経験に応じて弊社規定により検討させて頂きます。
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金保険
通勤手当 支給 ※会社規定による
育英手当 第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月 ※会社規程による
住宅手当、昼食手当 ※会社規程による
退職金なし（正社員時あり）、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、
住宅関連、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等
階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発（自己啓発）（正社員時のみ適用のものを含む）
【勤務時間】
8：50～17：15（休憩45分）実働7時間40分・休憩45分
※残業は平均して月20時間程度
【雇用形態】契約社員
絶対的に正社員になれるわけではありませんが、高いハードルが待ち構えているわけでもありません。
（切り替え時は面談程度）。
過去自己都合退社を希望される方と協議した結果、契約社員のまま終了された方が1名いらっしゃいますが、
そのほかの方は全員、前向きな気持ちがあれば、思ったほどの営業成績でなくても先々に期待
として正社員登用されています。
【正規雇用時の待遇】
月給数千円～1万円程度、賞与で1か月程度分年収が上がります。
（年30～50万程度UP）
休日・休暇
◆年間122日
完全週休2日制（土日祝）、夏期5日、年末年始5日、その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）
完全週休2日制（土日祝）、夏期5日、年末年始5日、その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）
求人更新日
2017年11月13日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2003年
資本金
80億円
事業内容
2003年、大手メーカーの住宅外装部門が事業統合し設立。
住宅の外装建材（屋根、雨どい、外壁など）の国内トップメーカーとして高い
製品力と技術力を保有しています。
年間８０万戸といわれる戸建住宅の３５%で同社の製品が使われております。
また、日本で唯一、屋根・外壁・雨どいという外壁材を３点セットで取扱い、建物の外観をトータルで
提案できることが当社の強みです。
環境と安全性への配慮、エクステリアとしての美しさ、屋根の軽量性、美し
さを保つための外壁の
光触媒コーティングなど、当社のスローガンである「暮らしをまもる 住まいを魅せる」を体現した、
他社の追随を許さない商品力を誇っています。
資本金：80億円
社員数：1,816名（2016年3月1日現在）
株式：非公開
売上高：110,100百万円（2015年3月期）
拠点：営業（国内43か所）生産（国内7か所）開発（1か所）
住宅の外装建材（屋根、雨どい、外壁など）の国内トップメーカーとして高い
製品力と技術力を保有しています。
年間８０万戸といわれる戸建住宅の３５%で同社の製品が使われております。
また、日本で唯一、屋根・外壁・雨どいという外壁材を３点セットで取扱い、建物の外観をトータルで
提案できることが当社の強みです。
環境と安全性への配慮、エクステリアとしての美しさ、屋根の軽量性、美し
さを保つための外壁の
光触媒コーティングなど、当社のスローガンである「暮らしをまもる 住まいを魅せる」を体現した、
他社の追随を許さない商品力を誇っています。
資本金：80億円
社員数：1,816名（2016年3月1日現在）
株式：非公開
売上高：110,100百万円（2015年3月期）
拠点：営業（国内43か所）生産（国内7か所）開発（1か所）
その他・PR
- アピールポイント
- ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。
・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、
教育制度が充実しています。
応募方法
応募資格
◆大卒・大学院卒
◆総務もしくは人事の経験が5年以上以上ある方（業種問わず）
※事業所（支店・工場）の人事・総務経験がある方特には歓迎します
◆総務もしくは人事の経験が5年以上以上ある方（業種問わず）
※事業所（支店・工場）の人事・総務経験がある方特には歓迎します
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:486万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が22%・就業中の人が78%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
