日本ディクス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
≪具体的な業務内容≫
■大手流通、サービス業、公共系、金融系、ユーザーを中心とした
　サーバ・ネットワーク・ストレージ等の設計及び構築業務
■各種IT設備の導入（サーバ、ネットワーク等のシステム基盤・音声設備　他）
■システム導入後の運用・保守
■最先端技術を応用したクライアントサーバーの仮想化
　ERICOM社の仮想デスクトップソフトウェアの導入実績は国内トップクラス！
■顧客折衝
■各種サーバの障害対応や設計・構築
■各種ネットワーク機器の管理・維持運用
■ユーザーとの調整や交渉

★この仕事の魅力
業務のサポートから教育体制、残業時間の調整・管理まで、フォローして貰える
のが自社内の強み。設計・構築を中心にスキルの幅を広げ、希望のキャリアを
実現可能。半期に1度実力を評価する機会を設けており、入社1年で役職昇格や、
20代で管理職登用など、早いスピードでのキャリアアップも可能。

土日祝の完全週休2日制、水曜日のノー残業デー、
フリーアドレス制導入など環境も整っており、エンジニアのうち20％が女性です

【入社後の一ヶ月間は】
提案・設計フェーズは社内で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。
プロジェクトの半数は受託案件です。周囲のメンバーと協力して進めましょう。
ベテランとも言える先輩たちが周囲には数多くいるため、さまざまな知識とノウハウを学べる環境です。


【達成感を感じる瞬間】
独立系らしい成長を肌で感じられる会社です。入社1年目で主任、2年目で課長になった方も在籍しています。年次に関係なく、若手にチャンスが与えられる風土があり、勿論！エンジニアとして、スペシャリストを目指したい方も大歓迎。自社内で腰を据えて取り組めますので、最新の仮想化技術について、顔なじみの先輩と気軽に話し合えます。ぜひ会社のコアとなるポジションを目指して欲しいと思っています。

【この仕事の大変なところ】
■3年周期のジョブローテーションで、幅広いスキル形成が可能
「ずっと同じ案件で新鮮味を感じなくなった…」
「スキルの広がり成長が止まっているのでは…」
そういった悩みを抱えないよう、当社では3年周期でジョブローテーションを実施。
「異なる業種の案件に携わりたい」「ネットワーク系からサーバ系に行きたい」など、個々が目指すエンジニア像に向けて成長できるよう、会社として最大限サポートします

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

■本社/東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階
※自社内での受託案件が中心です！
または
■首都圏各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※本社（東京都港区三田）または 首都圏各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）

9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
★毎週水曜日はノー残業デー
※案件によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。
※残業は月平均20時間〜30時間程度
※当社の経営層たちがエンジニアの稼働をしっかりチェックし、
エンジニアの長く働ける環境作りに注力しています。

JR「田町」駅西口より徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田」駅A3出口より徒歩4分

【設計・構築経験者】
■月給35万〜+賞与
※固定残業手当（67,000円、30時間相当分）含む、30時間超過分は追加支給
★年収600万円以上も可能

【運用・保守経験者】
■月給30万〜+賞与
※固定残業手当（57,000円、30時間相当分）含む、30時間超過分は追加支給

※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

【年収例】
670万円／39歳／月収48万円
560万円／36歳／月収40万円
400万円／25歳／月収28万円

※下記未経験入社の場合
380万円／25歳／月収25万円

【昇給・賞与】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与あり
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚・出産祝い金支給
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
(東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日125日

小規模のチーム体制で、専門スキルからマネジメント経験まで積める当社。
コンサルタントの協力のもと、2017年からは希望のキャリアに沿った
資格取得やカリキュラムを受講できる新技術教育制度もスタートします。
また約100種類のカリキュラムから選択できるe-learningも受講可能です。

不安な点や分からないことも、先輩スタッフが身近な所からフォローします。
なんでも聞いてください。

現在、約30名のエンジニアが活躍中。20代・30代のメンバーが中心です。
女性エンジニアも活躍している環境です♪

2017年4月3日