会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

　分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。月に１回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。入社当初は9棟程度のマンションをご担当いただきます。

※総合職の採用ではなく地域限定、職種限定の専門職採用のため、支店長・支社長・課長・部長といったキャリアアップするポジションではなく、マンションフロントしてスペシャリストを目指して頂きたいと考えております。
※具体的な対象となる方は、分譲マンション管理のご経験をお持ちで独立系のマンション管理会社から資本系にキャリアアップしたい方、U・Iターンで希望勤務地があり、転勤が困難な方など

不動産管理、プロパティマネージャー

正社員

愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県

関西：新大阪、神戸、奈良、広島　
中部：名古屋
九州：福岡

4,000,000円 〜 6,000,000円

【 給与制度 】月給制（賞与あり）
【 諸 手 当 】子供手当他
【月給レンジ】230,000円/月以上
【年収レンジ】400万円以上
【 平均残業 】40ｈ/月程度
【残業代支給】一般職は100％別途支給
【 昇 給 】年2回
【 賞 与 】年2回
【 社会保険 】健康、厚生、雇用、労災、介護
【他福利厚生】財形貯蓄、年間10万円までの外部受講支援制度、資格取得支援（一級建築士：500,000円、宅建：100,000円など）、5年毎に5連休＋報奨金（50,000円）、入社後すぐに有給付与、福利厚生サービス加入、大和ハウスGr社内割引など
【通勤交通費】全額支給
【転勤可能性】なし
【 定 年 】60歳　※条件該当者を65歳まで再雇用制度あり
【退職金制度】有り
【 試用期間 】有り（6ヶ月）

■モデル年収
・430～600万円(年齢に応じて考慮）

【 休 日 】土、日、祝、指定休日　※年間休日123日
※土日の勤務が頻繁に発生します（平日に代休取得または休日出勤手当で精算）
【始業終業】9：00〜18：00、実働8ｈ　※フレックスタイム制

2017年4月4日