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掲載期間:0001年12月31日〜2017年11月06日まで

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり

株式会社ワークポート(人材紹介会社)

人事マネージャー(採用、研修)

『※東証1部連結子会社65社』

本求人は転職エージェントである株式会社ワークポートが応募受付窓口となります。選考の流れなどについては転職エージェンントよりご連絡させていただきますので、あらかじめご了承ください。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
【職務概要】
・採用活動のマネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業拡大に向けた、新卒採用、中途キャリア採用、また社内における研修イベントや研修プログラムの企画などを担当していただきます。

【魅力】
・企業について
…1909年英国ダンロップ社の工場を誘致、日本でいち早く近代的ゴム工場として創業しています。タイヤ事業を中核におきながら、地震の揺れを抑える制震ダンパーや医療用ゴム部品の製造、販売を行っています。またグループ会社にはスポーツ用品の製造販売をしているダンロップスポーツ株式会社があります。
・長期経営ビジョン
長期経営ビジョンとして、「VISION 2020」を策定しています。「VISION 2020」において、「高収益、高成長の真のグローバルプレイヤーになる」、「ステークホルダーにとっての価値向上と、全社員の幸せを追求する」企業になることであり、目標達成に向けた3つの成長エンジン「新市場への挑戦」「飽くなき技術革新」「新分野の創出」を原動力に、新たな挑戦を行っております。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
兵庫県神戸市中央区
勤務時間
詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。
交通
阪急神戸線/春日野道駅より徒歩8分
給与・年収
月給28万円以上
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
賞与、昇給有り

【福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、独身寮、社宅、診療所、保養所、グランド、体育館、研修所、その他契約施設多数
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日〜40日、休日日数120日、年末年始、夏季※有給休暇について−入社翌年以降、未消化分は翌年に繰越できる為、入社翌年からは、累積最大40日まで可能となります。
※年間休日120日
求人更新日
2017年11月6日

企業情報

会社名
株式会社ワークポート(人材紹介会社)
(企業カナ名称:ワークポート)
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F、6F
設立日
2003年
代表者
田村 高広
従業員数
280名
関連会社
・株式会社ワークポート横浜
・株式会社ワークポート名古屋
・株式会社ワークポート大阪
・株式会社ワークポートTECH大阪
・株式会社ワークポート福岡
・株式会社ワークポートNEXT

・株式会社ワークポートコリア
・株式会社ワークポートアジア
URL
http://www.workport.co.jp/
事業内容
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号 : 13-ユ-040590)

■概要

【ワークポートグループ】は2014年より総合型へと幅を広げた【総合人材紹介会社】です。

10年以上、IT/インターネット業界専門で紹介を行っていましたが、
2014年に総合型へと幅を広げました。
【転職の超プロ集団】が情報の提供、書類の添削、面接対策年収交渉、円満退職まで、
求職者様の転職活動を徹底的にサポートいたします。

■ワークポートグループの強み
・強みであるIT/インターネット業界だけでも約2000社との取引実績有り
・常時15,000件の求人案件を保有
・非公開求人案件情報が豊富
・各業界の転職のエキスパートによる専門性の高いサポート

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個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「株式会社ワークポート」を通してご連絡させていただきます。
株式会社ワークポート:採用代行担当

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
応募資格
25歳〜42歳
※年齢制限理由:技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
・同社と同規模メーカーにて、人事のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
セルフスターター(主体的)である方

【募集背景】
事業拡大による募集です。
詳細はエージェントより面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。
(採用予定人数:0)

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:404万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。