株式会社安田屋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
接客、玉・メダルの交換、設備のメンテナンス、お問い合わせ対応、店舗内外のチェック・簡単な清掃 など
⇒はじめは「店舗巡回」。ホールを歩き、お困りのお客様がいないかチェック。お困りのお客様にはお声がけしていきましょう。徐々にできることを増やしていく“じっくり型”の教育スタイルです。

チームでインカムという無線機を使ってコミュニケーションをとりながら業務にあたります。「○○さん、良い笑顔出てるよ！」といった先輩からの激励も頻繁です。


スタッフの多くは未経験からスタート。入社後は、先輩からマンツーマンで1つずつ業務を覚えていくことができます。

役職が上がった社員には、より重要な仕事を任せていきます。

副主任昇進後／両替機など売上機器管理、売上金管理など
主任昇進後／人事、採用面接、従業員の配置作成など
店長昇進後／店舗管理、店舗設備、人材の管理など

安田屋で着実にキャリアアップも目指してみませんか？


【入社後の一ヶ月間は】
先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは先輩の後ろで店舗の雰囲気に慣れ、じっくり仕事の流れを覚えていきましょう。未経験入社がほとんどの安田屋では、未経験でも活躍できる接客ポイントや職場のルール、台のしくみ、設備など独自の教育体制が整っております！

【この仕事の大変なところ】
重たいパチンコ玉を運ぶことはありますが、腰への負担にならないように台車を使って運ぶのでご安心を。最近ではパチンコ玉を運ばないスタイルのホールもあります。福利厚生の一貫として無料のマッサージルームがあり、自由に利用できるのでスタッフにも喜ばれています。

販売スタッフ

正社員

群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

・ 東京（14店舗）／板橋区、練馬区、豊島区、西東京市
・ 埼玉（6店舗）／八潮市、戸田市、所沢市、三郷市、さいたま市、朝霞市
・ 千葉（5店舗）／千葉市花見川区、千葉市稲毛区、四街道市、柏市、流山市
・ 神奈川（2店舗）／相模原市・大和市
・ 群馬（1店舗）／前橋市

※店舗によりマイカー通勤可能
※ 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬の『やすだ』『YASUDA』の各店舗(全28店舗)

早番／8：30〜17：15
遅番／16：00〜23：45 （交替制）

※店舗によって時間は異なります。
※残業はほとんどありません（月平均10時間）。残業手当は1分単位でお支払いします。
早番の日は17時過ぎには退勤しています！

勤務地により異なります。（※詳しくは、当社HPをご覧ください）

月給23万円以上　
＜別途、年2回の賞与支給あり！入社1年目の平均年収は360万円です！＞
22歳以上の場合は……月給26万円以上（交替手当含）
20歳以上の場合は……月給24万5000円以上（交替手当含）
18歳以上の場合は……月給23万円以上（交替手当含）

【昇給・賞与】
年2回の賞与支給

【諸手当】
各種手当
・ 時間外手当（1分単位で残業代が出ます）
・ 深夜勤務手当
・ 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円）
・ 単身赴任手当

【福利厚生】
・ 昇給（年2回／7月・1月）
・ 賞与（年2回／7月・12月）
・ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ 交通費支給（5万円まで／月）
・ マイカー通勤可（勤務地による）※ガソリン代支給（当社規定による）
・ 退職金制度
・ 財形貯蓄制度
・ 制服貸与（クリーニング代会社負担）
・ 契約保養施設（全国800ヶ所のホテルなどを利用できます）

年間休日108日+有給休暇
有給休暇の消化率は99.8％！＜一般企業の平均は47.6％（※）＞
・ 月9日休み（休みの日はシフト制 ☆自己申告制です）
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
休日出勤は一切ないので、休みの日もしっかり事前に予定を立ててとる事ができます。また有給休暇も、社員同士で助け合いながら消化、公休と合わせて3〜4日の連休も可！
※厚生労働省「平成27年就労条件総合調査」による

店舗研修（2週間）
⇒先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは先輩の後ろで店舗の雰囲気に慣れ、じっくり仕事の流れを覚えていきましょう。
本社研修（本社にて1日　※交通費全額支給）
⇒安田屋の接客ポイントや職場のルール、台のしくみ、設備などをお教えします。
フォローアップ研修（年3回実施）
⇒諸制度の説明や後輩育成など、実務に必要なさまざまな知識をお教えします。

2017年4月17日