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この企業の募集職種
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 語学力を活かせる
株式会社ネオキャリア
海外の新規サービスを手がける！Webデザイナー【海外駐在可能！】
私たちの考え方
2000年の創業以来、人材総合サービス企業として発展を遂げてきたネオキャリア。
人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづける伸び盛りの企業です。
2012年にアジア進出をし、急成長をする海外法人で働いてみませんか？
募集要項
仕事詳細
ネオキャリア海外事業で展開するWebサイトの企画、サイトデザイン、オーサリング、クリエイティブデザインおよびサイトオペレーション業務全般をお任せします。
【主な仕事内容】?
・海外拠点のエージェントサイトのサイトデザイン、運営
・海外拠点のエージェントサイトのSEOの推進
・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行
・ランディングページの制作
海外に挑戦をしたい日本人と海外で日本人の人材を求める企業の間のプラットフォームを作ることがミッション。まずは海外就職サイトでアジアNo.1をマイルストーンとして目指していただきます。
【主な仕事内容】?
・海外拠点のエージェントサイトのサイトデザイン、運営
・海外拠点のエージェントサイトのSEOの推進
・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行
・ランディングページの制作
海外に挑戦をしたい日本人と海外で日本人の人材を求める企業の間のプラットフォームを作ることがミッション。まずは海外就職サイトでアジアNo.1をマイルストーンとして目指していただきます。
職種
マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、海外・他
勤務地（住所）
新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
タイ支社：バンコク ナナエリア（バンコクの中心地）
タイ支社：バンコク ナナエリア（バンコクの中心地）
交通
新宿本社：各線「新宿駅」南口より徒歩5分
タイ支社：BTSナナ駅より徒歩3分
タイ支社：BTSナナ駅より徒歩3分
給与・年収
年収：400万円 - 700万円
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
待遇・福利厚生
海外勤務の場合は、赴任時の費用や現地での所得税、民間の海外旅行者保険などをすべて支給。安心して海外での就業をスタートいただけます。
■ 交通費全額支給
■ 役職手当
■ 勤続手当
■ 職務手当
■ 休日出勤手当
■ 交通費全額支給
■ 役職手当
■ 勤続手当
■ 職務手当
■ 休日出勤手当
休日・休暇
■ 完全週休二日制（土・日）、祝日
■ 夏季休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 生理休暇
■ 看護休暇
■ 産前産後休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 夏季休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 生理休暇
■ 看護休暇
■ 産前産後休暇
■ リフレッシュ休暇
配属部署
海外事業部
求人更新日
2017年2月8日
企業情報
会社名
株式会社ネオキャリア
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F
設立日
2000年11月
資本金
100,000,000円
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3617人
平均年齢
『MOCHICA（モチカ）』ソリューション営業
URL
https://www.green-japan.com/company/859
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス
など
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス
など
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
その他・PR
- 私たちの考え方
- 人も企業も必ず通る道。それは未来です。
そして未来は自ら創り上げていくもの。お客様が描いている「未来」。その未来に向かい、力強く今日を生きていく。
そんなお客様とともに、未来を描いていくサポートをしていくこと。それこそが私たちが社会に存在する価値であります。
未来を創り上げていく、成長し続けていく———いつもそこに、ネオキャリアがいる。
そのような想いをこめて「ともにえがく、みらいを。」を私たちの使命として活動して参ります。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定
※海外責任者との面接もSkypeなどを使用し実施いたします。
※海外責任者との面接もSkypeなどを使用し実施いたします。
応募資格
【勤務地】
・ 東京都（新宿本社）
・ 希望によりタイ（バンコク）で勤務が可能
【必須スキル・経験】?
・Webデザインの実務経験2年以上
・XHTML、CSSの基本的スキル?
・Adobe PhotoShop、Illustrator等の基本スキル?
【歓迎スキル・経験】?
・UI/UXを理解した画面設計スキルのある方
・WordPress/JavaScript経験のある方
・ディレクション経験のある方
・広告クリエイティブの制作経験のある方
・プリンティングデザインの経験のある方
・グロースハックの経験のある方
・日常会話レベルの英語スキルのある方
・ 東京都（新宿本社）
・ 希望によりタイ（バンコク）で勤務が可能
【必須スキル・経験】?
・Webデザインの実務経験2年以上
・XHTML、CSSの基本的スキル?
・Adobe PhotoShop、Illustrator等の基本スキル?
【歓迎スキル・経験】?
・UI/UXを理解した画面設計スキルのある方
・WordPress/JavaScript経験のある方
・ディレクション経験のある方
・広告クリエイティブの制作経験のある方
・プリンティングデザインの経験のある方
・グロースハックの経験のある方
・日常会話レベルの英語スキルのある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:481万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
