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掲載期間:〜2019年09月17日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社ジーニー

【人事】採用スペシャリスト(中途・新卒)

【事業概要】
① 国内No.1規模を誇るインターネットメディアの広告収益最大化プラットフォーム「GenieeSSP」をはじめ、「GenieeDSP」「GenieeDMP」を独自で開発・運用・提供。
② 広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供。
③ マーケティングオートメーション「MAJIN」の開発・導入支援。

【具体的には・・・】
ジーニーは、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しています。
中でも、WEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しています。

2016年度には、主力事業である「GenieeSSP」が国内No.1規模へ拡大。現在、アジアNo.1を目指し成長中です。
現在海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」の4か国5拠点あります。成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。
2017年12月にはマザーズに上場も果たしました。

募集要項

仕事詳細
事業の拡大に伴い、新卒採用とキャリア採用について戦略・企画立てから実行までお任せできる方を求めています。

【業務詳細】
・新卒採用と中途採用の面接対応、候補者対応、エージェント対応。
・採用戦略の企画立案から実行まで。

【具体的な仕事内容】
・採用すべき人物要件の検討
・ターゲット人材と接点を作るための企画/戦略立案
・魅力付け/選考プロセスの改善、面談、面接
・候補者入社までのサポート/フォローアップ
など、採用活動に関わる工程全般をお任せいたします。
チャレンジングな環境に身を置き、幅広い可能性を持って日々の業務に取り組んでいきたいという方の応募をお待ちしております。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル25F
交通
■JR線・京王線・新宿線・大江戸線・小田急線「新宿」駅西口より 徒歩6分
■大江戸線 「新宿西口」駅 D4出口より 徒歩4分
■丸ノ内線 「西新宿」駅 1番出口より 徒歩3分
給与・年収
400万円〜900万円

応相談 ※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年二回(11月、5月)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(四半期15,000円まで)
・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ(毎月3,000円まで)
・東京ディズニーリゾート年1回(ペア分支給)
・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制)
・社内イベント(毎月の懇親会等) 
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険

【諸手当】
・交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇
配属部署
人事部
求人更新日
2019年9月17日

企業情報

会社名
株式会社ジーニー
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1  
住友不動産新宿オークタワー5/6階

※2023年3月より国際財務報告基準に準拠して連結財務諸表を作成しております
設立日
2010年04月
資本金
1,549百万円
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
従業員数
566人
平均年齢
30.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2124
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・広告プラットフォーム事業

・マーケティングSaaS事業

・海外事業

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → SPI受験 → 二次面接 → リファレンス → 社長面接 → 内定通知
採用人数
若干
応募資格
【必須経験・スキル】
・ 事業会社における新卒採用および中途採用の実務経験3年以上
・ 採用のスキル(人間力があって、シニアな人を口説ける人)

【歓迎する経験・スキル】
・ベンチャー企業での実務経験
・IT企業での実務経験
・社内広報系スキル
・労務の実務経験

【求める人材像】
・人間力、人生・キャリア観があって、中途の人を口説ける人
・変化の激しい業界や自社事業を積極的にキャッチアップする姿勢
・目標達成へ向けた、高いコミットメント
・課題や未整備な環境を楽しめる方
・事業/会社を軸足とした客観的な業務視点

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