会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■当社のコンサルティングスタイルは、
複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、
事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、
複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、
チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、
コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

□研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、
ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。

□セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、
幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開してるものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、
研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。
まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、
最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

正社員

北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

◆各拠点にて勤務頂きます。
（札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡/那覇のいずれかの配属となります。）

4,000,000円 〜

◆年収400万円～550万円　※経験・能力を考慮の上、決定致します。
◆賞与：年2回（4ヶ月分）

◇各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
◇通勤手当：会社規定に基づき支給上限150,000円/月）・残業手当：有（定額残業代支給(30時間分)※月30時間を超える残業手当は別途支給）
◇退職金制度・社員持株会・財形貯蓄制度・借上社宅制度
◇健康診断（年２回）・総合福祉団体定期保険・外部健康相談サービス・社員親睦会補助
◇各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

◇年間121日（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
◇有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇

2017年7月12日