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この企業の募集職種
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- 契約社員
- 未経験者歓迎
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- 語学力を活かせる
- 外資系企業
エイラシステム株式会社
テクニカルサポート・開発運用 (業務アプリケーション / Salesforce.com)
EIRE Systems
エイラシステムは、 東京・香港・シンガポール・上海に拠点を持ち、多くの日系・外資系の金融系企業様やその他の業種のグローバル企業様向けに、幅広いITサービスを多言語（日本語・英語・中国語など）でご提供させて頂いているIT企業です。
これまでもお客様の多様なニーズに合わせて、多くのプロジェクト管理やIT関連業務をご提供して参りました。
今後、業務規模の拡大と、サービスの質の維持を目指し、積極的な採用活動をして参ります。
皆様のご応募をお待ちしております。
募集要項
仕事詳細
外資系大手清涼飲料メーカーにおけるSFDCアプリケーションの開発運用業務。
チームはさまざまな国の出身者から構成される国際色豊かな環境です。業務での言語は日本語がメインですが英語を使う機会がありますので、英語力を向上させたい方にもお奨めの現場です
・開発アプリケーション：自販機設置・修理、経費精算、発注など（全てがSAPと連携）
・SFDCプラットフォーム上でアプリケーションの開発・改修（APEX/Java）
・プログラミング～テストまでを担当
・約10人（多国籍な環境）の開発チームに所属
チームはさまざまな国の出身者から構成される国際色豊かな環境です。業務での言語は日本語がメインですが英語を使う機会がありますので、英語力を向上させたい方にもお奨めの現場です
・開発アプリケーション：自販機設置・修理、経費精算、発注など（全てがSAPと連携）
・SFDCプラットフォーム上でアプリケーションの開発・改修（APEX/Java）
・プログラミング～テストまでを担当
・約10人（多国籍な環境）の開発チームに所属
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川件海老名
交通
海老名
給与・年収
年収：400万円 - 700万円
※能力・経験応じて変動いたします。
※能力・経験応じて変動いたします。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■その他社内イベント
・グループディナー
・スキー旅行
・年末のパーティなど
■通勤手当
■その他社内イベント
・グループディナー
・スキー旅行
・年末のパーティなど
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（契約形態より変動）
求人更新日
2017年6月13日
企業情報
会社名
エイラシステム株式会社
本社所在地
〒105-0014
東京都港区芝2−31−15 北海芝ビル
東京都港区芝2−31−15 北海芝ビル
設立日
1996年01月
代表者
ポール・ティモンズ / マチュ—コノリー
従業員数
150人
URL
https://www.green-japan.com/company/3709
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
プロジェクトマネージメント：インフラ管理、オフィス移転、BCD/DR(事業継続/災害復旧）
IT サービス：オンサイト、リモートサポート、アウトソーシング
IT サービス：オンサイト、リモートサポート、アウトソーシング
その他・PR
- EIRE Systems
- エイラシステムは、 東京・香港・シンガポール・上海に拠点を持ち、多くの日系・外資系の金融系企業様やその他の業種のグローバル企業様向けに、幅広いITサービスを多言語（日本語・英語・中国語など）でご提供させて頂いているIT企業です。
これまでもお客様の多様なニーズに合わせて、多くのプロジェクト管理やIT関連業務をご提供して参りました。
今後、業務規模の拡大と、サービスの質の維持を目指し、積極的な採用活動をして参ります。
皆様のご応募をお待ちしております。 - EIRE Systemsにあるもの
- Global
主に外資系企業様向けに日本語と英語を中心とした多言語にてITサービスを提供しており、社員の国籍も多様です（日本、ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど）。ITスキルのみならず、英語力や異文化間での業務経験を磨けくことの出来る環境です。
Expertise
経験豊富なプロジェクトマネージャ、シニアエンジニアの指導のもと幅広く業務経験を積むことができるため、生きたITスキル、経験が身に付きます。
Career
専門分野のエキスパートとして活躍する、またはプロジェクトマネージャへのステップアップなど、幅広いキャリアを柔軟に創造できる環境です - 採用担当からのメッセージは
- この度は当社のページをご覧いただきましてありがとうございます。「募集中の業務に興味がある」、「会社自体に興味がある」、「もっと知りたい」とおっしゃる方は、いつでもこちらまでお問い合わせください。recruit@eiresystems.com
＜エイラで働く利点＞
英語力
アイルランド人のオーナー初めとして、18か国にわたる国籍の社員がともに働いている組織ですので、社内の公用語は必然的に英語となります。また全ての顧客が外資系・Global企業となりますので、社外のコミュケーションでも英語を使う機会が多くあります。チームによって違いはありますが、基本的に英語を伸ばせる機会、というよりは英語を使わざるえない環境がココにはあります。
異文化環境でのコミュケーション力
国籍・文化が違うメンバーとともに働くことで、グローバルな環境で仕事をする際に求められる「臆することなく自分自身の言いたいことを正確に伝える力」と「相手の話を慎重に理解するためのコミュニケーション術」が身につきます。ときには日本人の特有の謙虚・控え目なアプローチを捨て、ストレートに、また理屈立てて意見を主張し、相手をプッシュすることが必要となります。 また、「文化・考え方・培った常識の違いを理解すること」や、「”違いがあることの当り前さ”を理解できる姿勢」が求められます。
グローバル大企業を相手にしたビジネス経験・国際的なネットワーク
エイラシステムは130人のまだまだ成長段階の組織ですが、外資系銀行・投資信託・製薬・メディア・ファッションリテールなど、お客様は日本・アジアをはじめ、世界各地に拠点を持つ大企業となります。業務内容次第ではあるのですが、Global企業の最新鋭IT設備・組織に携わることができる機会や、またお客様企業の海外IT部門(本部/地域統括拠点)などと連携する事は、まったく珍しいことではありません。グローバル環境での仕事の進め方を身に付けられ、また国際的な人脈を形成できる環境が、ここにはあります。
Hands-on (ハンズオン) スキル
”Hands-on”。この言葉は社内で良く使われるワードですが、機器・システムに触わって実際に操作を行えるスキルまたシステムを自身で構築できる・実践的なスキルを意味します。エイラのエンジニアで最も求められるのはこの技術です。そのためにエントリーレベルの技術者には、最初はシニアエンジニアと現場に同行し、実際に機器に触れ、現場の状況を体験しながら、よりプラクティカルな技術・知識を体得するための環境を提供しています。
働きやすいフラットな文化
エイラはダイバーシティーな組織です。年齢・勤務年数・性別・国籍などの属性によるキャリア機会の差は全くありません。業務スキルやお客様社内からの信頼を築いていくことで、どんどんキャリアアップができる環境です。
柔軟なかつ効率的な働き方
社員全員が実績・仕事の質にフォーカスした働き方をしています。従って無駄な残業、休む時はしっかり休むといったメリハリのあるワーキングスタイルが浸透しています。 - こんな方々と一緒にお仕事がしたいです。
- 「エイラシステムで仕事をしていくには、どんなスキル・経験が必要か？」というご質問を受けます。
それは担当していただく業務や、参加していただくチームのその時点での状況・環境などにもよるので、正直一概には言えません。
しかし、エイラシステムで活躍している社員には、主に下記の共通点が見られます。
１．自身のキャリアプラン・ライフスタイルを考えながら、エイラで働く意義を感じている社員
エイラの組織内、または社外に向けて、キャリアアッププランを持ちながら、「そこに行きたいから、いまの仕事をしている」という答え・理由を持って仕事をしている社員が活躍しています。
面談のときでも、「エイラを踏み台にして、将来的には違う会社(例えば大手外資系企業)に行きたい！！」というプランをお持ちなら、遠慮なく教えてください。それも弊社を選んでいただいた素晴らしい理由の1つとして弊社は捉えています。もちろん長くお仕事していただくことが弊社の望みではありますが。
※ また必要であればグローバルIT市場に精通した採用チームがキャリアアドバイス・サポートを致します。
２．現職・キャリアに意味のある・実用的な技術の向上に努めている社員
セミナーに通う・資格を取得する、エンジニアとしてスキル向上に努めることは素晴らしいことです。
しかし、「そのスキルが、あなたのキャリアプランにとって本当に意味あるものか？」ということを考えることも重要です。
そのスキルアップを行う上で、今の業務の精度をさらに上げるため、また自分のキャリアには、
Ａ．どの技術が有効で？
Ｂ．どのような方法で伸ばすか（効率的）？
Ｃ．どういったスケジュールで？
上記3点に考えながら、スキルを向上に励んでいる社員がエンジニアとして充実しているよう見受けられます。
３．グローバルな環境を楽しみ・活用している方
英語が必須でない業務もありますが、どの部門も多国籍な社員の構成となっています。また年数回行われる会社全体のイベントは、100人以上の社員が集まり、完全なインターナショナル環境で行われています。こういった場・環境を活用して、人脈・world wideな技術知識などを積極的に得ている社員が多くいます。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
３名
応募資格
【必須スキル】
・プログラミング言語の知識 、ApexもしくはJava, C#, Perl, Python等の使用経験
・アプリケーションの開発経験 (Agile, Waterfall, etc...)
・Salesforce もしくはSAPの知識・経験
・開発チームメンバーと英語でコミュニケーションが取れる英語力（会話・Chat・Email）
【歓迎スキル】
・Apexを用いてのアプリケーション開発経験
・SFDCプラットフォーム上でのアプリケーション開発経験
・モバイル開発プラットフォームの理解 (Android, iOS SDK)
・Webサービスと統合における経験 (SOAP, REST, JSON, XML,...)
・HTML5, JavaScript, JQuery, Ajax, PHPの経験と理解
・グローバル環境での業務経験
・プログラミング言語の知識 、ApexもしくはJava, C#, Perl, Python等の使用経験
・アプリケーションの開発経験 (Agile, Waterfall, etc...)
・Salesforce もしくはSAPの知識・経験
・開発チームメンバーと英語でコミュニケーションが取れる英語力（会話・Chat・Email）
【歓迎スキル】
・Apexを用いてのアプリケーション開発経験
・SFDCプラットフォーム上でのアプリケーション開発経験
・モバイル開発プラットフォームの理解 (Android, iOS SDK)
・Webサービスと統合における経験 (SOAP, REST, JSON, XML,...)
・HTML5, JavaScript, JQuery, Ajax, PHPの経験と理解
・グローバル環境での業務経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
