会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

介護・医療業界でスタッフを必要とする法人（病院、クリニック、介護施設等）と求職者（医療・介護従事者）を結ぶ架け橋となり、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1.求職者向けコンサルティング
同社が運営するWebサイトに登録いただいた求職者（看護師、ケアマネージャー、栄養士、歯科衛生士）に対して電話によるカウンセリングを実施します。転職背景や待遇、勤務地の希望条件などをヒアリングし、希望に適う医療機関を選定しご紹介していただきます。その後、面接・職場見学への同行を行い、ご入社条件の確認や入社サポートを行います。

2.顧客企業へのアプローチ
医療・介護機関に対して人材サービスのご提案を行います。ヒアリングで採用計画や求める人物像の把握をし、登録者の中から求める人物像に合致した求職者を探してご紹介します。
※上記いずれも、キャリアパートナー自身が知識とノウハウを身に付け、双方のニーズを的確に判断することが求められます。

【働き方について】
1人のキャリアパートナーにつき、月に5～6名の転職支援を行っていただく為に、30～40名／月の方との電話面談を実施していただきます。必ず求職者様の面接・職場見学にも同行していただく事になるので、業務時間の配分やタスク管理が得意な方が向いています。（1人の求職者様に対して、平均1.5求人をご紹介し転職先を決定していただきます。）紹介先である顧客企業は全国60％程度網羅しておりますので、顧客企業の新規開拓はほとんどございません。

ただし、求職者様からの希望で「最近、近所にできた○○クリニックで働きたい」という要望があれば、開拓をしていただく事があるかもしれませんが、基本的には既存顧客へのご紹介がほとんどですので、求職者様のコンサルティング業務が中心の働き方となります。

人材コンサルタント

正社員

北海道、宮城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県

※各拠点配属※
【全国14拠点】
札幌、仙台、大宮、船橋、東京、立川、横浜、新潟、静岡、名古屋、京都、大阪、 神戸、広島

4,000,000円 〜 6,000,000円

【給与】
前職年収を考慮（400～600万円想定）
※初年度賞与／6月:20万円、12月:15万円～
※全国配属可の場合、初年度のみ上記に加えて50万円を支給（12分割して月次で支給）

【制度／諸手当】
通勤手当
住居手当
単身赴任手当
転勤手当
従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）
退職金制度
各種保険完備
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
福利厚生施設利用制度
ゴールデンウィーク手当（※）
※全社員に給与とは別に15万円が4月に支給されます。自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごす為の手当てです。

【勤務時間】
09:30～19:00

年間休日：130日
※年間121日＋計画有給休暇4日＋有給取得奨励日4日＋アニバーサリー休暇1日＝130日

週休2日（土曜、日曜、祝日は有給取得を奨励）
年次有給休暇（入社時10日付与・半日取得可）
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
夏季・冬季・GW共に連続9日以上
介護休業
介護短時間措置
妊婦特別休暇　等

2017年4月3日