ヒューマンリソシア株式会社/機械系エンジニア◎自動車、家電、産業用機械、プラントなど幅広い業務＆フィールドありの転職・求人情報（18706355）

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機械・機構・実装設計・開発の他の求人はこんなものがあります

三光機械株式会社

機械設計/53年連続黒字経営/業界シェア40％/賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月）＋決算賞与あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給22万5000円～28万9000円 ※給与には固定残業代を含みます（月20時間分／30,500円～39,000円）。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。＜成果は賞与でしっかりと還元します！＞ ◎賞与年2回（6月/11月）※昨年度実績4.5ヶ月 ◎決算賞与※業績に応じて支給/直近10年間の支給実績あり
: 神奈川県

アルテンジャパン株式会社

モノづくりエンジニア世界3位の大手外資グループ9割が未経験入社社員定着率95％年休125日（土日祝）

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給25万円～55万円＋各種手当＋賞与あり ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★充実の各種手当！・時間外手当（1分単位で全額支給）・家族手当・役職手当・赴任手当・出張手当　ほか ※詳しくは【待遇・福利厚生】欄をご参照ください！

マイクロテック・ラボラトリー株式会社

技術開発エンジニア／世の中にない“モノづくり”に挑戦／設立以来黒字経営／転勤なし／年休120日以上

学歴不問
転勤なし

: 月給26万～40万円＋賞与年2回 ※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇・雇用形態に変更はありません） ※上記には、役職に応じて固定残業代0～30時間相当の0～77,000円を含みます。超過分は別途支給します。
: 東京都

株式会社イーシー

自動車電装部品の設計業務エンジニア◆月給28万円〜35万円/神奈川県茅ヶ崎市/年間休日120日以上◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ■月給28万円〜35万円（残業代別途）
: 神奈川県

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

ものづくりエンジニア(機械・電気・電子)大手メーカー案件多数未経験歓迎残業月17h程度借上げ社宅あり

未経験者歓迎
学歴不問

: 【未経験】月給20万円以上+賞与年2回+残業代100％支給【経験3年以上】月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給【経験1年以上】月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給 ※上記はあくまでも最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

株式会社サンテック

製造スタッフ/未経験OK/年休121日/住宅手当・家族手当あり/「はやぶさ2」に搭載された部品の製造実績あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆月給22万～＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※雇用形態に関する給与・待遇の差異につきましては、面接時にご説明いたします ※試用期間3ヶ月間あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません。）【賞与について】 ★賞与年2回支給あり！あなたの頑張りをしっかり還元します。
: 神奈川県

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掲載期間：2018年03月20日〜2018年05月17日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
転職祝い金あり

ヒューマンリソシア株式会社

機械系エンジニア◎自動車、家電、産業用機械、プラントなど幅広い業務＆フィールドあり

『志望動機は「メーカーへ入社したかったから」。それで構いません。』

★★★Interview★★★
＜入社3年目　K・Aさん（30歳）＞

──転職のキッカケは何ですか。

「前からエンジニアをしていましたが、なかなか自分に
マッチした仕事が見つからず、モヤモヤした思いを抱えて
いました。もっとスキルを磨いて専門性を高めたいな、と。
それにプロジェクトごとに派遣先が変わる今の就業形態ではなく、
近いうちにメーカーへ入社し、腰を据えて働きたいという希望
もありました」

──メーカーへ？

「はい。面接の際に自分の気持ちを正直にお話ししたところ、
“派遣先企業の正社員になって構わない”と言ってくれて、
むしろ転籍を応援してくれているんです。それが入社を決めた
最大の理由でした。あとはヒューマンアカデミーの講座を特別割引で
受講できるなど、社員がスキルアップするためのサポートが充実
しているところも魅力でしたね」

──実際入社しての印象はどうですか。

「上場企業（ヒューマンホールディングス）のグループということは
知っていましたが、実際に約80社とパートナーシップを結んでいたり、
約7000社のお客さまと取引をしていたり…本当に大小さまざまな案件
があって、その中から自分に合ったものを紹介してもらえました。
今後は大手メーカーでの就業を目指し、一層スキルを磨いていきたいです」

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
スキル・志向に応じた案件をお任せします

★自動車（乗用車、EV、特殊車両など)★
≪開発設計≫
◎エンジン、ボディ、シャーシ
◎内外装部品、モジュール
◎CAE解析
◎ワイヤーハーネス

≪生産技術≫
◎AT、CVT、ハイブリットシステムなどの生産ライン、工程改善など生産準備
⇒ボデー、シャシ、プレス、塗装、組立技術
◎設備設計、工法開発　（機械加工・プレス・アルミダイキャスト・冶具設計）
◎量産準備、設備導入、立上げ等生産準備に関わる管理・折衝

≪実験、評価≫
◎信頼性評価、不具合解析
◎走行テスト、振動騒音テスト
◎強度耐久性・衝突、操縦安定性試験
◎エンジンテスト

★プラント（発電、石油化学、水処理など）★
◎概念設計、基本設計、構造解析
◎装置詳細設計、外装、配管設計
◎産業用ロボット、FA機器設計

★精密機器、各種産業機械（半導体、液晶製造・加工装置など）★
◎機構設計
◎搬送機器設計
◎真空機器設計

★デジタル家電、AV機器、モバイル機器、車載製品★
◎機構、筐体設計
◎樹脂筐体、板金外装設計
◎機能部品、モジュール設計

【設計開発環境】
◎3D-CAD：CATIA V5、Inventor、Pro/E、Solidworks、NX
◎2D-CAD：AutoCAD、MicroCADAM

【入社後の一ヶ月間は】
基本的な業務を覚えることはもちろんですが、配属先の雰囲気をまずはつかんでください。入社後1ヶ月間は、周囲からも注目を集める時期ですので、他人を意識した行動を心がけてください。

【達成感を感じる瞬間】
次から次へと新たな技術が生まれ、少し前の技術が過去のものとなってしまう業界。日々新たな技術や情報が飛び交うため、毎日がとても刺激的です。新たな技術や知識を吸収し、実践で役立つ瞬間も多く、少し背伸びをした仕事をやり遂げた瞬間は大きな達成感を実感できます。

【この仕事の大変なところ】
想い描いた結果が得られないことも多々あり、モチベーションを維持することが大変に感じることもあるかとは思いますが、それを乗り越えた先には、違った景色が広がっています。

職種

機械・機構・実装設計・開発

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

勤務地（住所）

・関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良など）
・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬など）
・東海（愛知、静岡、岐阜など）
※関東・関西の各プロジェクト先であなたにピッタリの業務をお任せします。

勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務地によって異なります。

給与・年収

◆月給25万円以上
※年齢、経験、スキル、前職給などを考慮し、当社規定により決定します。

≪モデル年収例≫
27歳　経験5年/436万6000円（月収26万4000円）
35歳　経験12年/604万円（月収42万円）
41歳　経験18年/700万円（月収50万円）

※残業代は別途全額支給します。
※各種手当も別途支給します。

休日・休暇

◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

求人更新日

2018年3月20日

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社
（企業カナ名称：ヒユーマンリソシア)

本社所在地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F

【備考】
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル9F
大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階

設立日

1988年

資本金

1億円

代表者

代表取締役　御旅屋貢

従業員数

626名(2017年3月現在)

URL

http://resocia.jp

事業内容

人材派遣、エンジニア（技術者）派遣、紹介予定派遣、人材紹介
外国人人材紹介、業務委託・請負、採用支援・代行、社員教育・人材開発
人事・業務コンサルティング
一般労働者派遣事業（許可番号/派13-080176）
有料職業紹介事業（許可番号/13-ユ-080167）

＜沿革＞
ヒューマンリソシア株式会社は、ヒューマンホールディングス株式会社（JASDAQ上場/年商520億円）のグループ会社です。

グループは1985年、教育事業からスタート致しました。
以来、人材関連事業、介護事業など、そのフィールドを広げ、着実に発展を遂げて参りました。それは、常に時代のニーズに先駆け、社会の要請に応え、何よりも、成長を望む多くの人々の願いに応えてきた結果でございます。

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆昇給/年1回（6月）
◆賞与/年2回（7月・12月）

【諸手当】
◆外勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆リーダー手当
◆通勤交通費支給

【福利厚生】
◆各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
◆退職金制度
◆社員寮制度、家賃補助あり、引越し費用全額負担
◆メンタルろうさい
◆特別受講制度
※グループ企業「ヒュ−マンアカデミー」の講座を特別割引で受講できます。
教育制度: JASDAQ上場企業であるヒューマンホールディングスのグループ会社である当社。「教育」と「人材」のリーディングカンパニーとして、社員に対するサポート体制も整えています。例えば、現場を熟知したスタッフが、技術者一人ひとりに対する個別サポートを行い、仕事の悩み相談やキャリアパスの相談を行っていることや、地元中心の職場をご紹介して仕事に集中できる環境を整備しています。
主力製品・サービス: 【メーカー転籍型モデル】/多様なキャリアアップを目的とした、他社にないビジネスモデルを実現！
【マネジメントキャリア育成、未経験者のキャリアアップ】
「専門性を高めスペシャルエンジニアとして活躍したい」
「最先端技術を身につけ、キャリアアップをしたい」
「とにかく技術者として仕事をしたい」
「ステップアップしたい、安心して働きたい」
そんな想いをお持ちの方、当社で実現できます！

◆機械　[自動車、航空機、家電製品、各種産業用装置など]

◆電気　[重電設備、産業用機器、自動車など]

◆電子　[半導体、デジタル家電、携帯電話、産業用計測器など]

◆システム/ソフトウェア　[業務系システム、制御ソフト、サーバー/ネットワークなど]
個人情報の取扱について: ・・・・・・・・・・・
個人情報の取扱について
尚、ご提供頂きます個人情報は、下記の利用目的の範囲内で利用
致します。
下記利用目的をご確認頂き、ご返信及び個人情報の公開手続きを
頂きますよう、お願い致します。

１）最適な仕事のご案内・仕事に関するご連絡および取引企業との契約締結
に関する業務、適正な労務管理、緊急事態が発生した際の連絡
２）当社に希望されたサービス（各種証明書の発行・福利厚生・プレゼント
等の発送なども含む）の提供
３）当社が実施する就職・転職支援のための各種教育講座等の情報提供、
及び当社の事業目的に関するマーケティング活動やアンケート調査
４）就労時における、従業員の人事・雇用及び労務管理のため
５）共同利用のため（ヒューマンアカデミー会員に限る）
　　※詳細は弊社プライバシーポリシーにてご確認ください　　

その他、開示等の手続きについては下記URLをご参照下さい。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
応募フォームをご利用下さい。

選考
ご応募いただいた情報を元に選考を行います。

面接
選考を通過された方に面接を行います。

◆面接は下記　本社・支社にて随時対応致します！
ご都合の良い日程、時間帯をお申し出ください。
詳細の住所は、ホームページにてご確認をお願い致します。

◆在職中の方向けに、平日夜間（時間帯問わず）、土曜日の対応も可能です。
お気軽にご相談ください。

◆お住まいが遠方の方は、電話等での経歴ヒアリングもお受けいたします。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
★理系出身の未経験者・第二新卒者歓迎！
★年数問わず、何らかの技術職経験がある方は優遇します。

【歓迎される経験・スキル・資格】
≪以下業界での経験≫
◆自動車、デジタル家電、モバイル、産業機械、プラント

≪以下の業務経験者は即戦力！≫
◆3D-CAD設計者：CATIA V5、I-DEAS、NX、Inventor、Pro/E、Solidworksなど
◆各種性能実験、CAE解析
◆生産技術、設備メンテナンス、立上げ、調整

【求める人物像】
◆エンジニアとしての誇りやこだわりを持っている方
◆新たな技術や分野にチャレンジしたい方
◆理想のキャリアパスやスキルアップを実現したい方
◆ブランクがあるけど、改めてエンジニアとして活躍したい方
◆当社をステップに、メーカーへの転籍を希望する方

【募集背景】
あらゆるクライアントから豊富なプロジェクトが寄せられている当社。技術者一人ひとりの技術力とヒューマンスキルが高く評価され、受注案件が増加しています。お客様のニーズにきめ細かく対応し、部門をさらに強化していくために、このたび新たな仲間を募集することになりました。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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