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株式会社 アイピーオンウェブジャパン
【完全自社内開発】世界最先端の技術で新たなビジネスを創りだす【人事採用担当者】
世界最先端テクノロジーを駆使し、インターネット広告ビジネスを創造する企業
株式会社アイピーオンウェブジャパンは、株式会社プラットフォーム・ワンが提供するDSP（デマンドサイドプラットフォーム）・SSP（サプライサイドプラットフォーム）を技術面で支えるテクノロジーカンパニーです。
＜プラットフォーム・ワン会社概要＞
アイピーオンウェブジャパンの親会社であるプラットフォーム・ワンは博報堂グループであるデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の戦略子会社として設立され、オンライン広告取引を最適かつ自動的に行う仕組みとして、広告主、広告会社(デマンドサイド)向けのプラットフォームである“MarketOne®(マーケット・ワン)”、および媒体社(サプライサイド)の広告在庫を最適化するためのプラットフォームである“YIELD ONE®(イールド・ワン)”を提供している会社です。
募集要項
仕事詳細
アイピーオンウェブジャパンと親会社であるプラットフォーム・ワンの人事総務業務全般に携わっていただきます。
【業務内容】
■人事労務業務全般
■総務業務全般
【この仕事のやりがい】
■自身の成果が実感できる環境
少ない人数で会社を運営しているため、一人ひとりに与えられる仕事の幅が広く、
経験したことがそのままご自身の成長に繋がります。
■自分のアイディアを形にできる
会社としては6期目を過ぎ、今後の拡大フェーズに進んでおります。
人事制度の整備など、まだまだできていないことも多い環境です
担当者のアイディア次第で会社に大きな変化をもたらす可能性も十分ございます。
■会社の拡大期を実感できる
RTBが市場を締める割合はまだまだ5%程度。まだまだ発展途上の状態です。
国内はもちろんのこと、海外への事業展開もすでに始まっております。
最先端技術を扱う会社で会社の成長とご自身の成長も実感できる職場です。
【業務内容】
■人事労務業務全般
■総務業務全般
【この仕事のやりがい】
■自身の成果が実感できる環境
少ない人数で会社を運営しているため、一人ひとりに与えられる仕事の幅が広く、
経験したことがそのままご自身の成長に繋がります。
■自分のアイディアを形にできる
会社としては6期目を過ぎ、今後の拡大フェーズに進んでおります。
人事制度の整備など、まだまだできていないことも多い環境です
担当者のアイディア次第で会社に大きな変化をもたらす可能性も十分ございます。
■会社の拡大期を実感できる
RTBが市場を締める割合はまだまだ5%程度。まだまだ発展途上の状態です。
国内はもちろんのこと、海外への事業展開もすでに始まっております。
最先端技術を扱う会社で会社の成長とご自身の成長も実感できる職場です。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
交通
JR恵比寿駅東口より徒歩7分
給与・年収
※ご希望、ご経験を考慮いたします。
■年俸制
■年俸改定年１回
※上記年俸とは別に会社業績・個人評価に応じてインセンティブを支給する場合があります。
■年俸制
■年俸改定年１回
※上記年俸とは別に会社業績・個人評価に応じてインセンティブを支給する場合があります。
待遇・福利厚生
交通費支給、慶弔見舞金、各種社会保険完備、英語学習補助制度
休日・休暇
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
配属部署
管理グループ
求人更新日
2017年1月30日
企業情報
会社名
株式会社 アイピーオンウェブジャパン
（企業カナ名称：カブシキガイシャ アイピーオンウェブジャパン)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ アイピーオンウェブジャパン)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
設立日
2011年03月
資本金
1,370万円
代表者
代表取締役社長 手塚 圭一
従業員数
10人
URL
http://www.iponweb.jp/
事業内容
■オリジナルDSPの開発
■広告配信向け最適化システムの開発
■オーディエンスデータ収集システムの開発
■広告配信向け最適化システムの開発
■オーディエンスデータ収集システムの開発
その他・PR
- 世界最先端テクノロジーを駆使し、インターネット広告ビジネスを創造する企業
- 株式会社アイピーオンウェブジャパンは、ロシアを拠点に先端アドテクノロジーとクラウドサービスを提供するIPONWEB社と日本の株式会社プラットフォーム・ワンの共同出資によって設立されました。IPONWEB社の世界最先端アドテクノロジーがプラットフォーム・ワンの提供するDSP（デマンドサイドプラットフォーム）・SSP（サプライサイドプラットフォーム）を支えています。
デマンドサイドとは広告主のことで、DSPは広告主が求める効果を最大化させるプラットフォームです。広告効果の最大化とは、効果の高い広告枠を効率的に買い付け、その広告を求める人に適切なタイミングで配信することを意味します。
一方、サプライサイドとは媒体社のことで、SSPは媒体社の広告収益を最大化させるプラットフォームです。媒体社は広告在庫を効率よく広告主に販売することが収益の最大化に繋がります。
このようにDSPとSSPは広告主、媒体社それぞれの最適化を目指すため、バランスを取ることが非常に難しいと言われています。
当社はプラットフォーム・ワンにIPONWEB社のRTB（Real Time Bidding）テクノロジーの導入を技術的にサポートすることで、広告主、媒体社に最適なソリューションを提供しています。
RTBとはディスプレイ、ビデオ、モバイル、ソーシャル等への入札を、第三者配信を用いてリアルタイムに、1インプレッション単位で行うことを可能にするインターネット広告の自動取引をいいます。広告表示1回ごとに、買い手である広告主のシステム（DSP）に対してリアルタイムにオークションを行うシステムであり、最高額の入札単価を提示した買い手が広告を表示させることができます。
RTBの導入により、売り手である媒体社は広告表示1回ごとに広告収益を最大化することができ、買い手である広告主は広告表示1回ごとに最適な市場価格で広告露出を図ることができます。
＜IPONWEB社のご紹介＞
IPONWEB社の設立は2001年。同社はわずか10年余りでアメリカ、ヨーロッパ、ロシア、日本、オーストラリアにオフィスを構え、社員100名以上とリセラーパートナーを抱えるグローバル組織へと成長し、世界20ヶ国以上のインターネット広告業界を代表する広告プラットフォーム企業50社以上をクライアントとするに至っています。
同社のテクノロジーが現在のインターネット広告に与えた影響は非常に大きく、同社は米国RightMedia社のテクノロジーパートナーとして、『Right Media Exchange』のプラットフォーム開発プロジェクトに開発初期の2004年から米国Yahoo!社の買収によってプロジェクトが完了した2009年まで携わった実績を持っています。『Right Media Exchange』は世界初のアドエクスチェンジであり、その登場はインターネット広告ビジネスに劇的な変革をもたらしました。複雑なアルゴリズムを用いて広告在庫の管理と売買を自動化し、広告会社（デマンドサイド）、媒体社（サプライサイド）の双方にとってより最適な成果をあげるべくマッチングするその手法は、瞬く間にマーケット全体を覆うトレンドを形成し、さらに2009年に始まるRTBへと進化していきました。 - 世界最先端の開発エコシステムで40以上の広告取引システムを開発
- 2007年以降、同社は『Right Media Exchange』で実証した技術力をベースに独自テクノロジーの開発に注力しながら、オンライン広告やEC業界の主要クライアントに向けてアウトソースによる広告取引システムの開発を主要サービスとして展開してきた。同社がこれまでクライアントのビジネスモデルに特化して構築したDSP、SSP、アドネットワーク、アドエクスチェンジ、DMP等の広告取引システムは40以上に上る。
そのコアテクノロジーは、R&Dを重ねて2008年に商品化した『u-Platform』である。『u-Platform』はフルカスタマイズ大容量配信エンジン『u-Server』、アルゴリズム自動予測エンジン『u-Predict』、ビッグデータ高速処理エンジン『u-ETL』、インタラクティブ多次元分析ツール『u-Slicer』の4つのコンポーネントで構成される。広告取引に特化して構築されたスケーラビリティと専門性に優れた世界最高水準の高速開発エコシステムである。クライアント独自のビジネスロジック、ワークフローUIとのインテグレーション、その他実装要件を統合することにより、クライアントごとにフルカスタマイズしたオリジナルプラットフォームを提供することが可能だ。
『u-Platform』の設計には「オンライン広告分野で大規模なトランザクションを扱うアプリケーションを、エンジニアリングリスクなく開発可能にする」という哲学が貫かれている。自社開発につきものの様々な課題を簡略化し、通常年単位の時間がかかる調査からデプロイまでの時間を数ヶ月単位にまで大幅短縮し、迅速な市場投入とリリースサイクルを実現できる。それによりクライアントは技術面での課題で悩むことなく、プラットフォームのディシジョンロジックにいかに独自性を持たせるかといったビジネス上最も重要な課題に集中することができるのである。 - 業界トップクラスの頭脳と情熱でイノベーションの実現を目指す
- 製品の継続改良を実施しながらクライアントの成長と対クライアントサービスの強化、そして市場開発に注力し続けてきたIPONWEB社。一方ではチームの拡大にも努め、その中で2011年、日本・中国市場進出のため、共同出資会社アイピーオンウェブジャパン社の設立へと至ったのである。
代表取締役社長に就任した手塚圭一氏はその設立にあたって、次のようなメッセージを発信している。
「オンラインマーケティングの世界では、膨大なデータを迅速に処理すると共に、多面的な視点で分析を行い、素早く実行に移していく必要があります。また、世界レベルで競争が激化する環境においては、グローバル化・オープン化を進めつつ、日本独自の商習慣への対応や、ユニークな価値の創造を行い続けなければなりません。しかし、このようなオンラインマーケティングを熟知した開発会社やエンジニアは非常に限られているのが現実です。アイピーオンウェブジャパンはグローバルスタンダードのメリットを最大限活用しつつ、オリジナリティに溢れたプラットフォーム構築や、マーケティングソリューションの開発を、最先端のテクノロジーで実現していきます」
インターネット広告の進化と発展に伴いテクノロジーの規模や複雑さの度合いが増大する中、その絶え間ない変化にスピーディに対応し続けるIPONWEBグループ。グローバルに展開する各拠点には業界トップクラスの頭脳と情熱を持つ優秀なスタッフが在籍し、バーチャルな環境で、広告取引分野におけるイノベーションの実現を目指している。グループ全体の業容が拡大する中、アイピーオンウェブジャパン社においても、テクノロジーの改善やクライアントのビジネス革新に関る業務に携わる才能ある人材を継続的に募集していく計画だ。
応募方法
応募方法
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選考プロセス
【書類選考】
↓
【1次面接】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数は応募状況により増減する可能性がございます。
↓
【1次面接】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数は応募状況により増減する可能性がございます。
採用人数
1名
応募資格
【必須要件】
・事業会社での中途採用経験
【歓迎要件】
・人事労務関連の業務経験
・人材紹介会社でのコンサルタント経験
・総務関連の業務経験
【求める人物像】
・小さな会社で様々な人事の経験を積みたい方
・縁の下の力持ち、の仕事が好きな方
・指示を待つのではなく、自ら進んで行動していける方
・どのようなことでも柔軟に対応し、ヒアリング・調査をベースに仕事を進めていける方
・英語力のある方（必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は業務の幅が広がります）
・事業会社での中途採用経験
【歓迎要件】
・人事労務関連の業務経験
・人材紹介会社でのコンサルタント経験
・総務関連の業務経験
【求める人物像】
・小さな会社で様々な人事の経験を積みたい方
・縁の下の力持ち、の仕事が好きな方
・指示を待つのではなく、自ら進んで行動していける方
・どのようなことでも柔軟に対応し、ヒアリング・調査をベースに仕事を進めていける方
・英語力のある方（必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は業務の幅が広がります）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
