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この企業の募集職種

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア（KING OF TIME 人事労務）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
700万円〜1000万円
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

サービス企画

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
400万円〜550万円
東京都
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

クラウド勤怠管理システムの開発エンジニア

500万円〜
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

SREエンジニア

600万円〜1000万円
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

データエンジニア

  • 学歴不問
  • 服装自由
500万円〜1000万円
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

自社クラウドサービスの法人営業

400万円〜500万円
東京都
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

カスタマーサポート

223万円〜
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株式会社マイネットシステム

開発エンジニア*経験浅めOK*第二新卒歓迎*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%*100％チーム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円 月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
東京都、長野県
株式会社マイネットシステムの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
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株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2018年03月01日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 残業少なめ

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【勤怠管理SaaS UX/UIデザイナー募集】No.1サービスのリードデザイナーになってみませんか？

働き方改革も追い風に。大手~中小まで導入が広がるトップシェアのクラウドシステム&セキュリティサービス。

Webデザインの領域は、Javascript等の普及により技術がデザインをリードする面も多分にあります。日々進歩するフロントエンド技術をキャッチアップし、それをデザインに活かしていくのが現在のUX/UIデザイナーだと考えています。
私たちに必要なのは共に考え、時に意見をぶつけあい、革新を想像し合うことのできるリードデザイナーであると考えています。
それは単にUX/UIの領域だけに留まるとは考えていません。技術的な根拠、マーケティング、サポートしやすさ等、様々な因子をまとめつつ納得性を持たせる仕事は困難ですが、とてもやりがいを感じられると思っています。

ビジネスである以上、時には妥協も必要です。ですが、そこを踏まえた上で最良の手を考えられる人/考えていきたい人を募集しています。

仕事内容はとてもパワフルでやりがいのあるものだと考えていますが、だからといって長時間勤務が必要かと言われると、そんなことはありません。
日曜日に筋トレのしすぎで、月曜日に有休を使う従業員もいます。
有休なんで、どんな理由でも文句なんて言いません。だからでしょうか、有休消化率はなんと100%！

例えば有休を使って何をしているか聞いてみると...

—日曜日に筋トレしすぎて月曜日に有休取りました。(独身／31歳)
—子供が熱を出して有休取ることが多いな～。(既婚／29歳)
—家庭に奉仕。子供のバスケチームの付き添い。(既婚／36歳)
—連休にして家族旅行！(既婚／40歳)
—娘とアイカツ！(既婚／39歳)
—子供とゴロゴロする。(既婚／38歳)
—家族で買い物。平日のテーマパークは空いてていい！(既婚／32歳)

みんなそれぞれの有休を満喫していますね。
弊社の社風がよく表れていると思います。
他にも残業が少なかったり、とにかく環境はGood！

募集要項

仕事詳細
- ユーザーリサーチ
- デザイン戦略の策定
- ワイヤーフレームの作成
- プロトタイプの作成
- ユーザビリティテストの実施
- Webサービス及びモバイルサービス、アプリのUXUIデザインと実装
- 各種要望のUXUIデザインへの反映
- その他デザイン関連業務（製品サイト、企業サイト、販促物 等）
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、海外・他
勤務地（住所）
港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F
※能力によっては、リモート勤務も許可される可能性があります
交通
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩4分
給与・年収
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
■月給制、賞与年2回（標準で合計2ヶ月）
　月給に30時間のみなし残業代含みます。30時間超の残業代ももちろん支給されます。

■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）

■各種手当
　家族手当
　住宅手当
待遇・福利厚生
■11:00～16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制（休憩時間除いて1日8時間労働）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
■親睦会補助金制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
配属部署
システム運用部
求人更新日
2018年3月1日

企業情報

会社名
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
本社所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
設立日
2001年11月
資本金
19,930,000円
代表者
代表取締役社長　家崎 晃一
従業員数
280人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1173
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

その他・PR

働き方改革も追い風に。大手~中小まで導入が広がるトップシェアのクラウドシステム&セキュリティサービス。
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、ベンチャーながらクラウド勤怠管理システムで市場No.1のシェアを誇り、またワンタイムパスワード・生体認証等、注目が急速に拡大しているセキュリティシステムを扱うソフトウェア・サービスベンダーである。

自社開発のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』は、生体認証など最先端の技術をいち早く打刻手段として採用し、急速にシェアを伸ばしてきたが、近年は特に残業問題や働き方改革といった時代背景がさらに後押しとなり更に導入を加速させている。指紋認証の他、静脈認証、ICカード認証などもサポートし、2009年からシェアNo.1の座を維持し続けている。

『KING OF TIME』のアクティブ利用数は9,000社、600,000人(※2017年12月時点)に達する。代表的な導入実績として、東京ガスグループや、アークスグループ（北海道を基盤とする大手食品スーパーチェーン、12,000ユーザー）、同じく大手食品チェーンであるコープ札幌では12,000ユーザーに導入。その他ゲームセンターの運営事業などを展開する株式会社スクウェア・エニックスでは200店舗、3,000の従業員が同社の勤怠管理システムを使用している。

米国DigitalPersona（デジタルペルソナ社）の日本総代理店として、同社のセキュリティ製品を日本で展開。DigitalPersonaは、その製品がヒューレットパッカード社の標準セキュリティツールに選定されるなど、セキュリティ業界で注目されているシリコンバレーのベンチャー企業だ。

セキュリティスイート製品である 『DigitalPersona』は、金融・製造で、1,000ユーザー規模の中～大企業に多く採用されており、神戸製鋼社に3,300ユーザーで使用されている他、大手生保7,000ユーザー、エネルギー関連企業 5,200ユーザー等、大規模導入事例も数多く持っている。

驚くべきは、大企業を中心に数多くのクライアントへの導入実績を持つ同社のサービスが、僅か80名程度の社員達によって支えられていること。時代のニーズをいちはやく掴んだ先見の明だけではなく、技術力の高さ、マーケティング力、顧客目線のサポート体制を強みとし、２つの事業においてサービスを確立し、顧客に支持されている。
また、代理店・販売パートナーにはその名も轟く有名企業がずらり名を連ねる。事業の将来性、安定性も抜群である。
会社沿革
・2003.12　株式会社ヒューマンテクノロジーズ設立
米国DigitalPersona社 生体認証技術活用のSDK輸入販売開始

・2004.11　クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』提供開始

・2005.03　PC認証強化システム『DigitalPersona Pro』輸入販売開始

・2009.12　『KING OF TIME』に日立指静脈認証装置を採用

・2010.08　JIS Q 15001 認証取得

・2011.01　『KING OF TIME』ユーザー100,000ID達成

・2011.06　クラウド給与明細配信システム『PAY-CHECK』提供開始

・2011.12　株式会社H&Tホールディングス設立

・2012.07　『KING OF TIME』にNEC非接触型指ハイブリッドスキャナを採用

・2012.09　株式会社H&Tホールディングスと合併(社名:株式会社ヒューマンテクノロジーズ)
　　　　 　 『KING OF TIME』ユーザー200,000ID達成

・2013.06　『KING OF TIME』 バンコクサポートセンター開設

・2014.06　『KING OF TIME』ユーザー300,000ID達成

・2014.07　『KING OF TIME』とメンタルマネジメントサービス『メンタル天気予報 コンケア』が連携

・2014.09　『KING OF TIME』と 随時支払サービス『CYURICA（キュリカ）』が連携

・2015.04　『KING OF TIME』大分サポートセンター開設

・2015.10　クラウド人事管理システム『huubHR』提供開始

・2015.11　『KING OF TIME』とクラウド給与計算ソフト『MFクラウド給与』とのAPI連携

・2015.12　ISMS / ISO27001 認証取得

・2016.01　『KING OF TIME』ユーザー400,000ID達成

・2017.01　『KING OF TIME』ユーザー500,000ID達成

・2017.12　『KING OF TIME』ユーザー600,000ID達成
ご挨拶
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、創立以来、クラウドコンピューテイングをベースとした業務システムと生体認証技術を融合した、製品サービスを提供して参りました。お陰様でクラウドの優位性やセキュリティの重要性が認知された現在では、各業界で多くのお客様にご活用いただいております。
情報システムは今や私たちの生活には不可欠なものとなっています。身近なものが急速にデジタル情報に置き換って行く中で、ともすれば、ひとつの技術がビジネスの形態そのものを変えてしまう時代に私たちはいます。

ヒューマンテクノロジーズは、創立以来、起業の理念として掲げて、実行してきた二つのテーマ、即ち

【感動】 イノベーティブな技術を積極的に活用し、誰にもマネのできない、高品質のサービスを追求すること

【安心】 確かな経験と実証に基く、完璧なプロフェッショナルサービスを提供すること

を、事業活動の主軸に置き、人と技術が融合した次世代のクラウドコンピューティングサービスを提供することにより、お客様がこれからの事業活動を一層豊かなものにすることが出来ますよう、努力致します。

一方、社会と共に前進する企業として、コンプライアンスの遵守に基いた、コーポレートガバナンスを強化し、経営、業務の公平性、透明性を推進するための内部体制を確立して、株主の皆様、お客様のご期待に添うよう尽力してまいります。

どうぞ、今後とも、ヒューマンテクノロジーズに対し、皆様からのご指導ご支援を戴きますよう、お願い申し上げます。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
また、課題を出させていただきますので、課題の提出をお願いいたします。

▼1次面接
採用担当との面接

▼2次面接
代表との面接
採用人数
数名
応募資格
- シンプルかつ直感的なUIデザイン、ユーザーに優しい製品作りに情熱を持って取り組める方
- Webサービス・アプリのUIデザイナーとしての実務経験3年以上
- 業務アプリ（Webサービス）のUXUIデザインの実務経験
- ワイヤーフレーム作成ツール（例：Sketch）の実務経験
- プロトタイピングサービス（例：inVisionやmarvel）の実務経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。