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株式会社Lifull Seniorの求人情報

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イーキャリア

人事・総務部門 リーダー候補(総合職)

フレックスタイム制年間休日120日以上転職祝い金あり 正社員

『シニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る』

世の中の負を解消する為に、想いをもって一緒に働ける仲間を募集しています!

日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト「HOME'S介護」において、拡大するシニア市場において新たな価値を生み出し、ユーザーや事業者など、関わった方々すべてがWin-Win-Winになるような仕組みを創りましょう!


≪やりがい・魅力≫
・制作職、技術職、ディレクター、営業でチームを組み一体となってサービスを作っているので、事業全体も把握しやすい規模です。
自身の改善提案や情報発信により、サービス自体をより良く作り上げていくことができます。

「HOME'S介護」
クライアント(有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者)とユーザー(主に50〜60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人)をマッチングさせるサービス。

株式会社Lifull Seniorの求人情報

募集要項

募集職種名 人事・総務部門 リーダー候補(総合職)
仕事詳細【具体的な業務内容】
東証一部上場・株式会社ネクストの100%子会社である株式会社Lifull Senior(ライフルシニア)の採用・人事労務・総務等の業務フローの整備など、将来の部門長候補として管理部門の立ち上げを行っていただきます。

▼具体的には
・採用活動全般、人事労務関連の取りまとめ
・総務関連のバックオフィス業務全般の取りまとめ
・経理関連の業務部門の立ち上げ

雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務時間※詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。
※フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
交通JR・京急本線 品川駅(港南口より徒歩3分)
給与・年収月給315,100円以上(最低保証額)
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

【諸手当】
通勤手当全額支給

【福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日122日
※年間休日122日

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企業情報

会社名株式会社Lifull Senior
(企業カナ名称:ライフルシニア)
本社所在地【本社所在地】
東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル

設立日2015年
代表者泉 雅人
従業員数27名
URLhttp://lifull-senior.com/
事業内容世の中の負を解消する為に、想いをもって一緒に働ける仲間を募集しています!

日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト「HOME'S介護」において、拡大するシニア市場において新たな価値を生み出し、ユーザーや事業者など、関わった方々すべてがWin-Win-Winになるような仕組みを創りましょう!

≪やりがい・魅力≫
・制作職、技術職、ディレクター、営業でチームを組み一体となってサービスを作っているので、事業全体も把握しやすい規模です。
自身の改善提案や情報発信により、サービス自体をより良く作り上げていくことができます。

「HOME'S介護」
クライアント(有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者)とユーザー(主に50〜60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人)をマッチングさせるサービス。

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個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

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応募方法

応募方法画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

応募資格大学卒業以上 【必須の経験・スキル・資格】
▼必須条件
・人事労務や採用部門においての業務経験3年以上
・Windows、MSオフィス等のユーザーレベル(エクセルは中級〜上級レベル)
【歓迎される経験・スキル・資格】
▼歓迎するスキル
・経理や総務等のバックオフィス業務経験
・コミュニケーションスキル、論理的思考、ホスピタリティ
・ベンチャーのバックオフィス立ち上げ経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ネクストグループのビジョンに共感していただける方
・自ら考え、主体的にPDCAを回し行動できる、成長意欲の高い方
・変化を楽しみ、これまで厳しい環境にあえて身をおいて成長してきた方
【募集背景】
事業拡大による組織強化

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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総務について知ろう

総務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも目指せる職業です。ただ、資格があるのと無いのとでは仕事のやりやすさや、転職の有利さは大きく違ってきます。会計や事務仕事に関しては簿記やMOSがあるほうが良いですし、従業員の管理に至ってはマイナンバー実務検定を取得しておく方が良いです。スキルに関しては、さまざまな仕事を受け持つため臨機応変に仕事に対応できる力が備わっている方が良いです。総務は何でも屋ですので必要となるスキルは非常に多いです。そのため、何か一つあれば大丈夫とは考えず、積極的に資格を取得した方が良いでしょう。
総務どんな人に向いている?
総務の仕事では複数業務を兼任することが多いので、視野の広い人のほうが総合的に仕事を上手く回せることになります。その為、視野が狭く一つの仕事しか出来ない性格よりも、幅広く仕事を受け持ってもそれを柔軟にこなすことが出来る人のほうが総務向きであると言えます。従業員とのコミュニケーションも重要になるので、はきはきとした性格で誰とでも話が出来る人のほうが総務の仕事をスムーズに行うことが出来ます。基本的に表に出ない裏側の仕事を行うのですが、それにやりがいを感じられる人が好ましいといえます。