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掲載期間:〜2020年09月17日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

ポノス株式会社

財務/経理[京都勤務]

2012年11月にリリースした『にゃんこ大戦争』は、現在世界累計5200万ダウンロードを突破しました。リリース後5年経過してもなおダウンロードがランキング入りするなど安定した経営基盤のある会社です。
フィーチャーフォン時代に携帯キャリアの公式コンテンツ配信事業で圧倒的な存在感を示しながら経営基盤を確立し、激変するモバイル市場に翻弄されずに着実に成長できる基礎を築きました。
今後新たなロングヒットゲームを配信すべく、社員が一丸となって取り組んでいます。
管理部にも開発部と同様にデュアルモニターが支給され、ガラス張りのオフィスで服装自由などおしゃれで自由な雰囲気の会社です。
【今後の展望】
”ポノスらしさ”を忘れず芯のあるゲーム開発を行い、世界中の人々に受け入れてもらえるようなゲームを目指し、グローバルにコンテンツを展開してまいります。
当社はこれからもスタッフと共に成長し、株式上場を視野に入れた経営を続けていきます。
当社にとって大きな成長期にあたるこの瞬間を、是非みなさんと一緒に共有して行きたいと思っています。
【主要取引先】
Apple,Inc.   Google,Inc.    株式会社NTTドコモ  ソフトバンクモバイル株式会社  KDDI株式会社

募集要項

仕事詳細
決算業務から管理会計に至る経理業務や、資金管理等の財務業務に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。

〈業務内容〉
・月次及び年度の決算業務
・予算管理、原価管理等の管理会計
・買掛金・売掛金管理、出納管理等の財務業務
・監査法人、税理士法人対応
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
京都府京都市下京区立売東町12-1 日土地京都四条通ビル
交通
地下鉄烏丸線「四条」駅より、徒歩5分
阪急「烏丸」「河原町」駅より、徒歩5分
※駅から雨にぬれず移動可能。
給与・年収
300万円〜550万円

■経験・能力を十分に考慮して決定する
■試用期間あり(能力によって短縮されます。最長3ヶ月)
待遇・福利厚生
保険
各種社会保険完備

諸手当
交通費全額支給

制度・福利厚生
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・社員旅行&研修旅行

その他
・プライベート用のiOS&Android最新端末の購入費用を年間5万円まで補助
・スポーツジム完備:スポーツジムを無料で利用可能(京都本社のみ)
・毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助
・チームビルディング支援制度:定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティー等の費用を補助
・部活動支援制度:社員間のコミュニケーションアップのための制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
配属部署
管理部
求人更新日
2020年9月17日

企業情報

会社名
ポノス株式会社
本社所在地
京都府京都市下京区立売東町12-1 日土地京都四条通ビル
設立日
1990年12月
代表者
代表取締役 辻子 依旦
従業員数
171人
平均年齢
34.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2471
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■スマートフォン向けゲーム開発、及び配信サービス

■スマートフォン向け公式サイトの運営

その他・PR

求人の背景
積極的な海外展開や新規タイトル開発等の事業拡大に伴う組織強化
今後の展望
”ポノスらしさ”を忘れず芯のあるゲーム開発を行い、世界中の人々に受け入れてもらえるようなゲームを目指し、グローバルにコンテンツを展開してまいります。
当社にとって大きな成長期にあたるこの瞬間を、是非みなさんと一緒に共有して行きたいと思っています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
採用人数
若干
応募資格
必須条件
・大学卒業
・財務/経理スタッフとしての実務経験(会計事務所での勤務経験含む)
・Word、Excel及び会計ソフト(弥生会計等)の基本的な操作

歓迎スキル
・日商簿記2級
・FP技能士2級
・税理士試験の科目合格(特に法人税又は消費税)
・上場企業での財務/経理スタッフとしての実務経験
・法人税、消費税及び源泉所得税に関する基本的な知識

求める人物像
・仕事に対し前向きかつ実直に取り組める方
・業務上の課題に対して、柔軟かつ現実的な問題解決を図ることができる方
・社内外を問わず、相手を慮った上で、柔和なコミュニケーションをとることができる方
・自らの欠点や不足するスキルを正しく理解し、能動的に改善していく意思を有する方

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