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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の求人情報

JobOffer

求人情報

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機械・電子設計/CADオペ/評価【年収1,000万円可能】★稼働率95.6%★残業代1分単位で全額支給

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可年間休日120日以上土日祝日休み産休・育休取得実績残業少なめ資格取得支援 正社員

40代~50代の転職者多数活躍中! 次を最後の転職にしたいあなたにピッタリです。

私たちは、東証一部上場企業である
テクノプロ・ホールディングスのグループ会社。

幅広い技術サービスを提供し、
1万人以上のエンジニアが活躍しています。
年齢やこれまでの経歴は皆さん様々。
40代、50代から当社に来る方もいるほどです。

■□【ベテランエンジニアも納得の待遇】□■
・経験・スキルに応じて年収1000万円も可能
・月平均残業時間30時間以下
・1分単位での残業手当支給
・年間休日123日/もちろん土日祝休み
・役職手当・資格手当・赴任手当など各種手当充実
・寮・社宅、引越費用補助なども整備
・東証一部上場企業の安定基盤
・プロジェクトは1200件以上!稼働率95.6%

今回の採用では、技術に対する熱意を重視しています。
経験やスキルに不安がある方も、まずはお気軽にご応募ください。

「これまでの経験を活かしてまだまだ頑張るぞ!」
というあなたを応援します。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の求人情報

大手メーカー中心の1000件以上のプロジェクト。自動車、家電、精密機器、航空機など幅広く揃えています!

募集要項

募集職種名機械・電子設計/CADオペ/評価【年収1,000万円可能】★稼働率95.6%★残業代1分単位で全額支給
仕事詳細【具体的にどんな仕事?】
未経験の方はもちろん、あなたのこれまでの経験やスキル、希望を考慮して
【機械・機構・金型の設計開発(3Dが中心)】や
【電気・電子回路の設計開発】の業務をお任せしていきます。

自動車・宇宙・航空機・エネルギー・産業機器をはじめ、
家電・携帯電話・生産設備等の機械、機構、金型の設計開発はもちろんのこと
解析や実験・評価業務など、幅広い技術プロジェクトを行っています。


上流の設計開発工程から、生産技術・品質管理までモノづくり全般のプロジェクトがあります。
★全国1000件以上のプロジェクト(プロジェクト稼働率95.6%※2015年10月現在)
★UIターンのご相談も可能です。

【この仕事の魅力は?】
★700社を超える大手上場企業。1000件以上の技術プロジェクトがあります
あなたが興味のある技術、また最先端の技術に取り組み、着実なスキルUPが可能です。

★技術サービス業界の売上げシェアは14.8%を占める
およそ1000社がひしめく技術サービス業界において、市場規模約5480億円の市場規模のうち
812億円をテクノプロ・グループが占め、安定した経営基盤を実現しています。

★残業代は1分単位!その他にも手厚い待遇あり
残業代(1分単位)は100%支給! など、上場企業として各種法令を徹底順守しています。
休日は年間123日、社員寮(単身・家族)を完備、さらに社内イベントも多く、スキルUUPの研修制度も多数ご用意しています

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
製品や機械部品、また金型の設計開発のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
またCADオペ業務や、製品の評価・テスト・解析など生産技術・品質保証など、製造技術関連の実務経験がある方は大歓迎です。
未経験の方は、大学や高専の理工学部(機械・電気・電子・情報・化学など)をご卒業の方が選考対象となります。

【手がける商品・サービスは?】
機械・機構・金型の設計開発
■自動車、バス、建機などの車輌の機械・機構・構造設計
■精密機器、医療機器、光学機器、家電、樹脂成型品の意匠、筐体・板金設計
■CAD/CAM、NC加工の業務
■製造ラインの設計や工程管理の生産技術業務

電気・電子回路の設計開発
■デジタル・アナログ・高周波回路の設計開発
■半導体・論理回路の設計開発、レイアウト設計
■シーケンサを用いたハードウェア設計及びラダープログラム

【どんな案件がある?】
<機械系>
◎自動車エンジン、ボディ、シャーシなどの機構・筐体設計
◎ハイブリッド自動車向け電池モジュールの構造設計業務
◎次世代航空機ジェットエンジンの開発
◎高速鉄道車両の基本設計 など

<電気・電子系>
◎自動車ECU、インバーター、モーター制御機器などの回路設計
◎自動車向けのリチウム電池の試験、評価
◎ブロードバンド高速モバイル等高周波回路設計
◎家庭用太陽光発電用機器の電気設計 など

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
プロジェクトの一部をご紹介!
上流から下流までトップクラスのプロジェクトを保有しています。

■筐体設計・詳細設計
海外向け鉄道車両用空調装置の設計
ハイブリッド自動車向け電池モジュールの構造設計業務
板金プレス金型の設計・製作
人工衛星搭載部品の筺体設計/医療機器の設計

■CADオペレータ・図面作成
航空機部品の3Dモデル作成
路線バスの内装品・外装品・車体のCADトレース業務
搭乗ゲート・火力発電所・ごみ焼却炉等の2D図面作成
組立てロボットの設計補助業務

■解析業務
医療機器の解析業務
プラント設備の解析・設計
航空機ジェットエンジン・シュミレーション業務
車の衝突時CAE解析業務

■検査・検証業務
自動車用ワイヤーハーネスの評価・検証業務
車載ゴム製品の評価、実験
空調機の評価業務

■生産技術
トルクコンバータ生産設備の生産技術業務
電動車両用モーター生産技術開発
半導体製造装置用セラミック部品の成形、評価業務
リチウムイオンキャパシタの量産化・製造技術

■品質保証・品質管理
自動車部品の品質保証業務
特装車両品質保証
識別センサー製品の品質保証
産業用ポンプ等の品質保証

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
●いざ上流工程へのチャレンジ | 技術スキルのUPを実現する研修体系!
上流工程へのチェレンジを当社は積極的に支援しています。
最新技術やプロジェクトマネジメントなどの研修が充実しています。
例えば、2D-CADで什器設計の経験があるエンジニアが、3D-CAD研修後に自動車部品の設計開発プロジェクトに携わることも可能です。

【入社後の成長サポートは?】
全国4ヵ所(横浜、名古屋、大阪、福岡)に大規模研修センターを完備し、技術研修は基礎から応用技術まで幅広いカリキュラムを専任の研修講師が指導します。さらに、リーダー研修やマネージ ャー研修を受講することも可能です。

【技術研修の具体例】
・3D CAD研修
・基礎製図演習
・部品図作成演習
・自動車概論
・リーダーの4つの役割
・プロジェクトマネジメント
・評価者研修
・プレゼンテーション研修等
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)当社開発センター(6拠点)、支店(27拠点)または各クライアント先【希望案件アサイン率100%】
※「開発センター限定」勤務も可能(受託開発に携わります)
※U・Iターンはご相談ください/寮・社宅制度利用可(一定条件あり)

開発センター
東京開発センター(東京都品川区)
湘南開発センター(神奈川県平塚市)
大阪開発センター(大阪府吹田市)
神戸開発センター(兵庫県神戸市)
北九州開発センター(福岡県北九州市)
福岡開発センター(福岡県福岡市)

■本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う配属先の場合は、本人とご相談の上決定します。
勤務時間9:00~18:00(実働8H)
※プロジェクトにより多少異なります。
※月平均残業時間26時間
交通配属先により異なります。配属先の候補は面接時にご説明いたします。
給与・年収【入社後の想定給与】
≪経験者≫
月給25万円~40万円

≪未経験者≫
月給20万5000円~

☆さらに賞与(年2回)、残業代(1分単位)を別途支給。

モデル年収【年収例】
年収410万円(エンジニア/25歳/月給24万円)
年収450万円(エンジニア/27歳/月給27万円)
年収540万円(チームリーダー/32歳/月給31万円)
年収780万円(プロジェクトマネージャ/38歳/月給47万円)
年収1,000万円(プロジェクトマネージャ/46歳/月給60万円)
※年収800万円以上のエンジニアも多数在籍。
※賞与、退職金制度も完備、福利厚生も手厚く準備!
※年収額は、技術スキル・職位・勤務年数などにより異なります。
待遇・福利厚生■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■役職手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■資格手当
■図書購入費用補助制度
■社内クラブサークル活動支援
■従業員持株会あり
■財形貯蓄制度
■自己実現委員会
『夢』の実現に向けたキャリアプランを公募し、
個人で乗り越えられない壁の克服に向けて会社が全面的にバックアップ!
休日・休暇年間休日123日
■週休2日制(土・日)※土曜日出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 他
配属部署経験をもとに、将来のキャリアUPを考えてプロジェクト先を決定します。 通常、配属先の最寄支店が所属する支店となります。
スキル・経験【歓迎する職歴・スキル・志向】
「モノづくりに関わりたい」
「専攻内容を活かしたい」
「興味分野がたくさんあって決めきれない」
「先進的なプロジェクトや活躍フィールドで夢を実現さたい」
「充実したサポート制度制度で一人前のエンジニアになりたい」
「上場企業で腰を据えて働きたい」
「一生エンジニアとして技術を磨いていきたい」
こうした、未経験、経験浅めの方でもやる気さえあれば大歓迎です!


★下記の方は積極的に採用します★
○機械・機構設計の経験者
○2D/3D-CADの使用経験者(特に3Dは大歓迎)

◎成長意欲が高く、新しい分野にも前向きに挑戦できる方
◎設計工程の経験を積みたい方
◎生産技術の経験がある方

【過去の採用例】
26歳/前職:医療機器サービスエンジニア
37歳/前職:自動車部品の品質管理
43歳/前職:3DCADオペレータ

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【社員インタビュー】関口/2014年入社

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【社員インタビュー】芦川/2015年4月入社/チームリーダー

企業情報

会社名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】
(企業カナ名称:テクノプロテクノプロデザインシャ)
本社所在地東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル6階

※本求人のお問合せは、採用代行会社までお願いします。
担当:株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係り
設立日1997年6月
資本金1億円
代表者代表取締役社長 嶋岡学
従業員数【従業員数】
6,208名(2016年6月末現在) グループ連結13,448名(2015年6月末現在)
売上高417億円(2016年6月期) 812億円(2015年6月期グループ連結年商)
URLhttp://www.technopro.com/design/
業種人材派遣・アウトソーシング/その他
事業内容★長期キャリアを形成できる安心の職場環境
・東証一部上場企業グループの安定した経営基盤
・年間休日123日でプライベートも充実
・月平均残業30時間以下/残業手当は1分単位で支給
・寮・社宅制度/引越費用補助もあり
・資格手当・役職手当など各種手当も充実
・全国39拠点で希望勤務エリアを選択可能

◆国内最大級のアウトソーシング企業
約1万人以上のエンジニアや研究者を擁するテクノプロ・グループ。
機械設計から電気 電子設計、情報システム開発、ITインフラ構築、
化学バイオ研究、建築施工管理まで、技術サービスの領域は広範に及び、
日本の産業を支えています。

テクノプロ・グループ最大の強みは、プロジェクトの開発内容、規模、
工程、納期、作業 環境など、第三者の立場で技術課題を的確に紐解き、
最適な技術ソリューションを提供できることです。

今後もテクノロジーを用いて素晴らしい社会の創出を担っていきます。


【備考】
■拠点:全国に99拠点※うちテクノプロ・デザイン社は本社・33営業拠点(2016年6月現在)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

どうしても分からないことは近くの上司に即相談!気軽に話しかけやすい職場です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

 

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

未経験の若手も、ベテランエンジニアも、誰でも活躍できる環境が当社の大きな魅力の1つです!

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募集背景
≪高い技術力が認められ、お客様から技術依頼が急増!≫
各プロジェクトに、技術者をチームとして配属することで、高い技術を蓄積してきた当社。多くの大手企業に認められ、様々な製品の開発の支援を期待されています。
@type編集部の取材メモ
テクノプロ・グループは10,353人(※2015年6月末時点)の技術者集団。
これだけのエンジニアが各方面のメーカーで、受託・請負・派遣といった各種ソリューションでメーカーのニーズにこたえた技術力を提供している。
今の時代、日本のものづくりにはアウトソーサーは無くてはならない存在となっているが、これだけの技術者が集結している同社のその配属率をみれば、そこで働く技術者の質がいかに高いかが分かる。
日本経済はメーカーの景気の影響力は大きい。間接的とは言い難い存在感をみせる同社で技術者としての将来をかけてみるのも一つのキャリアパスであると感じた。
みんなで協力し合って良い社内環境を生み出しています。
社員間の距離が近く、どうしても分からないことがあったときは、いつも近くの先輩に質問しています。私は未経験からのスタートだったので、本当に助かりましたね。資格取得のための勉強会も定期的に開催しており、社内には社員が自由に使える研修会場がたくさんあるのでとても便利です。同期・先輩・上司、部署関係なく全員が一丸となって助け合っているのを感じます。自分も何か力になれることがあるときは、積極的に協力するようにしています。最近では、人事部の方から、出身大学への自社紹介を頼まれ、当社の良さを学生に語ってきました。(笑)
自分のやりたいと思うことを尊重してくれる会社です。
前職が決められた業務にしか携われなかったことと、どんどん新しいことにチャレンジしたいという想いが強く、当社に転職しました。前職では乗用車の計画部署にいましたが、もっと設計寄りの仕事がしたく、プロジェクトのアサイン時にも設計フェーズに携わりたいと希望を出しました。今は念願叶って設計フェーズを担当し、チームリーダーも任されています。仕事内容だけではなく、エンジニアの成長のために新しいことを何でも任せてくれる点は、当社の大きな魅力の1つではないでしょうか。これからは部下をしっかりとマネジメントしながら、自分のエンジニアとしての幅も広げていきたいですね。

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応募方法

選考プロセス※今回の採用は、採用代行会社に採用業務の一部を委託しています。
※応募後は、当社または採用代行会社よりご連絡させて頂きます。
お問い合わせは、採用代行会社までお願いします。

■採用代行会社
株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係
【連絡先】0120-245-314/tpd@fujico.co.jp

■選考プロセス
応募フォーマットより応募
※書類選考後、当社または(株)富士誇(フジコ)よりご連絡させて頂きます。


面接(1~2回)
※1次面接は、お近くの当社支店で行います。

内定/入社

※採用条件はしっかりご相談しましょう。

!注目ポイント!
採用代行会社は、 長年、技術者専門の転職エージェントである(株)富士誇(フジコ)。
当社に直接聞きにくいことや、条件面も第三者の立場から的確な情報をご提供致します。あなたが納得した上で入社できる選考が魅力です。
応募資格≪未経験・第二新卒大歓迎!自動車整備士から設計エンジニアへキャリアチェンジした実績も多数≫
■高卒以上(理系卒優遇)
■外国籍OK

☆経験年数だけで判断しません。技術への熱意を重視します。
☆経験が浅い方は、研修します。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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