平野電業株式会社/システム基盤開発◎小売業のシステム開発支援/勤務地：自社内（東京）、新宿の転職・求人情報（17958320）

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ジェイ・システム株式会社

【SE】リモートあり/賞与年2回/チーム参画/月残業10h以下/最新技術案件あり/資格手当充実/住宅手当あり

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼想定年収350万円～600万円／月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン） ※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給します ※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■交通費全額支給 ■住宅手当・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円・首都圏以外：上限月3万円・住宅ローン補助：月5,000円 ■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円 ■役職手当：月5,000円～【賞与について】賞与年2回
: 北海道、東京都

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月リモートありフレックス美容手当1万円賞与有チーム参画残業代別途支給

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る更新上限：無

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

未経験者歓迎
フレックスタイム制

: ■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
: 東京都、愛知県

アバナード株式会社

ERP/CRM（マネージャークラス）

海外勤務
年間休日120日以上

: 年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）【賞与について】年1回
: 東京都

株式会社マイネットシステム

開発エンジニア経験浅めOK第二新卒歓迎リモート案件有残業月10h賞与年3回定着率95%*100％チーム制

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く）＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳　・基本:月額3万円　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
: 東京都、長野県

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2018年02月27日〜2018年03月01日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
転職祝い金あり

平野電業株式会社

システム基盤開発◎小売業のシステム開発支援/勤務地：自社内（東京）、新宿

『プロジェクトを自ら獲得。固定給を上回るインセンティブを獲得。エンジニア本位の働き方が可能な組織です。』

富山に拠点を構える本社では、北陸電力株式会社、北陸電気工事株式会社などを主要取引先に安定した経営基盤を持ちます。東京支社は「IT領域」への新規参入を目指して2007年に設立。以来、本社が持つ信頼と実績を背景に安定成長を図り、現在では東京支社単独でも利益を生み出せる組織に拡大しています。

【エンジニアの働き方に一石を投じます】
-『自分の将来のことなのに、営業担当や会社の意向を伺わないといけない』
-『大規模案件に関わっても、給与は固定額のまま変わらない』
雇用されている安定性はあるものの、自分らしく働けていないなぁ…と少しでも感じたことのある方は、当社で解放させてみませんか？

★収入面での解放
仮に1,000万円の売上が立つプロジェクトを担当した場合。会社への利益を除いた残りの金額は、担当したエンジニア（複数名の場合は担当者同士の相談の上）でインセンティブとして受け取れます。給与を自らの裁量で決定できる高い自由度があります。

★仕事面での解放
担当したい案件や領域があれば、営業担当の意向を気にせず、自らプロジェクトを獲得できます。その際の予算決定やチーム編成などの権限も、自ら手にできます。

自分の行動力を制限されてしまっている方、組織の歯車に陥ってしまっている方は、現場第一主義を貫く当社で、自らのスキルを最大限活かす活躍を手にしてください！

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
社内もしくはプロジェクト先にて小売業システム開発を担当します。

【具体的には】
大手小売企業のシステム開発支援を行います。すでに参画している当社PMメンバーの下で、主にDBの設計・構築を担当。経験・スキルに応じて顧客折衝や要件定義にも携わっていただきます。
プロジェクト先は制約が少なく自由度が高いため、これまであなたが培ってきたスキルと経験を存分に発揮することができるでしょう。

【必要なスキル】
◆Oracle、SQLServer、PostgerSQL等、データベースの構築・運用経験（3年以上）※チューニングが得意であれば尚可
◆JP1、Hinemos等を使用したジョブ管理システムの開発・運用経験
◆ShellScript、VBS、PL/SQL等を使用したシステム間データ連携の開発・運用経験　

【以下の中で1つ以上に該当する方は優遇】
◎小売業での業務システム開発・運用経験
◎POSシステム開発・運用経験
◎物流システム開発・運用経験

【勤務地】
または新宿
※応相談

【入社後の一ヶ月間は】
「主体的に動く」ことをいきなり実践することは難しいと思います。まずは先輩エンジニアのもとで、プロジェクトの拡大方法などを学んでください。
また、年齢や社歴でのハンデは一切ありません。今後、社員全員での戦略会議なども行う予定で、今回入社していただく方にも率先して意見やアイデアを求めていきたいと考えています。

【達成感を感じる瞬間】
当社で活躍できるということは、「どこに行っても通用する術」を身に付けられることを意味します。これは転職して欲しいという意味などではなく、当社の環境を活用することで、進みたい道を自由自在に選べるスキルを手にできるということ。市場価値の高いエンジニアとして成長できる高い満足度を得ることができるでしょう。

職種

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

茨城県、東京都

勤務地（住所）

◆東京支社（東京都新宿区）、もしくは新宿・つくばのプロジェクト先

【東京支社】
東京都新宿区新宿6-8-5　新宿山崎ビル2階
※東京支社（東京都新宿区）、もしくは新宿、つくばのプロジェクト先

勤務時間

◆9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※平均稼働時間160時間/月

交通

【東京支社】
◇丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅より徒歩3分
◇副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅より徒歩6分
◇各線「新宿駅」より徒歩10分

給与・年収

◆月給30万円〜80万円＋実績に応じたインセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【インセンティブについて】
担当したエンジニア同士で、プロジェクトの予算・利益に応じて自らインセンティブを決定するスタイルを採用しています。大規模な案件を担当すれば、収入に大きく反映。もちろん基本給は案件の大小に関わらず、固定給として支給します。

モデル年収

400万円/入社1年目28歳（月給35万円＋インセンティブ）
650万円/入社3年目34歳（月給50万円＋インセンティブ）
880万円/入社5年目38歳（月給70万円＋インセンティブ）

休日・休暇

◆週休2日制（土・日）
※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

求人更新日

2018年3月1日

企業情報

会社名

平野電業株式会社
（企業カナ名称：ヒラノデンギヨウ)

本社所在地

富山県富山市下大久保2412番地9

設立日

1965年

代表者

平野　晴夫

従業員数

75名

売上高

10億円

主要取引先

北陸電力株式会社
北陸電気工事株式会社
沖電気工業株式会社
北電情報システムサービス株式会社
株式会社新星堂

URL

http://hirano-ele.co.jp/companyinfo/index.html

事業内容

■電力事業部：
架空送電線路工事（基礎・組立・架線）通信線工事変電設備工事

■IT事業部：
情報システム及び通信ネットワークに関わるハードウェア、ソフトウェアの販売
情報システム及び通信ネットワークに関わる企画、開発、設計、構築、運用、
保守サービスの提供
ネットワークインフラのシステム構築

その他・PR

東京支社長/上野英二からのメッセージ: 『自らプロジェクト領域を拡大し、給与も決定する。これこそがボトムアップ本来の姿です。』
「自分の仕事量・担当領域に関する正当な収入が欲しい」「将来を見据えて、自分で担当する仕事内容を決めたい」。当社では完全ボトムアップの体制で、エンジニア一人ひとりに大きな権限がもたらされています。究極のことを言えば、「こんなことがしたい」という意見を言う前に自分で行動していたり、プロジェクト先からの報告書提出などの必要性もありません。これは決して“放置”という意味ではなく、「エンジニア自らが考えて行動しやすい体制」を作りあげているからです。

この働き方に、最初は戸惑いを感じるかもしれません。実際、経験者でも当社の仕組みに「こんなに自由でいいんですか？」と聞かれたり、「給与額に驚いています」といった声が上がります。その全ては「お互いに気持ちよく働きたい」という一点があるから。東京支社開設当時からこの仕組みを始め、順調に根付いています。ぜひ当社で新しい働き方を手に入れてください。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆昇給年1回
※実績を最大限に評価し、昇給に反映します。

◆賞与年1回（業績連動）
※東京支社開設後、毎年連続して支給しています。

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給
◆退職金制度（予定）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆研修制度
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたWeb情報をもとに書類選考を行います。
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【STEP2】面接
採用担当および責任者との面接を行います。
面接に際して履歴書（写貼）、職務経歴書をご用意ください。
　　▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【注意事項】
■このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
◆Oracle、SQLServer、PostgerSQL等、データベースの構築・運用経験（3年以上）※チューニングが得意であれば尚可
◆JP1、Hinemos等を使用したジョブ管理システムの開発・運用経験
◆ShellScript、VBS、PL/SQL等を使用したシステム間データ連携の開発・運用経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
◇小売の業務知識がある方
◇データ連携システムの構築経験
◇システム開発に関わるドキュメント作成

【求める人物像】
◇コミュニケーションスキルをお持ちの方
◇自発的に業務に取り組める方
◇自己完結できる方

【募集背景】
2009年に「IT領域の拡大と事業基盤構築」を目指して、東京支社を設立。新規事業と位置付けられた東京支社のプロジェクトは、予算・規模ともに順調に拡大し、従業員も設立当時から約5倍に増加しています。
エンジニアが主体的に動ける“自立型”の組織運営を行っている当社。「工期・予算」などを自ら組み立てることのできるエンジニアの採用、もしくは育成を通して、さらに強固な組織を構築していきます。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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