日本基礎技術株式会社/【施工管理】地盤改良における独創的な新工法、新技術で生活基盤を支えてください！の転職・求人情報（17954640）

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杉浦電気株式会社　千葉営業所

【協力業者（電気設備の設計・施工・管理、電気配線工事等）】経験者優遇

学歴不問
マイカー通勤可

: 【報酬】完全出来高制
: 千葉県、東京都、神奈川県

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆ホワイトな労働環境/年収例800万円/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/手当充実◆

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし）【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給・月給34万（35歳/既婚子供2人）・月給40万（40歳/既婚子供2人）・月給43万（40歳/次席課長）【年収例】・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆月給20万円～50万円＋各種手当・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。・弊社は「固定残業制」ではありません！当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。

株式会社一条工務店

施工管理（注文住宅）/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり

株式会社アベールヒューマンスタッフ

設計・積算・施工図作成（建築・土木・設備・通信等）実務未経験歓迎☆若手からベテランまで活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★東京勤務の場合月給35万円～50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合月給30万円～50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。

有限会社松崎設計

設計アシスタント事務◆未経験＆無資格歓迎◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆長期休暇あり◆面接1回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回建築設計経験者：月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記金額には固定残業代を含みません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は時給2,000円～となります。その他に変更はありません。）
: 東京都

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掲載期間：2015年07月28日〜2017年06月27日まで

正社員

日本基礎技術株式会社

【施工管理】地盤改良における独創的な新工法、新技術で生活基盤を支えてください！

仕事のやりがいや楽しさ

当社は、都市型の地盤改良や法面工など多くの工種を保有しているので、ほかの建設会社とは全く違う仕事や特殊技術に携われることがやりがいだと思います。また、地盤改良は生活の基盤を支えると言っても過言ではありません。ですから社会に貢献するんだという強い気持ちで仕事に取り組めると思います。それから日本全国に現場はありますから、全国各地で仕事ができることもやりがいだと思います。その地域の皆さんに貢献できるわけですからね。

募集要項

仕事詳細

【仕事内容】
建設基礎の地盤改良における施工管理をお願いします。当社は常に一歩先んじた独創的な新工法、新技術を開発し、また海外企業とも積極的に技術提携を行うなど、研究開発に力を注いでいます。具体的な技術としては、地すべり対策技術、トンネル補助技術、自然復元技術、ボーリング応用技術、岩盤クラウチング技術、地盤改良技術、アンカー技術、汚染対策技術、斜面安定技術などが挙げられます。地盤改良は特殊な分野なので、経験者はそれほど多くないと思いますが、建築基礎の施工管理の経験があり、これから地盤改良などの特殊分野にチャレンジしたいという方のご応募をお待ちしています。

職種

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、土木施工管理

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-12

給与・年収

400万円〜450万円
固定給27万円以上

待遇・福利厚生

施設/独身寮(全国各事業所在地)、社宅
研修所/山崎研修センター
制度/社会保険、財形貯蓄、厚生年金基金、退職金、持株会

休日・休暇

（休日）　日曜日、土曜日（第2、第4）
（休暇）　祝日、年末年始、盆休暇（2日）、夏季休暇（4日）他

求人更新日

2017年6月27日

企業情報

会社名

日本基礎技術株式会社

本社所在地

〒1510072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-12

設立日

1953年11月

資本金

59億797万円

代表者

中原巖

従業員数

404名　2015年3月時点

業種

建築・土木・設計

事業内容

・建設コンサルタントおよび調査技術
　地質調査、建設コンサルタント
・地盤改良工事
　岩盤グラウチング技術、地盤改良技術
・地盤補強工事
　アンカー技術、斜面安定技術、基礎杭技術、地すべり対策技術、
　トンネル補助技術、ボーリング応用技術
・環境保全工事
　自然復元技術、汚染対策技術

その他・PR

上司になる人はどんな人？: 勤続29年の工事を統括している首都圏の工事部長が上司になります。年齢は47歳。都市型施工管理一筋でやってきた方です。優しくて責任感がある方で、面倒見もいいですから、わからないことは何でも教えてくれるはずです。
上司が部下を褒める時の言葉は？: 工事部長の言葉をそのままお伝えすると、「技術的な助言を与えながら具体的に褒める。もちろん結果も褒めるけど、プロセスを重視して褒めることを意識している」とのことです。ここからは私の私見ですけど、部下に対し感情的にモノを言わない方です。叱咤激励というよりも、プロセスをしっかり見て客観的な視点で褒めることができる方だと思います。
働く場所の仕事環境は？: 勤務地は全国の各事業所です。現場は首都圏が多いですが一概には言えませんので、面接時や入社が決まったときに、しっかりと話をしましょう。それから、全国の各事業所近くに独身寮や社宅がありますから、必要であればぜひ相談してほしいと思います。

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接（人事担当、支店長クラス、工事部長）→内定
※第二新卒の場合、適性検査を行うことがあります。
※二次面接はありません。

採用人数

若干名

応募資格

【歓迎スキル】
設計監理
現場管理
一般構造物
地盤改良

【最終学歴】
高等学校卒以上

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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