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株式会社ベストバイ
当社が発行している、メンバー全員参加型の社内誌「ウィークリー」。ビジネス書への批評や、店長会議の動画を観た感想などを紙面にまとめたもので、「いろいろな本を読んでみたくなる」「他店での取り組みが勉強になる」 といった声が毎回寄せられています。
では、なぜこのような社内誌を発行しているのか。それは、一人ひとりの「経営」に対する意識を高めたいからです。当社は月1店舗ペースで出店を進めており、月1人ペースで新店長が生まれています。予算立案や販管費管理、広告出稿の企画など、 運営に紐づく全てを任せているため、「経営」へのアンテナの感度を上げていくことは欠かせません。
「知命塾」という社内制度では、社長の旧居を社員教育のための道場へと改装し、社長自身が講師となってビジネスについての幅広い知識を伝授。雰囲気はとてもアットホームで、「知命塾」の動画を観て入社を決意したメンバーもいるほどです。
こういった環境なので、スピーディーに店長へ昇格したい方にとってはピッタリの会社。「まずは店長になって学びながら成長してほしい」というスタンスなので、入社6ヶ月で店長になるという事例も珍しくありません。実践でさまざまな経験を積みながら、そこで得たものを「ウィークリー」で発信していってください!