ユナイトアンドグロウ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
■社内SEとして、クライアント企業・社員のサポートを行ないます。

クライアント先で細かな業務から情報戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます。同時に複数のクライアントを担当する事や、定期的にローテーションすることも可能。色々な会社の状況を得ることができ、様々なシステムに対応することができるようになります。

＜具体的な業務内容＞
社内システムの運用・メンテナンス、ITツールの作成（ACCESS等)、ネットワーク/サーバ等インフラの構築・運用、ヘルプデスクなどを想定しています。ただ、これらはあくまで一例。「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」が当社のモットー。クライアントの課題や状況に合わせた縦横無尽な活躍に期待しています！

経験を積めば、情報セキュリティへの対策、外注先の管理、新しく導入するIT製品の推進担当（比較・評価・調達）など、幅広い仕事を任されるようになっていきます。実際にクライアント先で新人教育を行なったり、経営会議で意見を求められたりするメンバーもいますよ。

◎働き方の革命だ！
当社ではすべてのエンジニアに新しい働き方を推奨しています。
ぜひこちらの特設サイトもご覧ください。
http://www.ug-inc.net/recruiting/index.html

【一日のスケジュール】
■9:00　クライアント先へ直行し、メールチェックと当日の業務の整理を行い、その後ＭＴＧに参加
↓
■13:00　クライアントの業務改善のプロジェクトの資料を作成
↓
■14:00　次のクライアント先へ移動
↓
■17:00　次のクライアント先でＩＴ環境点検チェック
↓
■19:00　自宅に直帰

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守、フィールドエンジニア

正社員

東京都

■本社、もしくはクライアント先（東京23区内）

本社/東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング 3F
※本社、もしくはクライアント先（東京23区内）

■9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
◎平均残業時間は月に10時間

■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分

■年俸制300万円〜850万円
※年齢・経験・前給を考慮し、優遇します。

【昇給・賞与】
■ベース給改定：年1回（4月）
■インセンティブ：毎月（個人の業績に応じて支給）
■賞与：年1回（会社全体の業績に応じて支給）

【諸手当】
■交通費全額支給（非課税限度額10万円まで）
■残業手当
■通信費支給

【福利厚生】
■研修旅行（過去実績：奥多摩・河口湖・水上・湯沢・山中湖など)
■社外研修制度（定額制の外部研修。2012年度、2013年度と連続で表彰されました)
■ビジネスゲーム（企業運営の疑似体験）
■全社レクリエーション（全社運動会は毎年開催。他にも、各種スポーツイベント、タグラグビー大会、夏休み企画お子様職場体験会、フットサル部、マラソン部、バイク部、プロレス研究会、漫画部など)

■完全週休2日制（土・日）※休日出勤時の振替可
■祝日
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児・介護休暇 …
※年間休日120日

2017年11月6日