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この企業の募集職種
WEBプロデューサー・ディレクターの他の求人はこんなものがあります
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社クリーク・アンド・リバー社
【大阪Webディレクター追加募集】既にディレクターで活躍されてる方・ディレクター志望の方は当社でキャリアアップ可能です！大手のWebチームで活躍しませんか？
映像、Web、ゲーム・・・クリエイティブ分野を網羅するソリューション
当社は、1990年に設立されたクリエイター・エージェンシーのパイオニア。
約60,000名のクリエイターと約1,000社に及ぶパートナー・プロダクションからなる
クリエイティブ・ネットワークを駆使し、
クライアントのあらゆるニーズに対応していくことをビジネスモデルとしています。
TV・映像、Web、広告・出版、ゲーム、SP・イベント、電子書籍など
幅広い領域に精通しており、クライアント企業は約3,000社。
設立当初から変わらぬ「クリエイターを支援する姿勢」が、
各業界から高い評価を受けています。
今回、Web制作体制の強化を目的に「WebStudio」を立ち上げる運びとなりました。
新規チームの立ち上げにあたり、大手ナショナルクライアントなどへの常駐専任担当として、
Webディレクション業務をお任せできる方を募集しております。
募集要項
仕事詳細
当社がお付き合いしているクライアントへ常駐してのWebディレクション業務になります。
大阪市内の大手ナショナルクライアントを中心に、15名のWebディレクターがクライアント先に常駐しており、各配属部署・チームへ当社のディレクターが平均2～3名程度常駐しています。
今までの経験を活かしてキャリアアップしたメンバーや、ディレクター志望のデザイナーで、経験を積むために出向しているメンバーなど幅広い人材が活躍しています。
【具体的には】
Web制作におけるディレクション業務全般。
・顧客もしくは社内へのヒアリング同行
・サイト設計、制作ディレクション（制作進行、品質管理）
・制作チームへの発注（社内・社外）
・見積作成 、予算管理
サービスサイトやブランドサイトをはじめ幅広いWeb領域のお仕事があり、
ご経験にプラスとなるプロジェクトに携われるフィールドが多数用意されています。
【ご担当いただくクライアント例】
大手通信会社、大手Web代理店、その他メーカーなど
【本ポジションの特徴】
●月1回の実践的な研修なども充実
●将来的に育成などマネジメント職への転向可能性も有
●年間休日120日以上の働きやすい環境
大阪市内の大手ナショナルクライアントを中心に、15名のWebディレクターがクライアント先に常駐しており、各配属部署・チームへ当社のディレクターが平均2～3名程度常駐しています。
今までの経験を活かしてキャリアアップしたメンバーや、ディレクター志望のデザイナーで、経験を積むために出向しているメンバーなど幅広い人材が活躍しています。
【具体的には】
Web制作におけるディレクション業務全般。
・顧客もしくは社内へのヒアリング同行
・サイト設計、制作ディレクション（制作進行、品質管理）
・制作チームへの発注（社内・社外）
・見積作成 、予算管理
サービスサイトやブランドサイトをはじめ幅広いWeb領域のお仕事があり、
ご経験にプラスとなるプロジェクトに携われるフィールドが多数用意されています。
【ご担当いただくクライアント例】
大手通信会社、大手Web代理店、その他メーカーなど
【本ポジションの特徴】
●月1回の実践的な研修なども充実
●将来的に育成などマネジメント職への転向可能性も有
●年間休日120日以上の働きやすい環境
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪市内
※ご本人の適性・希望を考慮の上、配属クライアントを決定いたします。
※ご本人の適性・希望を考慮の上、配属クライアントを決定いたします。
交通
アクセス例
・各線「大阪・梅田」駅より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
・各線「大阪・梅田」駅より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
給与・年収
年収：300万円 - 500万円
・経験、能力を考慮の上決定いたします。
・通勤交通費全額支給
・昇給：有。
・経験、能力を考慮の上決定いたします。
・通勤交通費全額支給
・昇給：有。
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・産休・育休取得実績あり
・定期健康診断
・産休・育休取得実績あり
休日・休暇
・週休2日制（土・日）、祝日 ※常駐先企業の規定に則るが、基本的に左記。
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇。 ※年末年始休暇、夏季休暇は常駐先企業の規定に則る。
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇。 ※年末年始休暇、夏季休暇は常駐先企業の規定に則る。
求人更新日
2017年4月26日
企業情報
会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
設立日
1990年03月
資本金
10億3559万円
代表者
代表取締役社長 黒崎 淳
従業員数
1034人
平均年齢
34.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1412
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
◆エージェンシー事業
派遣、紹介などの切り口で、プロフェッショナルとクライアントのマッチングをしています。
◆プロデュース事業
当社のネットワークで制作部隊を組み、クライアントの課題解決を支援しております。
◆ライツ事業
優れた企画・アイデアをコンテンツ化し、クリエイターに利益還元するビジネスモデルです。
派遣、紹介などの切り口で、プロフェッショナルとクライアントのマッチングをしています。
◆プロデュース事業
当社のネットワークで制作部隊を組み、クライアントの課題解決を支援しております。
◆ライツ事業
優れた企画・アイデアをコンテンツ化し、クリエイターに利益還元するビジネスモデルです。
その他・PR
- 映像、Web、ゲーム・・・クリエイティブ分野を網羅するソリューション
- あなたが昨日見たTV番組、さっき検索したWebサイト、今週末にやろうとしているゲーム・・・それらのコンテンツはもしかしたら、この会社なしには存在しなかったかもしれない。
株式会社クリーク・アンド・リバー社は、フリーランスで働くクリエイターのエージェンシーとして、案件の受注、クライアントとの交渉、クリエイターのマッチング、プロジェクトのマネジメントまでを一手に引き受ける。1990年の設立以来、TVや映画などの映像、Web・モバイル、広告・出版、ゲームなどのクリエイティブ分野において、多くのクリエイターのマッチングにより、その技術力を提供してきた。
TV分野においては、新聞のテレビ欄における番組の約45％は同社と契約するクリエイターが制作に関与したものであるという。TV以外の分野に関しても大手クライアントを中心に密な関係を築いており、受注は絶えることがない。クライアントにとって同社はもはやパートナーとも言える、頼りになる存在なのだ。エージェンシー事業では、クリエイティブ業務の請負、クリエイターの派遣、クリエイターの紹介などのサービスをクライアントのニーズに応じて組み合わせ、提供している。
クリエイティブ事業を支えるクリエイターのネットワーク作りには積極的に取り組んでいる。交流会やセミナーの開催、その他プロボノ活動（ボランティアの公益事業）などを同社が主催している。また、2006年にはクリエイターの総合情報サイト「CREATIVEVILLAGE」をオープン。2016年3月時点で約6万人の登録者を集めている。
クリエイターを支援し、クリエイターが活躍できる環境を提供することが同社のミッション。そこには自身もクリエイターであった同社社長・井川氏の想いがある。「クリエイターの生涯価値の向上」という同社のコンセプトを全社員が胸に刻み、日々サービスの向上に努めている。 - 強みは6万人のクリエイター＆1,000社のパートナープロダクション
- 同社のサービスの特徴および強みは2つ。１つは、6万人のクリエイターと1,000社に及ぶパートナープロダクションの存在。もう１つは映像、Web、モバイル、広告・出版、ゲーム・アミューズメント、SP・イベント、リサーチといった多様な分野・メディアに対応した総合プロデュース力だ。どんな課題でも、同社に相談すればこれらの豊富なリソースを組み合わせ、時には業界・領域を超えたソリューションにより、解決へと導いてくれる。
クリエイターに特化した人材紹介会社、TVやWebなどの各種分野の制作会社、一般的な派遣会社が同社の業務領域とバッティングするケースはある。しかし、こうした企業は純粋な競合企業とはならない。なぜならば、いずれの企業も提供できるサービスがそれぞれ限られているからだ。同社ではクライアントの状況・課題に応じて、プロジェクト全体を請け負うのか、人材を派遣・紹介するのか、というように、型にはまらない解決策を提供することができる。ここに圧倒的な同社の優位性がある。
フリーランスで働くクリエイターにとっても、同社は頼りになる存在だ。現在の登録者のほとんどが登録者やクライアントによる紹介を通じて集まったという。クリエイターにとって、自身の働き方の希望に応じてプロジェクトがオファーされることの利便性は非常に高いだろう。フリーランスになったばかりで仕事のツテがない場合はなおさらだ。加えて、大手企業の案件も多い同社の業務を通じてスキルアップし、クリエイターとして成長を図ることができることも魅力であろう。
今後の同社の課題は、クライアントにさらに深く入り込み、課題を掘り起こすことで、ソリューション領域の拡大を行なっていくことだ。クライアントの利益拡大やブランディングなどといった、根本的な課題に対して、クリエイティブの側面からアプローチし、貢献していく。また、クリエイターとの「生涯を通じたお付き合い」を実現するためにも、千差万別であるクリエイターのスキルに応じた案件の獲得を進めていく。 - C&Rグループの海外展開を担うのはあなたかもしれない
- 同社と8つの子会社によって構成されるC&Rグループでは、クリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開している。「世界中で活躍できる職種」「決して機械では代わることができない職種」「知的財産が蓄積される職種」の3つを満たす職種に関して、同グループは事業分野の拡大を進める意向である。
加えて海外展開の拡大も同社の目標。既に韓国・上海に進出を果たした同社の今後の夢は、世界中のクリエイターが国境をまたいで活躍できるようなワールドワイドなネットワークを構築することだ。これらの目標・夢を叶える仲間を同社は求めている。
同社は業績の良い人を、年齢を問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の執行役員などが活躍している。「経営者を育てたい」という井川氏の想いもあり、前述の分野拡大や海外展開を担うグループ会社の設立・舵取りを任される可能性は大いにある。
クリエイター、ひいてはプロフェッショナル分野における人材の活躍するフィールドを創出するという同グループの社会的意義は大きい。その実現に携わることは多くの人材の可能性、多くの企業の将来を切り拓くこととなるだろう。
応募方法
応募方法
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選考プロセス
▽書類選考
▽1次面談：マネージャー・ディレクター
▽最終面談：大阪支社長・部門マネージャー
※応募から内定まで、約2週間程度を予定しております。
▽1次面談：マネージャー・ディレクター
▽最終面談：大阪支社長・部門マネージャー
※応募から内定まで、約2週間程度を予定しております。
応募資格
【必要スキル・経験】
・Web制作にまつわる何らかの実務経験（ディレクション or デザイン or コーディング）
【歓迎スキル・経験】
・制作会社での就業経験1年以上
・Web制作にまつわる何らかの実務経験（ディレクション or デザイン or コーディング）
【歓迎スキル・経験】
・制作会社での就業経験1年以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
