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掲載期間:2017年04月17日〜2017年04月24日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 転職祝い金あり
  • 資格取得支援

エムケイ株式会社

観光も英会話も一から学べるハイヤー候補◎月給30万円以上、海外留学制度あり、年齢不問・50代も活躍!

『『説明会後、即日面接(1回のみ)』定着率95.1%(2015年4月〜12月)を生み出す、3つの理由。』

◎理由その1、安定した収入を得られる

1位:751万5132円
2位:746万1308円
3位:744万7822円

これは、ハイヤー部門の年収ランキングです。一部の乗務員だけが稼いでいるわけではなく、英会話ハイヤーの平均年収603万円。固定月給も30万円以上なので、成果によって給与が大幅に変動することなく、安定した収入を得ることができます。

◎理由その2、全員に海外留学のチャンスがある

私たちは20年以上に渡って海外留学制度を実施しています。2015年からはさらに内容を充実させ、経験や社内資格などの規程を満たした乗務員を対象に、フィリピン(初級)、英国(中級)、オーストラリア(上級)でホームステイ&語学学校で学べるプログラムをご用意。もちろん、費用は会社側で全額負担しています。

◎理由その3、各界のVIPにサービスを提供できる

大使館や国際会議の送迎を担当したり、外資系ホテルのオフィシャルハイヤーに選ばれたりと、私たちのサービスは各方面から高い評価をいただいています。ときには、ハリウッドスターや各業界の著名人からもご指名をいただくことも。こういった機会は乗務員としての大きな成長につながるため、日々の仕事にも張り合いが出るのです。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
◎国内外の観光客及びビジネスマンの送迎・ガイド・サポート

≪具体的には≫
■英会話ハイヤー
海外から訪れたお客様を最優先に担当。予約のないときは通常の観光案内や空港送迎、一般送迎などの業務を行います。

■観光案内ハイヤー(修学旅行、海外のお客様など)※完全予約制
京都案内を担当。各観光スポットでは歴史や雑学を披露し、魅力を伝えていきます。

■空港送迎ハイヤー ※乗り合い型の完全予約制
「自宅〜関空・伊丹空港」間を送迎。前日までに全ての予約が確定します。

■一般送迎ハイヤー ※日中のご利用は70%以上が予約
セダン車輌による送迎です。

◎将来的にはVIPをご案内するファーストハイヤーや指導員を目指すことが可能です。

≪全くのゼロから語学力を身につけられる≫
2020年の東京オリンピック開催を控え、日本の代表的な観光地である「京都」にお越しになる方たちは年々増えていきます。そういった方たちに質の高いおもてなしを提供すべく、年間40名の乗務員を海外留学へ送り出す予定。これまで英語に縁のなかった中高年の方たちも、ゼロから活きた英語を身につけています。※社内のネイティブ講師による英会話レッスンも行っています。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後3週間は「乗務前研修」で業界知識や接客サービスの基本を習得していただきます。以後4ヵ月間は実務研修。会員様の送迎を通して、土地勘や接客サービスを身につけてください。

職種
ドライバー、乗務員、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
伏見営業所/京都府京都市伏見区竹田中川原町53-1
山科営業所/京都府京都市山科区西野小柳町7-1
上賀茂営業所/京都府京都市北区上賀茂西河原町1-1
洛西営業所/京都府京都市西京区大枝中山町2-17
西五条営業所/京都府京都市右京区西院久保田町6-7
宇治城陽営業所/京都府宇治市広野町西裏82-5
国道十条営業所/京都府京都市南区上鳥羽北花名町1-1
八幡営業所/京都府八幡市八幡科手4-16

※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
※マイカー・バイク通勤は応相談です(敷地内無料駐車可)。
※原則、転勤はありません。
※U・I・Jターン歓迎!
※京都市内の各営業所
勤務時間
7:00〜19:00(実働労働時間9時間、休憩あり)
※時間外・休日出勤・夜勤あり。
※基準外手当として月一律支給。規定時間超過分は別途支給します。
給与・年収
月給30万円以上
※入社後の乗務前研修期間(3週間)は日給8000円になります。
※乗務前研修終了後、1ヵ月間は月給25万円になります。

■平均年収603万円/英会話ハイヤー(38名/2014年度平均)
■年収432万円(月給30万円+各種手当+賞与)/ハイヤースタッフ
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給あり
賞与年2回

【諸手当】
諸手当あり

【福利厚生】
各種社会保険完備
研修制度(留学制度、英会話研修、観光勉強会など)
資格取得支援制度
制服貸与
マイカー通勤OK
グループ施設割引
社員寮完備(各拠点)
退職金制度(勤続5年以上)
社員食堂あり
休日・休暇
■シフト制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(ハイヤースタッフのみ)
■産休・育児休暇
求人更新日
2017年4月24日

企業情報

会社名
エムケイ株式会社
(企業カナ名称:エムケイ)
本社所在地
京都府京都市南区西九条東島町63-1
設立日
1960年
資本金
9,500万円
代表者
青木 信明
従業員数
1920名(2020年6月現在)
売上高
158億700万円円(2018年3月現在)
関連会社
大阪エムケイ株式会社
神戸エムケイ株式会社
滋賀エムケイ株式会社
名古屋エムケイ株式会社
東京エムケイ株式会社
福岡エムケイ株式会社
札幌エムケイ株式会社
エムケイ観光バス株式会社
台湾MK
URL
http://www.mk-group.co.jp/
事業内容
■ハイヤー、タクシー、貸切バス、特定バス、運行管理業、乗務員派遣、整備、オートガススタンド、旅行、新聞発行事業、貴賓室、警備など

≪関西でNo1.の信頼と実績を誇るMKタクシー≫
・売上高 158億  
・車両台数 854台  
・従業員数 2,229人 
※1960年創業以来、安定した経営を続けています。

その他・PR

採用担当よりからのメッセージ
『初級・中級・上級とレベルアップ可能な海外留学制度がスタート!』
【海外留学制度について】
今年から本格スタートした海外留学制度。入社約1年後から、社内の語学・観光検定資格の合格者を対象に実施しています。費用は会社負担です(規程・条件あり)初級コース終了後に中級、上級と参加することも可能。中級・上級コースは留学中も給与保障されるというメリットもあります。

★初級コース/フィリピンにて2週間/開催数:年3回
内容:ホームステイ・語学学校通学
目的:基本的な会話力の習得

★中級コース/イギリスにて2ヵ月/開催数:年3回
内容:ホームステイ・語学学校通学
目的:実践的な会話力の向上

★上級コース:オーストラリアにて1ヵ月/開催数:年2回
内容:前半2週間は語学学校、後半2週間は現地の社会活動に参加し日本文化を伝達
目的:海外の方とよりスムーズに交流するためのコミュニケーション力習得
主力製品・サービス
多彩な車種を取り揃えています
・ノア、セレナといったワンボックス型の車
・ベンツ、レクサス、高級車

一般送迎、空港送迎、観光案内業務【修学旅行生】の案内、貸切
様々なシーンでのご案内をおこなっています
個人情報の取扱について
 ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※エントリー受付は、転職エージェントである
「SBヒューマンキャピタル株式会社」が担当します。

ご応募

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面接(1〜2回)

内定



【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】
●普通免許取得後3年以上の方(AT限定可)

二種免許の取得費用はバックアップしますので、ドライバー経験のない方もご安心ください。自動車教習所で10日間ほどで取得できます。
【歓迎される経験・スキル・資格】
●英語や中国語、韓国などを勉強したことがある方

必須ではありません。今は自信がない方でも、これから学ぶ意欲があればOKです。
【求める人物像】
●サービスのプロフェッショナルを目指したい方

ビジネス誌プレジデントで実施された「接客好感度ランキング」で、大手テーマパークや航空会社、メガバンクなどの有力企業が名を連ねる中、その他サービス部門で3位に選出されました。※「プレジデント」2014年9月調べ/接客好感度ランキング
【未経験者へのメッセージ】
入社後は、基礎の習得からスタートしていただきます。現段階での経験やスキル、資格は一切問いません。さまざまな研修制度を通して、スキルを幅広く底上げしていってください。私たちは旅行会社に向けたツアーの企画提案や、京都の観光案内ガイドブックの監修なども手がけており、実際に観光スポットを回りながら観光知識を学べる「現地勉強会」も開催しています。
【募集背景】
2015年10月に創業55年を迎えた当社。観光立国日本を支えるべく、海外のお客様へ向けたサービスの強化にこれまで以上に取り組んでいきたいと考えています。特に京都では外資系ホテルの新規オープンが相次ぎ、ご依頼が右肩上がりで増えている状況。京都の魅力、そして日本のホスピタリティを体現するプロフェッショナルとして活躍していただける方を求めています。

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