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掲載期間:〜2018年01月30日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社エイチーム

【急募:経理職(名古屋勤務)】経理未経験者も応募OK★今後も成長と挑戦をしていく会社の経理部門で働いてみませんか?

売上は創業から1556倍。やりがいのある仕事が急成長を実現。

インターネット・モバイル端末をベースとしたコンシューマー向けサービスをメイン事業に、ゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発及び運営等を行う『エンターテインメント事業』と日常生活に密着した比較・情報サイトの企画・開発及び運営等を行う『ライフスタイルサポート事業』、収益モデルの異なる2つの事業を展開しています。
2000年2月の設立以降、右肩上がりの成長を続け、
2012年4月には東証マザーズに上場。
2012年9月には大阪で新拠点をスタートさせ、
同年11月には史上最短で東証一部に上場。

私たちが目指すのは、
「みんなで幸せになれる会社にすること」
「今から100年続く会社にすること」
という経営理念の実現。
その実現のために東証一部に上場しても尚、常に新しい事業を創造し、成長を続けています。

成長速度の高い会社で経理としてキャリアを積んでいきたい方、
今までの経験を生かしたい方など、会社の更なる成長を後押しする
新しい人材を求めています。

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
決算業務をはじめ、経理・財務業務全般をお任せしていきます。
当初は主計(決算)業務を通じて会社や事業についての理解を深めていただきたいと思っています。
将来的には税務、連結決算、経理面からの経営サポートなど、徐々に業務の幅を拡げ、
経理・財務部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。

<主な業務内容>
◎月次、四半期、年次決算関連業務 ※連結決算含む
◎税務関連業務(法人税申告ほか)
◎資金管理(資金計画の立案と調達、運用など)
◎財務管理(年度・四半期決算業務と税務報告など)
◎利益・予算管理(年度予算の編成と利益計画の立案など)

社内・社外問わず、さまざまな方と折衝する場面も多い当社の経理職。
それぞれの立場を理解し尊重しながら、会社の核として意見を発信し、
リードしていける、そんな存在を目指して成長していってください。
入社後は経験・スキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。
まずは、できるところは始めていただければ大丈夫です。

■□■切磋琢磨できる環境です!■□■
エイチームでは一人ではなくチームで仕事を進めていきますので、
一人ひとりがアイデアを出し合い、お互いに切磋琢磨し成長していける環境です!
さらには社歴・年齢・キャリアに関係なく、自発的な姿勢を歓迎する風土ですので、
あなたのアイデアやスキルも存分に発揮していけます!
職種
経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
交通
名古屋駅全線と地下で直結
給与・年収
月給25万円以上(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
 例)月給25万円の場合は5万7,000円 ※実際の給与により異なる
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※人事考課年2回(8月・2月)
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限10万円迄/月)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備(名古屋本社のみ)
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
 ※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し)
※詳細は弊社規則に準じます
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6カ月後10日、最大40日)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
 ※年間休日125日(2017年度実績)
 ※詳細は弊社規則に準じます
配属部署
管理部 経理・財務グループ
求人更新日
2018年1月30日

企業情報

会社名
株式会社エイチーム
本社所在地
名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
設立日
2000年02月
資本金
838百万円
代表者
代表取締役社長 林 高生
従業員数
872人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2176
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。



◆ライフスタイルサポート事業

コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営



◆エンターテインメント事業

多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営



◆EC事業

複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

その他・PR

売上は創業から1556倍。やりがいのある仕事が急成長を実現。
エイチームは、名古屋に本社をおく、総合ITベンチャー企業。
インターネットを使った様々なサービスを展開しています。

スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリを提供するエンターテインメント事業、人生のイベントや日常生活に密着した様々なWebサービスを提供するライフスタイルサポート事業、自転車通販サイトを運営するEC事業の3つの軸で事業を行っています。

【エンターテインメント事業】
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールなどのアプリケーションを企画・開発・運営

【ライフスタイルサポート事業】
人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営
・車査定・車買取サイト「ナビクル」
・キャッシング・カードローン総合検索サイト「ナビナビキャッシング」
・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
・結婚式場情報サイト「ハナユメ(旧「すぐ婚navi」)

【EC事業】
自社在庫を持ち、独自の物流網を構築。自転車をはじめ、EC化の難関である大型商材のEC化に本格参入!ECサイトを企画・開発運営

■今後の展望
私たちエイチームは、2000年2月の設立以降、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には東証マザーズに上場。
2012年9月にはエンターテインメント事業において大阪で新拠点をスタートさせ、同年11月には史上最短で東証一部に上場。2015年8月に、品川に東京オフィスをオープンさせ、第三次成長期に突入しました。
既存の枠にとらわれず、今後もインターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。


■エイチームの成長の秘密
同社の急成長の理由は 「売れるもの」 を作ってきたから。

聞くと当たり前のような話だが、これが非常に難しいこと。
ですが、それを追求してこられたのは、
企画から運用・改修までを自社で一貫して行いながら試行錯誤を重ね、
常に新しいビジネスを創出し成長をし続けてきてこれたからです。

また、エイチームが様々な挑戦をしてこられたのは、新しい事に抵抗を覚えない優秀な開発者がいたからとも言えます。
新しい試みに対する単純な探究心ではなく、世の中を便利にしたいという想いに起因し、実行していく。
それがエイチームの大きな強みです。

自分たちの意思と責任で実力を世の中に問うことができる—。このような緊張感とやりがいの中で事業を展開できる環境こそが、同社の成長の秘密。
経営理念をとても大切にしています
【私たちが目指すのは・・・】
「みんなで幸せになれる会社にすること」
「今から100年続く会社にすること」
という経営理念の実現。エイチームはこの2つの経営理念をとても大切にしております。
【みんなで幸せになれる会社にすること】
<みんなでとは?>
エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームゲームやサービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。
<具体的な幸せとは?>
エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。
・みんなから必要とされる存在であること
・金銭的に裕福であるということ
・幸せにしたい人を幸せにできること
【今から100年続く会社にすること】
永続的に続いていく会社にするために常に、みんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。
これらの経営理念の実現のため、エイチームは今後も走り続けます。
エイチームは挑戦し続ける環境があります。
【若手が活躍できる環境】
エイチームの平均年齢は、なんと29.6歳。
完全実力主義。年齢、性別など一切関係ありません。
事業を拡大、成長させ、一般社員からグループ会社社長にまで上りつめた社員もいます。
20代、30代が中心であるため、若手にも裁量の大きい仕事が与えられます。
また、激しく変化する世の中のスピードに対応し、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境となっています。


【ひとりひとりが経営の主体者】
当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。


【新規事業コンテスト A+】
若手でも新規事業にチャレンジできる「A+」を通じて、20代の社長を誕生させたい。
3ヶ月に1度、全社員を対象に「A+」という新規事業案コンテストを開催しています。ただ企画案を募集するだけでなく、質の高いアイデアを生むための勉強会や、社長から意見をもらえる相談会などを積極的に実施し、モチベーションの高い社員が、事業創出のノウハウを学べる機会を増やしています。


【働く環境について】
2015年12月、名古屋のシンボル「大名古屋ビルヂング」に移転。
働きやすいオフィス環境の実現とグループ会社の連携強化、そして人員の増加を目的に誕生した新オフィス。遊び心も満載で32F~31Fへ続く「滑り台」の他、「ブランコ」「ジャングルジム」さらには「ボルダリング」まで設置。自由な空間で発想を膨らませ、アイデアを創出して欲しいという社長の想いが込められています。チームで仕事をする当社の風土らしく、コミュニケーションを促進するスペースも多数備えています。


【価値観・求める人物像】
「挑戦と成長を求める人」
「世の中に新しい価値を生み出したい人」
「当事者意識を持ち、目的達成の為に邁進できる人」
「明るく、楽しく、元気よく、困難を前向きに乗り越えられる人」
こんなことやります

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▼エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
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書類選考

一次面接

最終面接+適性検査
(最終面接時の交通費は当社規定による)

内定
採用人数
2名
応募資格
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【歓迎要件】
■経理経験をお持ちの方
■営業職経験
■マネジメント経験

【学歴】不問

お仕事探しアドバイス

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