1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. 株式会社ハードオフコーポレーションの転職・求人詳細

株式会社ハードオフコーポレーションの求人情報

JobOffer

求人情報

応募ボタンへ進む
@type

店舗スタッフ

未経験者歓迎働くママ歓迎残業少なめ資格取得支援第二新卒・既卒者可学歴不問 正社員

元:バンドマン、DJ、不動産営業、警備員、販売スタッフ、トレカ好き…、 好きを仕事にできる会社です。

パソコン、オーディオ機器、楽器から、
CD、DVD、トレカ、フィギア、ボードゲームまで幅広く取り扱う「HARD OFF」。
そして、ブランド品、アクセサリー、メンズ・レディース服から
家具、インテリア雑貨、ギフト、スポーツグッズを取り扱う 「OFF HOUSE」。

今回あなたにはそんな当社の店舗スタッフをお任せします。
あなたの得意なジャンルをメインに、店舗の各エリアをお任せします。

実際に楽器エリアで働いているのは、元バンドマンだったり、
ブランド品やメンズ・レディースの洋服エリアを担当するのは、
ファッションんに興味のある人だったりと、
社員それぞれが自分の好きなものを仕事にしています。

さらに当社では、販売はもちろんですが、買い取りも行っているため、
あなたが探していた商品や超レアなお宝と遭遇することもあるかもしれません。

また、お客様とのコミュニケーションが必要になるお仕事ではありますが、
業務に慣れないうちはカウンタースタッフとして
お客様のご質問や買い取りの際にお話するだけで大丈夫です。

現在在籍する社員の中にも、接客業が苦手な人はいますが、
無理してコミュニケーションを強要することもないので、
自分が好きなジャンルのエリア担当スタッフとしてのびのび働いています。

株式会社ハードオフコーポレーションの求人情報

自分の好きなことしながら、趣味を追求しながら働ける環境です。

募集要項

募集職種名店舗スタッフ
仕事詳細【具体的にどんな仕事?】
今回あなたにお任せするのは、全国に展開するリユースショップ『ハードオフ』『オフハウス』など7業態の【店舗スタッフ】です。

≪具体的な仕事内容≫
◆商品の買い取り・査定
◆接客業務
◆ディスプレイのレイアウト など

販売職未経験の社員も簡単な業務からスタートし、約半年から1年で店長へとキャリアアップした実績もあります。店長になれば、お店づくりはもちろん、売上管理やスタッフの採用・育成など、店舗全体の運営を担うほどの大きな裁量があるのでさらに働くやりがいを感じることができるはずです。

★入社時に『ハードオフ』『オフハウス』など7業態からお選び頂き、あなたの希望を最大限考慮して決定致します。

【この仕事の魅力は?】
◆あなたの好きなもの、興味のあるジャンルに応じて配属する店舗が決まるので、あなたの「好き」を仕事にできるチャンスです。
◆販売スタッフではありますが、基本的にはカウンタースタッフのようにお客様からの質問にお答えしたり、商品の買い取り・査定の際にコミュニケーションをとるのがメイン。接客未経験や苦手な方も当社であれば気軽にスタートできます。
◆社員の平均年齢が30代前半と若いため、店舗は活気があり社員同士も風通しの良い雰囲気があります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
電化製品やファッション、音楽、インテリア、ボードゲーム、フィギア、貴金属などあなたの好きなもの、得意なジャンルがあればその知識やこれまで培ってきた経験を活かして働くことができます。

【入社後の成長サポートは?】
【現場研修】
店舗に配属された後は、店長や先輩のもとで業務を教えてもらいながら働きます。
まずは、商品の陳列や移動など簡単な業務からスタートして徐々に買い取り・査定、
担当エリアを任せてそこのディスプレイなどをお任せします。

【本部研修(2泊3日)】
入社1ヶ月以内に新潟本社で行われる本部研修に参加して頂き、企業理念や経営理念、
業態別研修、商品知識を学ぶ座学などを行います。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【北海道・東北エリア】
北海道/岩手県/秋田県/山形県/福島県

【信州・北陸エリア】
新潟県/長野県

【関東エリア】
群馬県/茨城県/埼玉県/神奈川県/千葉県/東京都

【東海エリア】
愛知県/三重県

【関西エリア】
奈良県/大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県

≪配属先は希望を考慮し、決定します≫
※『ハードオフ』『オフハウス』等いずれかの店舗(直営店のみ)での勤務となります。
※配属に伴う引っ越し費用は、全額会社が負担します。
勤務時間9:30~20:00 (実働8時間)
※営業時間内でのシフト制となります。
店舗により、多少営業時間が異なる可能性があります。
交通※店舗の所在地などは、お手数ですが当社ホームページ(http://www.hardoff.co.jp/index.php)中段にある「お店を探す」の検索よりご確認ください。
給与・年収【入社後の想定給与】
月給21~40万円 (役職手当、職能手当含む)
※これまでの経験や培ったスキルに応じて給与を決定致します
※試用期間3ヶ月間は給与・待遇などに差異はありません

【年収例】★社員の平均年収は458万円★
・26歳(経験1年)/300万円
・37歳(経験6年)/480万円
待遇・福利厚生■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月、11月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)※住宅手当を適用される方は支給されません。
■残業手当(100%支給!)
■出張手当
■引越手当(会社全額負担)
■住宅手当(家賃は9割会社負担で利用できます。※家賃上限の規定あり)
■社員持株制度
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金(日本版401K)
■単身赴任手当(赴任地により月1~2万円支給されます)
■定期健康診断
■車通勤OK!※一部店舗を除き、駐車場完備です。
休日・休暇■シフト制(月8日)
■有給休暇(最大40日まで翌年への繰り越しが可能です)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇

★連休を取得して夏休みや年末年始の休みも確保できる★
休日シフトを調整して2連休はもちろん、有給を組みあわせて5連休をつくることも可能です!友達と旅行に行ったり、家族と地元に帰省する社員など各々が好きなようにお休みを取っています。

応募ボタンへ進む

株式会社ハードオフコーポレーションの求人情報

【富里インター店】オフハウス店長 石橋/29歳/入社1年8ヶ月目/前職:スポーツの小売店

企業情報

会社名株式会社ハードオフコーポレーション
(企業カナ名称:ハードオフコーポレーション)
本社所在地東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル8F
設立日1972年7月
資本金16億7627万円
代表者代表取締役会長兼社長 山本善政
従業員数【従業員数】
(正社員)433名/(準社員・PA)2,622名
平均年齢32.6歳
売上高181億9000万円(連結2016年3月)/168億2500万円(連結2015年3月)/142億1400万円(連結 2014年3月)
URLhttp://www.hardoff.co.jp
業種その他/商社、流通/ファッション、アパレル
事業内容◆HARD OFF(ハードオフ)
パソコン・オーディオ・楽器・ゴルフ・腕時計・カメラ・ゲームソフトなどの
買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の運営指導

◆OFF HOUSE(オフハウス)
家具・インテリア・生活雑貨・婦人服・ベビー&子供服・スポーツ用品・家電
などの買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の運営指導

◆MODE OFF(モードオフ)
婦人服・ベビー子供服・ブランド品などの買い取り・販売

◆Garage OFF(ガレージオフ)
カーオーディオ&ナビ・カーグッズ・タイヤ&ホイールなどの
買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の指導

◆Hobby OFF(ホビーオフ)
ホビー・プラモデル・おもちゃ・TVゲームなどの
買い取り・販売全国フランチャイズ店の運営指導

◆Liquar OFF(リカーオフ)
酒類、その他飲料の買い取り・販売

◆BOOK OFF(ブックオフ)
本・ゲームソフト・AVソフトなどの買い取り・販売
株式会社ハードオフコーポレーション

「消費型社会」から「循環型社会」への移行をリードしてきたハードオフ

株式会社ハードオフコーポレーション

ビンテージのギターや高価な時計・貴金属類も扱うため、時には掘り出し物のお宝に出会うこともあります!

株式会社ハードオフコーポレーション

お客様の思い出が詰まった大切な商品なので、査定の時は慎重にチェックしていきます。

応募ボタンへ進む

募集背景
日本全国に852店舗展開している『ハードオフ』『オフハウス』等のリユースショップ。リユース業界のリーディングカンパニーとしての信頼もあり、売上は好調です。今後もさらに店舗拡大を予定しており、2020年には1000店舗、2030年には1500店舗を目指しています。
@type編集部の取材メモ
90年代以降の「消費型社会」から「循環型社会」への移行をリユース業界のリーディングカンパニーとして支えてきたハードオフ。中期目標として2020年度1000店舗達成、長期目標として2030年度1500店舗達成を掲げ、力強い成長を続けている。

ハードオフの成長を支えるのは、仕事の大きなやりがいと職場の抜群の働きやすさと言えるだろう。元々はパートスタッフとして入社して、仕事をしていく中で、リユースの面白さに目覚め、試験に合格し社員になった方や、元々は店長候補として入社しながらその適性を評価されて事務職にジョブチェンジした方など、キャリアパスは様々だが、ハードオフマンとしてのマインドは変わらず、とにかく「仕事が面白くて仕方がない」のだとか。そんなスタッフの士気こそがハードオフの力強い成長を支える秘密といえるだろう。

「働きやすさ」とともに、仕事の中に「面白さ」も追求したいという人にはぜひお薦めの職場である。
企業にも社員の成長にもコミットし、自分自身も成長していきたい
前職ではハードなワークスタイルでしたが、仕事の楽しさや目標達成の充実感があり、日々やりがいを持って働いていました。しかし、体調を崩してしまいやむを得ず転職することになりました。そして色々な業界を見ていきながらも最終的には、これまでと同じように接客・販売の仕事である当社への入社を決めて、現在に至ります。店長として、店舗全体の運営や社員・アルバイトのマネジメントなど幅広い業務がありますが、店舗の売上げUPや後輩の成長などを日々感じなが働けています。活気のある職場環境、情熱ややる気を認めてくれる企業風土の中で、私自身もこれからどんどん成長していきたいと思います。

応募ボタンへ進む

応募方法

選考プロセス【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格≪販売職・社会人未経験、フリーターも大歓迎!やる気重視の人柄採用です!≫
◆学歴不問
◆普通免許をお持ちの方(AT限定も可)

★最初は分からないことばかりで不安なことも多いかも知れませんが、
少しずつ覚えていきながら成長していきましょう!

★☆以下の方を積極的に採用します☆★
・正社員の第一歩をスタートさせたい方
・新たな環境で心機一転頑張りたい方
・コミュニケーションスキルを身に付けたい方
・自分の得意なジャンルを仕事にしたい方
・若手がメインの会社で働きたい方
・地元で腰を据えて働きたい方

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

株式会社ハードオフコーポレーションが募集している他の職種

  • 総合職(店長候補/本社・支社勤務も可能) 未経験歓迎

    今回あなたにお任せするのは、全国に展開するリユースショップ『ハードオフ』『オフハウス』など7業態の【総合職】です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆商品の買い取り・査定 ◆接客業務 ◆ディスプレイのレイアウト など 販売職未経験の社員も簡単な業務からスタートし、約半年から1年で店長へとキャリアアップした実績もあります。店長になれば、お店づくりはもちろん、売上管理やスタッフの採用・育成など、店舗全...